解決済み
つ資格を取りたいと考えています。 そこで「宅建と行政書士またはFP」か「不動産鑑定士」で迷っています。(難易度の差は理解しています) 不動産鑑定士を目指す場合、一二年生の間はそこそこ授業もあり、両立できるか不安です。また、将来性がない、今後年収が下がるという話も聞きます。 宅建と行政書士またはFPを取得し、仕事に就いた時の不動産鑑定士との年収の差が約150万円以内なのであれば、無理せず宅建と行政書士またはFPを取得した方が良いのではないかと考えています。 将来はなるべく年収の高い仕事をしたいと考えています。 皆さんのご意見をお願いします。 また、何かほかに違う良い資格、資格の組み合わせがありましたら教えてください。
おしえてください。
人は32歳で設計関係の仕事をしています。 職場は20人ほどのそれほど大きくはない事務所です。仕事はほぼ毎日 残業で繁忙期には日付をまたぐことは当たり前で遅い日は2時や3時の日もあります。 この業界が人手不足らしく募集をかけても人が来ないので特に主人の部門は少ない人数でまわしている状態です。 昨年子供が産まれ主人の帰りは遅く家事も育児も頼れない日が多く最近は仕事に必要な資格をとるため土日も勉強をしに図書館へ行っていて家族の時間が持てません。 昨年もひとつ国家資格を取得しましたがお給料はあがらず。 来年からは一級建築士の資格取得にむけてまた勉強をはじめるようで益々家族の時間はなくなりそうです。 資格をとれば会社のポイントが上がるらしく社長からも色々取得してくれと頼まれているみたいです。 毎日夜遅くまで、土日は勉強にあてて頑張っているのに先日支給された年一回のボーナスの少なさに愕然としました。 少し話がそれますが、社長の息子も働いているのですが(主人のひとつ上)仕事ができず口ばかり達者で資格もひとつも持っていない、居眠りする姿を複数人が目撃、などふざけたような息子なのに車は高級車で一等地のマンション住み。社長の息子なので仕方ないなと思う反面真面目に頑張っている主人が可哀想でなりません。 社長の息子が主人と同じ部署ですが息子の仕事のミスの尻拭いを主人と先輩でしている状態でそれなのにきっと息子にはたくさんボーナスもお給料も出しているんだろうなと思うと腹が立ちます。 主人の職場は設立以来一度も赤字を出したことがなく銀行からの信用も高いそうなので業績が悪い訳ではないと思います。 転職を考えた方がいいのか妻がしゃしゃり出るのはよくないと思いますが勤務時間や資格の有無に対しての評価が低すぎることを訴えていいものか…(社長のバカ息子の事は当然ながら出しません) アドバイスお願いします
漫画家とスタッフ、現場監督に工期を追われ徹夜する建築家と事務所所員 なんか似ている気がします 大学の恩師にも、建築家と漫画家はライフスタイルが似ていると言われた事があります 違うのは収入の差だと 建築家は忙しいわりに年収200万円代がざらだと..。 そんなもんですかね?
ません)、在学中に2級建築士を取得し24歳で院を卒業後、今の会社に入社。現在は建設業で現場代理人・現場監督しています 入社後6年間、公共・民間工事の監督を多数こなしましたが、給料は手取13万円(一時、昇給して最高額は手取15万円、現在は会社経営不振による減給額)、年収は200万円程度。 どれだけ働こうが早出残業代・ボーナス・通勤手当一切無し、昇給は数年前から有りません。休日もかなり不定期で有給休暇も処理出来ず。ここ一年内で社員全員2回減給されました。 最初の面接時に大卒としての給料を払うと言われ入社しましたが、いざ初任給を頂くと求人票の最低賃金(当時で手取13万6千円)でした。年下は10人位居て作業員をしておりますが、部署が違うせいか経験の差か自分より給料は高いです(但し業務の責任は私より遥かに小さい。作業員は完全月給制) このまま今の会社に居ても40歳になっても手取20万円を超える事は無いです。 最初は未経験だからと我慢し学校も出たので続けていましたが、歳を取るにつれ労働条件の悪さにいつの間にか会社をやめたい、やめたいと自暴自棄になり、嫌々仕事しながらも転職活動の時間が取れなくて大して行いもせず、一級建築士も受験しないまま歳だけ取りました。 このような状態になったのは自分の甘さと何となく生きてきた事による物だと重々反省しております。 不景気で仕事があるだけマシだと厳しい意見もあるかと思います。 ですが、上記でお話しました通り公共工事も年々減り続け、雇用条件が悪くなる一方で会社もいつ倒産するか分からない恐怖に毎日苛まれています。 仮に同じ建設業界に転職しても、雇用状態は良い方には打開されないと思っており、この業界自体から離れたいと本気で考えております。 正直悩みすぎて、どう道を進めば良いのか判断が出来ないくらい気持ちが病んでいます。 私は転職すべきでしょうか?やりたい仕事もボンヤリですがあります。しかし実務未経験だと雇わないと言った会社ばかりです。 建設業界に問わず私と似た様な境遇の方で転職した方、また転職後はどの様な仕事に就かれたのでしょうか? ご参考までに前に就いてた職種と転職後の職種、転職した時の年齢、転職は正解だったか?など教えて頂きたいです。
