来なかったからです。 会社側から電話が来て知り、謝罪をし、確認後に折り返し電話しますと言いました。 電話が来た日に帰る予定だったので、次の日に速達で書類を送り、内定式参加のメールをしました。 ですが、この場合内定取り消しになるのでしょうか？ (正確には、内々定です) 電話は土曜日に来て、日曜日に電話をしたら担当の方はお休みでした。 月曜日にすぐ電話するつもりです！
解決済み
日、内定承諾書をいただきました。 しかし、その締め切りが早すぎて困っています。 今日(7日)届いたのにも関わらす、締め切りが9日必着なのです。 ということは、速達で送るにしても明日には出さないといけません。 実は今回、内定をいただいた企業のほかに、もう一社を受けていて、もう2～3日で結果が 分かると思います。 そのもう一社の結果が分かってから考えて、送りたかったのですが… しかしぎりぎりに受けたにも関わらず(4月から働く予定なので) 採用していただいた企業には感謝していますし、早く準備のために承諾書が欲しいのも分かります。 こういう場合どうすればいいのでしょうか…？ コイン枚数が足らず、回答者の方々にはコインを渡すことができないので申し訳ないのですが… よろしければ回答お願いします。
T企業に内定を内定承諾書にサインをしました。 その場では頑張ろうと思いサインしたのですが書いてある内容と違う点が多々あり、最初は家電量販店や飛び込み営業などをさせられるとの事でした。 そこで辞退を考えているのですがこの場合辞退をする事が可能なのでしょうか？
しに行ったのですが、またお礼の添え状を送ったほうがいいですか？
回答終了
を終えていないとはいえ、さっさと書いて出すべきですよね？
です 初めての転職です ① 内定辞退は入社2週間前まで、と 言われていますが 2週間前までに連絡、いうのは 3月17日までに連絡 3月18日までに連絡 どちらでしょうか ② 2週間を過ぎて 内定辞退を申し出た場合 4月1日から雇用契約解除までの数日は 入社扱いになりますか その会社に在籍していたことになり 厚生年金の記録が残ったり 履歴書への記入が必要になりますか 入社直前で不安になり 自信をなくしています 入社しても、すぐに辞めて 短期離職の無駄な職歴が ついてしまうなら 入社しないほうがいいのでは と思っています 相手先の会社へのご迷惑については 社会人として ありえないことですが 入社、退職の手続きのことを思うと 2週間をきっていても 内定辞退の方がいいのでは と思っています はなはだ 勝手な質問ではありますが よろしくお願いします
カーに内定を頂きました。 内定承諾後辞退した場合、考えられるリスクを可能な限り教えてください。 ちなみに内定承諾書には保証人の記入欄がありました。 仮に辞退したとして、卒業まで大学と教授に連絡が行くことはありますか。
れてしまいました… お詫びの連絡は、電話とメールどちらが良いのでしょうか。 電話は確実ですが、忙しい時にこんなことで連絡するのもお手を煩わせてしまうかもしれないし、メールを読む前に封筒が到着したら、受け取り拒否になってしまうかも…とどっちがよいのかわかりません。 早く出さなくちゃ！という気持ちが先行してしまいとんでもないことをしてしまいました…
内定承諾書と採用承諾書は同じ意味ですか？また、採用承諾書を提出したら内定確定ですか？
違いがなければいいな」という確認のメールが企業の方から来ました。 確実に出したのでそのことを伝えたいのですが、「◯月◯日にポストに投函致しました」という文章とは他にどんな文章をつけてメールを送れば良いでしょうか。 本日が金曜日で届いてないということは土日を挟んで来週の月曜日になるのではないかと思うので、そのことも伝えたいです。
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