や、詳しい方にお力をお借りしたいです。 少し長くなります 退職までの流れですが、 私は美容の専門学校を卒業し、新卒でエステティシャンとして約10ヶ月勤務しておりました。(2週間ほど前に退職済みです) そこは少し特殊なサロンで 私は施術を他のスタッフの2、3倍多く入るポジションになり、体力作りなど努力はしましたが身体を壊してしまい長くは続けられないと考えて退職する運びとなりました。 また私の業務外ではありましたが、 会社や上司からの指示で、法に触れるようなことを社員にさせており(退社する際に会社の悪口を言ったら裁判にかけると言われたのであまり詳しくは述べられません。)美容業界がトラウマになってしまいました。 事務への転職を考えている理由は、 ・正直なところ美容業界を離れたい ・デスクワークをしたい ・サロンでは施術だけではなくサロンの簡単な事務作業(電話対応・契約書類作成・領収書納品書作成・備品の発注・書類のコピー・予約管理など)もしていて、やりがいを感じていた為 です。 ただ、PCのスキルはタッチタイピングができるくらいでExcelやWordは現在勉強中です。 持っている資格はサービス接遇検定3級、美容に関する資格を5つ、普通自動車免許、きもの講師2級... というような感じで、アピールポイントがほぼありません。 いきなり正社員ではなく、まずは事務の経験をしたいので派遣会社には何社か登録しました。 (スタッフサービスオー人事、リクルート、doda) 未経験からの事務はかなり狭き門だと知り、 不安で仕方ありません... お詳しい方やご経験のある方、どんな事でも嬉しいのでアドバイスして頂けないでしょうか? (面接でのアピール方法や、やっておくといいこと、 おすすめの派遣会社、事務未経験からの転職経験談など) 宜しくお願いいたします。
解決済み
会社の仕事をしないかとしつこく誘われて困っています。 先日友人の保険会社でイベントがあり、どうして も来て欲しいとの事で行って来ました。 前にも何度かサクラのような感じで参加した事がありました。 その時は仕事をしていたのですが、今は仕事を辞め就活中です。 ただ友人には保険会社で働く気は全く無い事を何度も伝えています。 ところがイベントに参加すると、友人の上司やらリーダー的な方に一緒に働こうと勧誘され、会社説明会に参加する事を勝手に決められてしまいました。 結局次の週に会社説明会に参加する羽目になり、次は今週の説明会にも強引に参加させられるようです。 説明会は以前にも友人の面目上、参加した事があります。 今回も一度だけ…と友人の顔もあるので参加したのに、話がどんどん大きくなり、友人も私が入社した後の話を長々と話ようになりました。 元々精神的な病気で全社を辞めているので、私には勤まらないと自分自身で十分分かっています。 友人も私の病気を知っているのですが、それを言うと昔は昔、今は今でしょ！と… 正直説明会等、狭い空間で人が沢山居る所に長時間閉じ込められるのも苦痛です。 もし入社するとなると2ヶ月間研修があるので、このような状態が2ヶ月続く事になり、考えただけで私にとっては地獄です。 この件も友人に話と、2ヶ月なんてすぐに終わるから…とこんな感じです。 恐らくこの精神的な病気はなった人にしか分からないんでしょうが… 今この精神的な病気で保険にも入れませんし、本来保険会社にも入社なんて出来ないのですが、友人からは精神的な病気の事は一切言わないようにも言われてます。 多分母親に言ったら絶対に保険屋は反対される…とも言ったのですが、昔の古い考えしかないからでしょ！と聞いてもくれず。 案の定、母親に話すとこのご時世誰がはいはいって保険に加入してくれるの！考え方が甘い！と激怒されました。 もう本当に辛いです… 断っても、断ってもしつこく勧誘してくる友人に何とか断る正当な良い理由はないでしょうか？ また、私が入社する事で友人には何か大きなメリットがあってしつこいのでしょうか？ 保険会社に詳しい方から回答頂けたら幸いです。 宜しくお願いいたします。
さな会社なのですが、経営陣たちの考え方が普通ではなく、給料も全く上がらない、将来倒産してもおかしくない様子なので転職したいのですが勇気がなかなか出ません… 私のスキルでやっていけるだろうか、 転職したものの人間関係を1から築き上げる、 意地悪な人がいたらどうしよう… など考えたらキリがありませんが不安ばかり… でも私もいい会社でバリバリ働きたいし幸せになりたいです、お金ももう少し欲しい、金銭的にも余裕のある生活がしたい！！！ 転職をした方どうですか？ やっぱり転職してよかったですか？ 皆さんのお話聞かせてください！
