トヨタみたいな自動車系など）って中小やベンチャーがやるようなテレアポみたいな新規開拓をする必要も無さそうですが、そのような企業の営業の人達は既存の顧客の対応とかをしてるんですか？
回答終了
1級の実技を受験予定のアラフォー、ハウスメーカー営業です。今後も資格の取得を考えています。しかし建築系の資 格は受験資格を満たさないと受けれないものが多く、別の資格を勉強しようと思っていますが、どのような資格がオススメでしょうか？
解決済み
フルホーム、アキュラホーム、タマホームで内定を頂いております。 商品の売りやすさ、歩合利率など入社してみないと解らないです。 （面接時に質問するのは印象が悪くなるのではと思い、質問しませんでした。） 実際勤務されている方、業界に詳しい方のご意見をお願い致します。 またアイフルホームは唯一フランチャイズ制をとっていますが、このシステムは社員にとって不利になるのでしょうか？ 当方の優先順位は １，販売のしやすさ。（とりあえずの知名度と商品力で集客力はあるか） ２，研修体制 ３，福利厚生を含めた待遇。歩合利率。 ４，離職率。 その他どんな情報でも結構ですので、御回答くださいます様宜しくお願い致します。
完全週休2日制とか多いけど、同じような家を建ててる印象。一方、地元の工務店だと私が好きな系統の家(サーファーズハウスなど西海岸風な感じ)を作るのがコンセプトだったり、比較的自由な設計をされてる印象。 就職するならどっちの方がいいんだろう 建築やインテリアに関する資格もなんも持ってないから営業マンか事務かしか道はないけど。 逆に自分が好きな家や空間を売る仕事がしたかったら大学卒業してからでもインテリアコーディネーターの資格取るために専門学校通った方がいいのかな。
文系)です。 自分は将来ログハウスを作る仕事に就きたいと考えているのですが、大学を卒業して就職するとなった時、どのような学部・学科に進んでいると就職に有利なのでしょうか。 というか、そもそも文系の人間がインテリア関連の仕事に就くことは可能なのでしょうか。 大学は専門学校に行くのは厳しいので国公立大への進学を考えています。 また、仕事の内容は素材の輸入や接客などの(事務以外の)、ログハウスと直接関われることをしたいです。 ぜひ回答よろしくお願いします。
なので休日は火曜と水曜なのですが、ほとんど火曜日はフルに仕事に出ています。 ですから、普通に木曜から火曜までは朝７時頃出社して１１時頃帰宅する毎日で、それは社会で仕事をしていくうえで仕方のない事かもしれませんが、先週から上司の一言で『水曜日も出社』になってしまいました。 １１月は３日が水曜日で祭日なので出社。１０日は研修と称して出社。１７日の水曜からは「契約も無いのによく休めるなぁ～」の一言で営業みんなで自主的出社。今週に至る。。。です。 主人の体が心配です。 しっかり休息出来てない体。子供たちと遊べないと悲しむ心。趣味の時間ももてずにリフレッシュできないこと。 精神的にも身体的にも心配です。 しかも１週間に１度、主人と遊べるのを楽しみに小学校から帰ってくる娘たちも可哀そうで。。。 朝は顔を合わせれるんですが、やっぱりみんな支度に忙しくてゆっくり話しはできないんですよね。 主人の会社は大手といわれるハウスメーカーだと思うんです。 どうやったら、きちんとお休みを頂くことができるのでしょうか？ みなさんのお知恵をお貸しください。
す。 女性ばかりの職場のようです。 現在、「内勤、男性9割、営業経験なし、業界は同じ」 ところで働いています。 リフォームや住宅関係に強い興味がありやってみたいと思うのですが、女性ばかりだと怖いイメージがあり、その上営業の経験がないので迷っています。 女性ばかりの会社の雰囲気や、営業の仕事の大変さなど、ご教授いただければと思います。 よろしくお願いします。
毎回契約書を交わして更新するのですが、その内容は、1/1-3/31までに一棟売れなければ契約を解除というな いようです。つまりクビということです。なので、3/28に一件契約をなんとか取って、よし！正社員だ！と思ったら、所長より契約と100万入金がないとだめだ！といわれ100万は財形貯蓄を解約するのが1ヶ月かかるので、これは、４月の契約になると言われました。 しかし、契約を伸ばしてもらい4/1-6-30の期間二件売るのが条件になりました。これも、なんとか頑張り周りは奇跡やーといってましたが6/29に契約が出来、入金も6/30にしていただきました。これで、前のと合わせると二件なので間違いなく正社員だ！とおもいましたが、本日、新たに契約書が届き7/1-8/31までに二件売らないとクビです！という内容の契約書でした。 わけがわからないです。 だって、4/1-6/30までに二棟契約と100万の入金は間違いなくクリアしたのに、しかも、雇用契約書には、社長の名前と社印が押してある間違い雇用契約書なのに 確かに、ブロックを仕切っている市長はそのブロック内では、社長並みに権力があり、人事もきめられます。その方にあまり良く思われてないなとは感じてましたが・・・ なぜ、雇用契約書どうり契約をとりクリアしたはずなのに・・・ 物凄く悪意を感じてます。 どなたか、良い対処方法をこ存知の方アドバイスをお願いしますm(__)m
の良い所、悪い所を思い付く限り教えてください。 なるべく経験者の方、お願いします。
らも辛いです。 分からないことがあるけど、聞いたらイライラされるので聞けないし、朝は早いくせに夜は遅い(拘束時間が長い)、残業をしているのに残業申請をしにくい、そもそも仕事内容が自分に合っていなかった、、、などなどの辛さがあります。 ですが、よくしてくれる人もいるので辞めにくいし給料もそれなりに貰っているので離れる決断を出来ずにいます。また、土日休みがあるのでこの会社はいい方なのかと思ってしまいます。あと、会社負担で1年間専門学校に通わせていただきました。これが一番やめにくい原因です。 そこで、皆さんに質問です。 1、転職して感じたメリットデメリット 2、いつ頃(何月)に転職したのか 3、失敗しない転職の仕方(就職先の見極め方、自分に合う職業の選び方) これを聞きたいです！ あと、ハウスメーカーの営業を気になっているので働いてるor働いたことがある人は沢山答えてくれると嬉しいです！ どうか私に転職する勇気をください！そして、背中を押してください！沢山の回答よろしくお願いします！
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