業してもつかない、やらなければいけないことで残業をしても、子どもと関わっていなければ、まったくお金が出 ません。先月も合計で45時間残業をしましたが、まったくです。以前、課長に残業代を記入することも拒否されました。そのことを、別の上司(管理職ではない上司)に相談したところ口を揃えてでてくる言葉は「私たちの方がやっているけど、それでもお金はついていない」と言うばかりです。ちなみに昔からの風習なのかもしれませんが、相談した上司は自分の残業代を記入することは一切していません。自分からしたら、なんで記入しないのかが疑問です。これじゃぁ、自分にもサービス残業は当たり前と、押し付けられている気分になり、すごい嫌な気持ちになります。未来を担っていく子どもたちに関わる仕事なので、こんなことを言ったら保育士失格かもしれませんが、やる気がなくなってしまいます。これってパワハラになるんでしょうか?また、残業代をつける方法はないのでしょうか?小さな子どももおり、家庭を養っていく立場として非常に悩んでいますので、どうか教えて下さいm(__)m
解決済み
に「若い人がやるものでない」「稼ぎが少ないだろう」 と言われてしまいました・・・(´・ω・`) なので ・資格取得の難易度 ・仕事内容 ・就職について(就職しやすいか・働き手を求めている所が多いか) ・収入 について教えていただけるとうれしいです(´・_・`) よろしくお願いいたします!!!!
の使い方のような、決まったことを話すのは大丈夫だと思います… 司書教諭でも離任式などで、全校生徒の前でお別れの挨拶や激励など長々と語る場面はありますか?
スウェーデン人の友達が、日本で先生になりたいって言ってるんですけど、無理ですよね?
っていて高校受験の時もかなり勉強して私立の上位進学校に入学しました。 しかし今は患者さんにより近くで接し、仕事をしたいと思い、大学の看護学部に行き看護師になりたいと思っています。(もうこの時期から医学部を目指すのは無理だし、浪人も考えてないので医者になれば?という意見はナシということにしてください) ですが親に反対されています。 「何故ここまで受験も頑張ってやってきて看護師に変えてしまうのか」 親の気持ちはわかります。高校受験から塾代を出してもらい、私立の高校に行くという、決して裕福ではない私の家にはキツイことだったと思います。 失礼な言い方ですが、親には「こんなに頑張ってなくても看護師にはなれる」と言われました。 「女が男の仕事に入ってきている今、何でわざわざ女の中に入っていくのか」とも・・・ 親は薬局で働いていて(薬剤師などの資格は持っておらず、パートですが)職場の人に看護師 になることについて相談したら、看護師が激務だということもあってか、あまり勧められなかったようです。 でも看護師になりたいという思いは強くなるばかりで・・・そこで親に言われたことについて聞いてみたいと思い、ここに書いております。 自分でも本やインターネットなどで調べてみたのですが、実際の話を聞いてみたいので、出来たら現場で働いたことがある人に答えていただきたいです。 ①将来的に家族を養えるほどの給料をもらえるのか? ②結婚をしてからも夜勤などをしなければいけないのか? ③現場での男性看護師は女性看護師から見てどんな感じなのか? に答えていただきたいです。 長文ですみませんがよろしくお願いします。
問です。 パーティーで知り合い、その後連絡先を交換し、デートを一度しました。 33歳で普通にいい人 なのですが、彼の職業について疑問を持ちました。 彼は小中高大と一貫した教育体制がある有名私立学校で正規の高校教師をしているそうです。 もともと英文学で博士号まで取ったのそうですが、就職先がなく教師になったとのことでした。 ここまでは何も違和感がないのですが、待遇が正規の先生なのにも関わらず ①授業が終わったら帰っていいとのこと(授業の準備や作業は家でもやっていいため) ②部活顧問はしていて合宿には参加するが、夏休みに数回しか顔は出さず、長期の旅行を楽しんでいる ③今年は担任を持つ部署ではないので担任を持っていない(受験生の募集活動を行う部署にいるとのこと) ④水曜日が研究日となっており、実質丸一日休みとのこと この4点で本当に正規の先生なのか疑ってしまいます。 非正規ですと正直結婚は申し訳ないですが考えられないので。 ちなみに年収は700万ほどらしいです。 私立学校はその学校ごとで待遇が違うことは承知していますが、こんなことってありえるのでしょうか?