社に質問したい事があり、連絡をしたいのですがリクナビ経由で連絡するか、内定通知を頂いたアドレスに連絡す るか迷っています。 今まで面接日程調整をしていた人事担当の方ではなく、取締役の方からの内定通知の連絡でしたので、そのアドレス送るのは気が引けます。 届いた書類には人事の電話番号と人事担当者の名前が載っていたので、月曜日に電話で質問するべきでしょうか？ 電話する時間帯など迷うので、相手の都合も考えできればメールにしたいと思ったのですが。 よろしくお願い致します。 質問は仕事内容で求められるスキルについて確認したい事があり、他にも賞罰規定が入っていなかったり、賞与は業績次第とあるが前年度の実績や予定を知りたい、転勤の可能性があるかです。 最終面接を控えてる他社もあり、書類の返信期限には間に合うがギリギリになってしまうので保留にしたいと伝えるためです。 よろしくお願い致します。
います。しかし、最初会社から指定してきた日時が都合あわず、いくつかこちらから希望を指定しました。その後数日経過して日時返信がきたのですが、全く不可能な日時だったので、再度要望を理由をつけて返信し、この時、場合によっては御社の選考に迷惑かかるので辞退もやむ無し的な表現で返信しました。そのやり取りの過程で、掲載終了になりました。 昨日メールがきて、来週(木)を指定され、ようやく完全に伺えるようになりました。御礼のメールもしましたが、まだこれは一次面接の話です。 ネット書類選考も約10日かかって連絡がきたり、最初の日時ヘンコウ依頼メールの時、通勤に二時間かかること、私は引越は可能だが、試用期間中だけは自宅から通勤したい旨を記載し、返信を待つのですが、日時決定メールはくるのに、通勤に関する回答がなかったので、メールしたら、 応募者が多く、日時調整や質問回答に時間がかかり、すみません。通勤については面接の場でお話したいと思います。 との内容でした。 面接の機会があるだけましなのですが、ここまで日時変更しても案内がくるというのは、やはり一次でバタバタ落ちているという意味合いでよいでしょうか？回答願います。 あと、私が日時変更を何回もする理由は本当に今の仕事が完全にシフトで穴をあけたら店が、運営できなくなるレベルの仕事であり、昔から1度でも会社から指定してきて都合つかず、変更依頼した瞬間お祈りメールがきた会社には絶対行かないと決めています。
目(20代後半)の女です。 転職をしたいと考えて、マイナビ転職で2社応募しましたが、2社とも書類選考で落とされてしまいました。 経歴は、大卒で一部上場企業の経理部(1年半)内部監査室(2年半)です。 資格は、日商簿記2級とMOUS(EXCEL)とFP2級を取得していて、今年の4月に公認内部監査人(CIA)を取得予定です。 今度も、経理か内部監査・統制で就職したいと考えているのですが、今は難しいものでしょうか？ マイナビ転職などのサイトで、事務系の求人の倍率は高いですか？
ギャルとCancamの境目くらいの人をターゲットにしていて、結構派手でキラキラしたイメージのアパレル会社の事務職です。 「スーツ以外でお越しください」と書いてあり、説明会では「普段のあなたの格好でお願いします」と言われました。 エントリーシートでは、読む雑誌にＶｉＶｉと小悪魔ageha、好きなブランドには１０９系Shopをあげ、ミニスカ×ニーハイブーツの全身写真を貼って通過しています。 まず一般的には、シンプルなカーディガン×シャツ×スラックス×パンプスが良いと過去の質問やマニュアルに書いてあったので買い揃えようと思ったのですが、ESで書いたこととはかけ離れてしまいます。 マニュアル通りで行くのと、自分らしい格好で行く方どちらが良いのでしょうか？ もし自分らしい格好で行く場合に、いくつか質問があります。 ・持っているボトムスでひざ上１５ｃｍが一番丈の長いものなのですが、やはり短すぎますか？ ・ニーハイブーツはＮＧでしょうか？ ・ワンピースだと手抜きっぽいですか？ ・バッグはそのブランド（３年前）のものか、リクルートカバンか、いつも使っているブランド物（一目でどこのブランドかわかる）どれが良いのでしょうか？ ・化粧はいつも通り（つけまつげ装着）でいいのでしょうか？ 常識外れなことがあるかもしれませんがお願いします。
