「庶務」を含む質問（34ページ目）

総務、庶務で時代に即したやるべきこと ってどんなことがあるでしょうか。

社会保険料の計算方法について質問です。 基本的には4-6月の給与額をもとに9月から収める額が決まるものの、条件によっては随時改定の対象になるかと思います。...

ら収める額が決まるものの、条件によっては随時改定の対象になるかと思います。（反映されるまでに数か月かかりますが。） この度、同じ職場内で雇用形態が変わり（正社員→臨時）、基本給などが下がったたため随時改定の対象となると思っていたのですが、むしろその逆で、それまでの標準報酬額より多く引かれています。 交通費を公共交通機関の定期6か月分を4月をまとめてもらったため、そのあたりも含めて庶務の人が間違えたか？とも思ったのですが、私も個人的に計算して府に落ちる回答に落ち着かず。 3月まで(正社員)：昨年4-6月の月額∔交通費ひと月分∔残業代で計算されていました。 4月(臨時)：月額は3月までの額より7万近く減りました。その他に定期代(6か月分)と3月分の残業代、退職金が支給されました。 退職金は社会保険がかからないため問題ないかと思いますが、3月までの標準報酬額より上のランクで控除されており、5月、6月の給与もそのランクで計算されています。 このようなことがあるものでしょうか。

病院の庶務課の事務員について伺います。 やはりこの不景気なんで比較的人気のある職業なんでしょうか？男性です。

業なんでしょうか？男性です。

庶務課ってどんなことしますか？

未経験からの庶務の仕事はどのように進めていけばいいのでしょうか？ こんにちは ２４歳 女 社会人です 新卒での就職活動に失敗しフリーターをしながらパソコン...

４歳 女 社会人です 新卒での就職活動に失敗しフリーターをしながらパソコンの基本的な資格を取り就職活動を続けた結果三ヶ月前から関東圏の地元で機器メーカー（東京に本社がある）の小さな営業所で働きはじめました 職種としては一般事務で営業事務と庶務的な部分を担当しています ７０代の所長を筆頭に営業さんが3名（全員男性で本社からの単身赴任）、事務職の先輩は４０代の女性の先輩が１人です 他のデータ打ちこみの６０代のパートさんが１人だけです しかし女性の先輩は営業さんがあまりにも業務で営業所を留守にするうちに内勤営業のようになってしまい結果一般事務として私の採用が決まったようです 正直アルバイト経験から営業事務的な作業の方や備品の発注、小口清算の方が話が理解でき作業のミスが少ないです 逆に庶務（社内規定の改正に伴う業務の見直し、有給申請や勤怠関係における本社とのやりとり）にミスが多いと言うか・・・仕事の進め方がわかりません・・・・ おそらく今までは誰かに管理してもらったりしていた部分なので抜けてしまうのだと思います 女性の先輩からは大まかな仕事は教えていただいたのですが「私には引き継ぎなんてなかったし庶務くらい常識だから自分で仕事を作っていけるよね？」と言われました そのとおりだとは思うのですがなかなかうまくいきません やっと見つかった仕事で人間関係も良くこのまま勤め続けていきたい気持ちが強いです 似たような経験をお持ちの方はどのように工夫されてこのような業務を続けていきましたか？ アドバイスがもらえると嬉しいです

市役所の会計年度の面接を受けますかといわれましたこで受けに行って、数人集められたようで落とされました。 面接で言われたのは、うちの課は即戦力が必要で、忙し...

ようで落とされました。 面接で言われたのは、うちの課は即戦力が必要で、忙しい。ゴミの片付け、財務会計、庶務、経理、職員のパソコン補助、受付、クレーム対応、電話、大量の書類関係と言われました。 私は、市役所勤務一年半で財務会計はしたことがありませんと伝えたら、できないといけない、 上記のものは全てやらないといけないと。 落ちてよかったとは思うのですが、職員が20人くらいいるのになぜここまで会計年度がボロボロになるまで仕事をさせられるのかと思いながら面接を受けていました。 会計年度任用職員というのはこんなものなのでしょうか？

ご意見お聞かせください。 派遣の雇用契約書の業務内容には以下の通り記載があります。 一般事務・OA事務 専用システムでの入力業務やエクセルでの集計業務、デ...