り良い待遇で来てほしいと言われました。ただ、家を出るのが6時半、帰宅が22時45分位になりそうです。 土曜日もあったり無かったりです。 今よりも3時間ほど勤務時間が延びる形です。 今は年収360万円しかありません。誘いを頂いたのは540万円です。 今の企業からは、待遇改善の可能性と他に移る可能性を正直に話したところ、待遇改善を本社と検討するからあと3週間時間をくれと言われました。具体的な数字は本社役員と話さないと答えられないと。求人の話は2週間前に良い返事を頂きましたが、1週間たった頃に、あと少し家族で相談する時間をくださいと言ってあります。 さすがに既に明日にでも結論を返答すべき時期かと思います。 先日子供が産まれたばかりですが、次の企業ではおそらくは家の協力をする時間がありません。妻は今まで資格取得で予備校とか、夜中まで勉強とか、数年間ほとんど余裕ない感じだったのでやっと勉強から解放されたなら家のことも時間作ってといいます。お金では苦労してきましたが、女性は収入や今よりも裕福な暮らしより、そういう考えが優先するのでしょうか。 資格は、個人が解ると都合わるいので、例として不動産業界なら不動産鑑定士、設計なら一級建築士、法的な業界なら司法書士みたいに考えてください。 独立も出来ますが、今すぐは難しいんです。 今の企業からの返答が期待外れの可能性もあります。両方比べられたら良いですが、これ以上先方を待たせては非常識かと思うのですが。どのように選択したら良いでしょうか。今は39歳です。今のままだと社会的にもきびしいですよね。かといって家庭内で悪い関係になるのもいけないので。
ネーターを目指しています。資格試験も今年受験します。 そしてもうすぐ就活なのですが、インテリアコーディネーターは他方面の勉強をしてた方でもきちんと勉強すれば割と簡単になれる職業という印象を持ったのですが、僕は4大で時間もお金もかかって建築の勉強をしているのでそれなりの職業に就きたいのですがどういった職業があるでしょうか? (僕が考えているそれなりの職業とは…僕は歴史のあるそれなりの大学を出る予定なのでやはり収入や待遇などはそれに見合った一般的な平均収入よりはもらえないと学歴などから考えると納得いきません。今までは目標はなくてもいい大学を出るために勉強は頑張ってきたつもりなので学歴に見合った収入や待遇がいただきたいです。) ちなみに卒業後は二級建築士を取ろうと思っています。 なので、それまで勉強してきた建築やインテリアについての知識をきちんと活かせるような、そういったキャリアをきちんと利用できる職業に就きたいのですがどういったものがあるのでしょうか? 僕が考えているようなそれなりの職業というのはどういうものがあるでしょうか? 二級建築士とインテリアコーディネーターの二つの資格を持っている方はどういった仕事をしていらっしゃるのでしょうか? よろしければ初任給などを教えていただけると幸いです。 最後にこの文章を読んで気分を害された方がいらっしゃいましたらお詫びを申し上げます。
士受験資格あります。 どの業界にいったとしても建築士二級の資格は取るつもりです。 やりがいと安定が天秤になっていて、人生の先輩方のご意見賜りたいので読み進めていただけたら嬉しいです。 一社はインテリア小売で、法人事業やバイヤーとして活躍できそうな会社です。 もう一社は建設業で、テナントの内装の施工管理や設計ができる会社です。 どちらも3年間は下積があります。 以下にメリット、デメリット、主観を並べるので、皆さんだったらどっちに就職するか教えてください。 (人重視で就活してきたので、どちらも人はめちゃめちゃ良い感じです。) 投げやりとかではなくて、どちらも就職したいと思える企業で、本当に迷ってるので、どんな価値観で選ばれるのか、参考にさせて頂きたいです。 ①インテリア小売 ・資本金が高く信頼がある ・社員数500以上1000以下 ・残業がほとんどない ・3年間は接客 ・接客業務期間は年間休日が100日ちょっと ・全国転勤 ・給料が上がりづらく30代でも年収300万の可能性あり ・資格受験料は出してくれるが祝金昇給はなし ・やってみたい法人事業がある ・やってみたいバイヤー、マーチャンダイジング職がある ・専門性がいきるリノベーション事業がある ・社割がある ・福利厚生は良く、研修制度もあり、女性も働きやすそう ・高学歴も採用されている(同僚の多様性) ・CSRやSDGsに積極的で取り組みも尊敬できる ・接客は得意だが、一生はやりたくない ・競争率が高い中、本当に店長ではなくバイヤーや法人事業にいけるのか ・望む職種関係なく10年後給与に不満がでないか ・クチコミではやり甲斐は多いけど、将来不安で転職が多め ・接客の経験のみで転職は厳しそう ・住宅手当がない ・一つを極めるというより、やれることがたくさんあるため、色々挑戦して空間デザインのプロを目指すという人生の方向性 ②建設業 ・資本金が低く知名度はない ・社員数50ほど ・この業界では珍しく年間休日127日 ・この業界では珍しく残業時間が少ない ・3年間は施工管理 ・施工管理は主にショッピングモールが閉まってからの作業(21:00〜) ・基本東京勤務 ・ボーナスの羽振りが良い ・初年収350万 ・一級建築士で月+3万 ・二級建築士でも月+1万 ・チェーン店の太客が命綱 ・顧客第一でデザイン性<価格の印象 ・有名ブランドからの仕事もある ・少数精鋭で若いうちにどこに行っても通用する技術を身につけられそう ・育休取得者あり ・同僚の学歴は弱め ・社内の多様性はある ・基本OJT ・研修は最低限でソフトの習得も個人の努力次第 ・人数が少ない分人間関係で悩みそう ・住宅手当はないが東京に住むことになる ・CSRやSDGsへの意識は低いため、自分で先導していくことで会社を成長させれる可能性 ・今のところ事業の将来性は低いので、中小企業独特の年収停滞があるようであれば転職も視野に入ってくる ・間違いなく専門性は身につく 以上です。 転勤や不規則な生活習慣は許容できるのですが、生涯継続できるのかは怪しいところです。 どちらも社会保険は完備で、業界としては待遇も良いのですが、比べてしまうと給料の差が気になります。 どちらが総合的に後悔のない選択なんでしょう。。。
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