ています。 リクルートスーツなど必要なものをそろえている段階なのですが、ここで一点、困ったことがおきました。 大学の先輩にお化粧のことを言われたのですが、娘はアトピーのため、香りの強いものや刺激の強いものが駄目で（湿布にかぶれる。輪ゴムを手首に巻くと、赤くなってかゆくなる。食器洗剤も駄目なので手袋無しであらうとかゆくなる）、今まで興味はあったようなのですが、させたことがありません。 今はアトピー対応の化粧品もあるとは聞いておりますがどのメーカーがあうのか判りません。 それで眉を整え、口紅を塗るだけでは駄目でしょうか？（娘は一見するとアトピーとは思えない肌をしています。にきびもありません。娘の幼い頃を知らない人たちはアトピーだというと驚きます） 元々、睫毛が長くクッキリとした目をしているので、アイラインやアシシャドーはいらないね。と、言われてきました（従姉妹が面白がってビューラーを試したことがあります）。 ただ実年齢よりもかなり若く見られるので（一番若くみられたのは小６。後は中学生。ノーメイクと黒髪ストレートのせいか？とも考えてしまいます。童顔でもあります）、就活で不利ならないか心配です。 やはりお化粧は必要でしょうか？ 過去に就活なさった方や、採用する側の方のご意見を是非にお聞かせください。 よろしくお願いします。
く採用側の立場です。今年から本格的に、民間就職サイト（マイナビ・リクナビ）を使った大卒等の採用活動を始めました。 今までは高校新卒と大学学校求人で採用活動をしてきたので、比較的スムーズな活動が出来ていましたが・・・大手就職サイトの展開を始めたところ 学生のモラルの低さに振り回されてかなりショックと疲れを感じます。 コロナ禍でほぼWebで採用活動を行っています。振り回されている採用の一部は下記の通り。 ・説明会は予約を入れても無断欠席多数（ドタキャン率6割） ・面接の予約を入れても無断欠席または当日辞退（連絡くれるだけマシ） ・提出物は期限の当日にしか出さない（ギリギリ率8割） ・有料試験を受けたあと、面接当日に他が決まったからと受験辞退 ・内定者研修当日「本当は入社するつもりはない」と言い出す 内定者研修の学生は、「他でも就職活動することにしたから、やっぱり保留にして欲しい」と、研修初日の初顔合わせの開口一番で言い出しました。結局辞退して交通費と宿泊費の会社負担10万円が泡と消え、研修レポートの提出をしてもらったら内容は全編旅行記・・・読むのが恥ずかしくなって最後まで読めません。（旅行目的で来たようです） 従業員20名の小さな会社です。故に、予定を割いて振り回されるのは本当に迷惑。これも採用活動の試練なのでしょうが、あまりにも学生がワガママに感じてショックです。 私は氷河期世代ど真ん中なので、会社に対して自分本位な対応をするというその感覚自体が分かりません。だから余計に疲れるのかも。 4月に早々と内定者1名を出して既に契約済みですが、それ以降内定辞退8連敗中。さすがに疲れて来ました。 何でも簡単にクリック一つでキャンセルできる時代の仕組みも悪いなと感じます。 がしかし、業種が特殊で国内でも数少ないジャンルになります。小さい会社にもかかわらずピンポイントで検索してくれた学生さんが多数いて、全国各地からエントリー自体は200人超え、面接実施は30名以上で、その辺は新たな発見でありがたいです。 せめてあと1人、先に採用した子に同僚を作ってあげたくて採用活動頑張っていますが、良い人材に巡り合えません。巡り合えてもご縁が無い。 学生の皆さん、説明会や面接の予約を無断欠席して気持ち悪くないですか？そして採用側の皆さん、今の学生ってこんなもんでしょうか。 疲れ果てた私に喝をくださるとうれしいです。よろしくお願いします。
る時によく ●あなたの企業選びのポイントは何ですか？ >経営方針 >事業内容 >仕事内容 >企業規模 >将来性 >安定性 >成長性 >福利厚生 >給与 >勤務地 >休日休暇 >企業理念 >雰囲気 >その他 ●当社に興味をもった理由は何ですか？（複数回答可) >経営方針 >社風 >業種 >仕事内容 >その他 って質問がありますよね？これってそれぞれどこにチェックを入れるのがいいんでしょうか？
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