。 一般事務・OA事務 専用システムでの入力業務やエクセルでの集計業務、データ加工、確認業務。 それらに付随するファイリングや庶務、電話応対などを行う業務 今の業務の中のほぼ半数が 事業所内の社用PCの故障•不具合対応、PCに業務で使用するソフトウエアをインストール セキュリティソフトインストール (1日50台対応など) PCの端末管理(在庫数などの管理、席への設置、撤去も含む) など、一般事務•OA事務がメインとはかけ離れた内容なのかな、と思います。 (お手伝い程度だったのがどんどん量を頼まれるようになってしまい、そもそも、、、と思った次第です。) 雇用契約書の業務内容に PCの端末管理やシステムインストール、PC不具合対応、PCの設置、撤去作業が含まれると判断できますか？ 事務職と思って応募し、事前の顔合わせでもメインは事務仕事でたまにPCの対応がある、と聞いていたのですが、たまにどころではありませんでした。 よろしくお願いします。

残業代未払いについて、申し立てを考えていました。 ところが、残業代処理の担当者(庶務担当)から、別の話題中に、 「あなたは、バスでなく徒歩できているかと思っ

庶務担当)から、別の話題中に、 「あなたは、バスでなく徒歩できているかと思っていた」と言われました。 これは、不正について、牽制されたのか？と思いました。 「交通費は目をつぶっているんだから、残業代くらい、文句言うな」と言う風にも受け取れます。 私が残業代について、申し立てれば、その庶務係の責任が問われます。 それにより、逆恨みは考えられます。 交通費は、バス代往復400円×20=8000円で申請しています。 天気がいい日は徒歩で出勤したり、帰りはスーパーなどで買い物をして帰ります。 バスに乗ったり乗らなかったりするので、申請の仕方もややこしくて、変更していません。 これについて、変更手続きをした方がいいでしょうか？ ちなみに、残業代は、2000〜3000円です。 私が申し立てしたいのは、問題点は、お金でなく、 庶務係が、ウソを言って働かせた事についてです。 残業代払うからと言いましたが、出ませんでした。 お金はいらないけど、このような事をしているという事は、報告したいです。

皆様はこの場合どうしますか？ 某大学で秘書をしています。以前は大学病院で、院長秘書兼庶務担をしていました。 5年満了で退職し、一年開けたらまた医療系に戻る...

書兼庶務担をしていました。 5年満了で退職し、一年開けたらまた医療系に戻るよています。 今の大学の学部で頼まれた仕事はきっちりこなしています。 入社当時から総スカンされた感があり、必要な情報はくれない、室長のスケジュールも部外者は関係ないから知らせない。 ウォーターサーバー使うなとか入れたコーヒー飲むなとも言われます。 上司に相談しても、私がコミュ障だと言われ、秘書に受け入れてもらうために耐えろと言われました。 その秘書たちは、前は有名大学で英語使ってたとか赴任でニューヨーク行ってたとか、私は医学部や医療系、IT系以外行ったことがなく、私たちは、金融や有名私立大学勤務ですごいでしょう？みたいなことをチクチク言われます。 後9ヶ月あります。来年3月で辞める事にしてますが、 なんか耐えられないので今から転職も視野に入れています。

パートさんに、コピー等の雑務をお願いしたいと言うと、『雑務は正しくない』『庶務と言いなさい』と部長に言われました。雑務と言う言葉は失礼なのでしょうか。

言いなさい』と部長に言われました。雑務と言う言葉は失礼なのでしょうか。