体を壊し退職しました。 前任講師が1ヶ月で辞めた職場を、私が引き継ぎました。 着任して2日目から、毎日泣いてきました。 原因は所属長の暴言、パワハラです。毎日「あんたなんかいらない」「他の先生のお荷物」「感性がおかしい」と言われました。断っても休日に家に来られたり、親の仕事や年収を何度も聞かれたりしました。 仕事の面でも、昨日言っていたことと今日言っていることが違うなんてことは毎日。確認をとってから仕事を進めるようにしましたが、最終的には「聞いてない」「勝手に決めるな」と怒られてしまうことが多かったです。 着任して一ヶ月も経たないうちに心療内科に通うようになりました。そのうちホルモンバランスも崩れ、毎日不正出血。肌荒れ。低体温。そして子宮が収縮していると診断も受けました。 だましだまし半年勤めましたが、もう心も体も限界。毎日泣いたので、目の周りは赤く腫れ上がっていました。家族には結婚前なんだから妊娠できない身体になるまで働く必要ないと言われました。 今は退職して治療に専念しています。 心残りなのは、子どもたちの成長を近くでみれなくなったこと。本当に子どもは可愛くて、保護者もいい人たちでした。同僚も親身に相談にのってくれました。 仕事も子どもも大好きです。教職に対する情熱もあります。 不安なのは、これから講師のお話がくるのか、教員採用試験で不利になってしまうのかということです。どんな理由があろうとも、任期中に退職したことは採用側の信用を損ねる行為だと思います。 身近に、任期中に講師を辞めて、また講師になった人がいません。 どうかアドバイスお願いします。
です。 3月末まで病院で看護師で働いていましたが、残業や夜勤が多く子どもたち(年少、小1、小2)が不安定になり、4月から市の嘱託職員として教育現場で働いています。 給料は看護師ではありえないくらい安いですが(年収で前の職場の1/3程度)、就業時間が早く、残業もあまりなく、子ども優先の働き方を考えていたのと、教育現場の人員不足は日々のニュースでも知っていましたし、是非受けて欲しいと市の職員にも言われ、今の職場に転職しました。 固定給で通勤以外の手当ては一切なく、休みは教育現場に沿い、子どもの行事等の休みは欠勤になり、給与から引かれます。 教育現場なので、夏・冬・春休みの長期休暇があります。 その際の給与や出勤について問い合わせた際、「基本的には休み、研修等の出勤はある。給与は休みとは関係なく固定給は支払われる。」と言われたのも、就職の決め手となりました。 長期休みの給与の支払いがなければ、無給になる月があるのも大変困るので、他のもっと時給のいいパートを探そうと考えていました。 なので欠勤で給与が引かれても、働いていない期間も給料が支払われるので仕方ないと割り切っていました。 現場の教員から夏休みの部活動の際の出勤依頼を受けました。 休み期間ではありますが、現場の教員方の忙しい現状を目の当たりにしているので、自分のできる範囲で手伝えるならと思い、快諾しました。 ただ、自分の勤務条件外での勤務は可能なのか、万が一事故が起こった際の保障等も気になり、市役所に出向き問い合わせました。 その際、部活動の参加は可、むしろ長期休暇期間の給与は出勤日しか支払われないので(休んだ日は欠勤扱いで、給与から引かれる)、出勤していいと言われ驚愕しました。 転職前の電話での問い合わせ時、面接時と言われていることが違う、上記の条件と聞いていたのでこの仕事を受けたことを訴えましたが、「誰がいいましたか」「市の決まりである」との一点張り・・・。 「固定給は支払われるが、欠勤分は引かれる」そんなことが分かっていれば、8月はほぼ欠勤になり、無給になるので他の職場を選択していました。 契約は31年3月31日まで、今怒って辞めたところで、困るのは市役所で働いている人ではなく、現場の教員の方々です。 教員の方々には本当に良くしていただき、とても働きやすい環境を作ってもらい感謝しているので、教員の方々には迷惑はかけたくはないです。 医療現場とは異なり難しいこともありますが、日々勉強で、働く環境としては問題はありません。 子どもたちも「ママがいつも夜も家にいてる」「ママも一緒にご飯が食べられる」と、喜んでくれています。 ただ、市の職員に「ハメられた」感が否めず、人員不足解消のため嘘の情報を提供されたとしか捉えられず、腹立たしくて仕方ありません。 就業に伴う紙面には上記の旨は記されていません。 自分や教員の方々のためにも、今年入学された学生さんが卒業するのを見送りたいと思っています。 どうやって気持ちの切り替えをもっていけばいいでしょうか。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
か悩んでいます。うちは附属で大学は法学部が強い(それ以外のインパクトがない)ため、推薦で法学部に進むのも良いのですが、特に法の勉強がしたいわけでもなく、そのために必死に勉強ができるほどのモチベもないです。 将来の希望職は、音楽関係の仕事(教師、アーティスト、音響、演奏など諸々)芸能、キャビンアテンダント、空港内での仕事、一般的な大手企業、とあまり定まっていません。 そこでお聞きしたい点があります。 ➀上記の職種の中で現段階で就職が難しいもの。 ➁年収、成功確率などが低い又は高いもの。 ➂他のおすすめ職 ➃現在通う私立の音楽教師になる際に進まなければいけない道、資格。 わかる点のみで結構です。アバウトな文ですがたくさんの意見をお聞きできると嬉しいです。
歴で困ったことや逆に有利になったことはありますか? 就職や会社での昇格.昇格などその他どんなことでも構いません。 学歴が影響し ているという方がいたら回答していただけると有難いです。
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