です。ですが昔から美容系の職業に興味があり美容部員になりたいと思っていたので美容専門学校に行くか悩んでいます。 総合型選抜で入った大学では国際関係のことについて学びたいと思っています。大学に行ったら有意義に使える時間が増えると思うのですが専門学校に行くと忙しく朝も早くて頑張るるか心配です。でも大学に行ってなりたい職業に就けないよりかは専門学校に行ったほうがいいのでしょうか。大学で勉強したいこともあるし決められません。 アドバイスいただきたいです。 お願いします。
解決済み
が ヤフーのメアドで 数字が付いていると 配送できないんですと 言われ驚きました。 この案件自称スーパーバイザーが 言ってました。 客をバカにしていました。 普通ヤフーのメアドに数字が ついていようがいまいが 注文には関係ないですよね? オイシックスってそんな客を バカにしてる内容の接客何ですか? 黙っているのがバカらしいので 質問しました
回答終了
みや移転の手続きや相談を受け付けています。 SV(スーパーバイザー)やGL(グループリーダー)はいますが何かあった時には個人的に責められます。お客様の注文を受けて手配する時にSV等が確認するとは言ってますが実際に何かあった時には個人的に責められます。実は今回、私が手続きをしたお客様の注文内容について私が休みの日に(それもとっくに営業時間も終わっている午後6時半頃)、携帯に、あるSVから電話が入り、クドクドと嫌味を言われました。何がダメでどうすればいいのかも言われず、なぜこんな内容で受付たのか?とか・・・こちらが何も答えられないというか申し訳けございませんとしか言えないような言い方で20分程度責められました。実際受付をしたのは1カ月程度前の事で正直いって詳しい内容は覚えていません。また私は休みだったのですでに友人と3年ぶりに集まり飲んでいる最中でした。少し酔いもあり余計に思考が追いつきませんでした。このように休みの日、会社も営業時間終わっているような時間に個人の携帯に電話をしてきて問題解決が目的ではなくただの嫌がらせのように電話をしてくるのはパワハラ、あるいは何か問題になりませんか?そのSVは以前から個人的に私を嫌っているのか個人攻撃をしてくる人です。
ならばオリエンタルランドに就職しキャストとしてディズニーというステージに立ちたいと思っています。 また高校卒業後はテーマパーク科のある専門学校への進学予定です。 そこで質問です。 オリエンタルランドから内定を頂くにはやはり四年制または六年制の大学や大学院の方のみなのでしょうか。 もし仮に社員になれたとしてテーマパークマネジメント職のスーパーバイザーという役職はキャストとしてパーク内でゲストと関わるお仕事をすることが出来るのでしょうか。 また、正社員としてでは無く準社員としてキャストを始めた場合、長年続けていたら正社員になることが出来る制度はありますか。 オリエンタルランドのグループ会社でもあるミリアルズ等への就職も考えていますが、働くのであればずっと夢に見てきた東京ディズニーリゾート内でお仕事がしたいです。 少しでも皆様の知識をお借り出来たらと思います。
でないね」と言われました。 元々あがり症で、いざ実習になると頭が真っ白になり 考えがまとまらず、「これはどう治療法ですか」程度しか質問できません。 単に知識不足もあると思うのですが、そろそろ長期実習が行われるので 不安で仕方ありません。 そこでお聞きしたいのが、皆さんは実習中にどのように質問内容を考えていますか? また、アドバイスもお願いします。
み)ですが、部長や課長と言った肩書きだと思いますが、どう言う意味なのでしょうか。 主任や係長など、順に横文字に直すと、どの役職がどのようになるのですか?
で支払うのですがレジで確認している間に帰るタチの悪いお客様が増えています。 ①会計が完了する前に帰る時点で既に問題ではないでしょうか②万が一足りなかった場合、窃盗等の犯罪に該当しますでしょうか。こちらがお待ち下さいと言っているのに勝手に帰っている時点で過失とは言えないと思います③多かった場合の処理。本来は取っておき、お客様からの申し出があった場合に返還するのが美しい姿だと思いますが、そのためには防犯カメラの映像等で個人を特定できる作業が必要になり、はっきり言って割に合いません。自分でも色々調べましたが、中々これと言った回答が見つからず、また本体のいわゆるスーパーバイザーに聞いても華麗にスルーされるので質問させていただきました。
4時間の勤務(月火木金10-14)で 7歳と3歳の子供がいます。 先週の月曜日から下の子が幼稚園でもらってきたであろう溶連菌にかかり仕事を欠勤し週の後半には上の子にうつりまた欠勤し、結局一週間まるまる休んでしまいました。(もともとのシフト休もあるので欠勤したのは四日間です。) 上の子も快方し、月曜日からまた出勤する予定でしたが、今度はわたし自身が溶連菌をもらってしまいかなり高熱がでてしまいました。 子供の体調不良で一週間も休んだので正直休み辛いです。 無理してでも行くべきでしょうか? それとも、一日4時間の勤務なんて居ても居なくてもかわらないでしょうか? 違うコールセンターで働いている友達からは子持ちパートなんて休んでばっかりだよーと言われましたが、 子持ちの主婦なんてそんなものでしょうか? 去年の11月から働き始めましたが、正直SVと呼ばれる人たちの態度がキツいのもあって3月で一旦契約切れることになっているのでそこで辞めようかと思っています。
直心配です。コミュ力は自信のある方なんですが、技術はさっぱりです。会社の方に聞くと研修期間でなんとかなると言われてるのですが、やっぱり心配です。基本学生生活enjoyして下さい!それでも心配ならITパスポートをとるのもいいのでは?と言われまた。(Iパスは勉強中) ほんとに心配しなくても大丈夫なんでしょうか?CEの方がいたらアドバスなどお聞きしたいです。
書類選考で不採用になっています。職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ワッツ、キャメル珈琲、TSUTAYA、書店、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、キディランド、イオン、サンドラッグ等のドラッグストア、ホームセンター、煎餅屋、コンビニスーパーバイザー職です。 最近、パートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。明るく、笑顔で面接に挑んでいるのですが?他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。販売職26年で、役職やマネジメント経験は、7年間です。日用品主任やコンビニ店長職に就いていました。資格は、販売士2級、サービス介助士、家電アドバイザー、食品衛生責任者、酒販売管理者、自動車免許を取得。コンビニ4年、スーパー20年、携帯ショップ2年間です。この年齢では、スーパーバイザー職やバイヤー職の転職は、難しいですか?残り15年間で、自分の将来のキャリアアップを実現させたいです。
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