せん。障害年金暮らしなので5万くらい稼ぎたいです。 できる仕事教えてください。
回答終了
とごとく間違ったことを教えていて、どうしたらいいですかね? 間違いを指摘すると暴れ出すと思うので指摘したことはないです。 私はお局の後輩に当たりますが成績はお局の5倍は取っています。
。 調理意外で年収を保ちつつ、この年齢から異業種への転職を考えるとすると、どんな職業や資格がありますか。
解決済み
水道資材の会社の営業事務として中途で入社して四か月目になります。 (前の会社では工場の生産管理に就いていましたが経営不振により転職し現在22歳です。) 営業所全体の人数は営業5人、業務3人、事務2人の計10人で構成されており、女性は私と今回相談させていただくきっかけとなった事務の先輩の二人だけです。 その先輩を説明すると38歳独身(彼氏なし)週末はホストクラブに通い貯金ゼロ、制服のスカートひざ上10cm 化粧は濃くマツゲエクステもしている 髪は本当に明るく毎日コテで髪を巻きカチューシャをつけています。 正直年相応とは思えない見た目ですが性格も気まぐれできついです。 入社して約4か月になるのですが、事務の仕事をその先輩から何も教えてもらっていません。 何をすればいいですか?と聞いてもカタログ見るか適当に遊んでてとしか言われず、今では何かありますか?と聞いても「ない」と冷たく一言で終わり朝の9時や10時から暇を持て余しています。正直つらいです。 ですが先輩は夜中の10時まで残業し、土日も休まず仕事に出ています。 それで忙しい疲れた大変だと口癖のように言っています。 単純に考えて私に仕事を教えて分担すればいい話だと思いますよね? 私も何度も先輩の負担を軽くしたいので仕事を手伝えませんか?と言っているのですが「私は主任を任されているから自分の仕事を責任もってやらないといけないからそれはできない」と言われてしまいました。 他の人からしたら私は先輩が夜中まで仕事をしているのに見て見ぬふりをするやる気のない新人に思われているのではないかと不安で仕方がありません。 実際お客さんも大変だね、えらいね、体壊さないでねと先輩を心配しています。 それを横で聞くたび頭が痛くなります。 私だって仕事がしたいです。 昨日は私でも出来そうな仕事があったのでやろうとしたら、すごい剣幕で「ちょっと!!どうせ問い合わせが来たら私に来るんだから、答えれなかったら私イライラするから勝手に仕事しないで!」と怒鳴られました。 最近私に対する態度が本当にキツク、何かがあって怒鳴るほどでもない時も怒鳴ってきます。 最初の頃は優しかったのですが、徐々に冷たくなり今では何を聞いてもうんとかそっけないです。 追記に続く
。 時給などではなく、完全出来高制の職についています。 雇われ親方がいて、私がいて、後輩が数人います。詳しく書けませんが同じ建物内で、親方と後輩たちは同じ仕事をしていて、私は別の仕事をしています。 私の仕事は親方もやり方を分かっている内容で、親方たちの仕事も私はできます。つまり、私と親方だけがどちらの仕事もできる状況です。 いつか後輩にも私の仕事を教えなければならない時が来ると思うのですが、出来高制なので後輩に教える時間がもったいなくて嫌です。 親方が教えれば良いと思うのですが、そう言っても良いのでしょうか?出来高制だとしても私が教えなければならない? 後輩に教えてる時間は私の給料は発生しません。 自分でいうのも厚かましいですが、親方も仕事が出来る方ですが親方よりも、毎日この仕事に携わっている私の方がこの仕事に関してはコツだったりやり方だったりに詳しいため、任されてしまうのではと不安です。 実際過去に新人が入った時「相談者さんの方が僕よりその仕事できるから相談者さんが教えてあげて」と親方に言われて教えたことがあります。新人は半年で辞めました。その教えてる間に私は全然稼げませんでした。なので嫌なんです。
経験してわかったことは男の人ばかりの仕事が苦手。 電気工事、運送をやってみましたが続かなかったです。 力的にも厳しかったですが男の人が苦手で無理でした。 理由は幼い頃に父にdvを受けたからです。そのせいです。 自分が何の仕事向いてるか分かりません。 でも給料がいいところがいいです。 地方公務員▶︎頭が悪い 営業▶︎コミュ力ない 飲食店の社員とかも考えましたがアルバイト時代に社員の方を見ると自分にはできなさそうだと思いました。 最初は300-350くらいほしいです。 3年になると400~ 5年になると400後半 だととても嬉しいです。 なにかオススメあればお願いいたします。 甘えているのは重々承知しています。
行って挨拶して始める仕事は5割以上パソコン(ネット)ですか?
が自己流になってしまっているようであまり「過程」というものを意識していなくて、ゴールから逆算してそこにたどり着く最短ルートを自分で考えてやってしまいます。僕のやり方を後輩に教えても誰も理解しません。 僕が入社した時も言葉で教えられもわからないからほぼ教わってません。システム自分で触って自分で解釈しててきとーにやってました。結果は誰よりも出してるので上司にも社長にも何も言われないのですが、ほんとマニュアル無視だよな(笑)まぁ、仕事早いからいいけどって言われます。 後輩がわからないところ聞いてきても何でわからないのかがわからないです。僕病気でしょうか?とりあえず僕には聞かないでって言っておきました。
にお願いしたところ午後の2時ぐらいなら大丈夫と言ってくれました。 時間になったらこっちから声を掛けるからと言われたので待っていましたが夕方に明日でもいいですか?と言われてしまいました。木曜日も忙しそうで教えてもらえず金曜日の朝もう一度教えて欲しいとお願いすると月曜日が休みだから仕事に集中させて下さいと断られました。それなのに「上司がこれ教えて欲しいんだけど…忙しがったらいいでね」と言うと「全然大丈夫です」と教えていました。私が教えて欲しい作業は、10分もあれば終わってしまうものなのに後回しにされてしまいます。他の社員さんは、聞くとすぐに答えてくれます。Aさんは、仕事が遅く容量も悪いので他の社員さんにも度々注意されています。 明日言ってもまた後回しにされそうで仕事に行くのが苦痛です。 皆さんだったらどうしますか?
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