になるということなのですが、 新卒者の方は働きはじめに企業が年金手帳を作ってくれるというのは知っているの中途採用でも 同じなのでしょうか? 詳しく教えていただけるとありがたいです お願いします。
解決済み
が、面接に行っても落ち続けるうちに貯金もなくなり光熱費を払うお金もなく、生活すら危うい状況になりました。家賃だけでも払おうと思って区役所の保健福祉に住宅手当の受給をしたいと電話したのですが、受給決定まで最低1ヶ月はかかるといわれました。家賃を滞納したらすぐに出て行かなければならないし、生活費もないし…こんなギリギリの状態で1ヶ月なんて待てそうにないです。 社会福祉協議会の貸付ってすぐにお金を借りることが出来るのですか?もしくは生活保護の対象になってしまうのでしょうか?ちなみに身内や知り合いなどは居ません。 なるべく早く光熱費を払わないといけないので、どなたか知恵を貸してください。
届いたら、ハローワークに行って手続きした後、次の職探しを行う予定です。 保険など切り替え?手続きをしなければいけない様ですが、何をどうすれば良いのかさっぱりわかりません。 夫の扶養に入る?手続きなどさっぱりわかりません。 退職後、何が手続きが必要か教えて下さい。 宜しくお願い致します。
社によって違うものなんでしょうか? 前の会社では、試用期間中は残業手当をつけれず、有給もなかったのですが、今の会社は、残業手当を受けてもいいし、有給のあるみたいなんですが・・・。 法的なものってありますか?
が来たんですが 引越しするのもありまだ 加入していないのですが あとから未納の分を払うことはできま すか? それと入るのはすぐの方がいいですか?
社員[試用期間]として働き始め、一週間後の29日に解雇を告げられました。 自分で言うのもなんですが、 以前もスーパーで働いていたこともあり、仕事が出来ないわけでもなく、やる気もありました。 朝いつも通りに会社に行くといきなり解雇を告げられ、その日にもう来なくていいと言われました。 職業安定所に行き相談したところ、急な解雇や雇用保険にも未加入になっていたことも含め、様々な問題点があることを教えていただきましたが、勉強不足もあり理解できないことが多くありました。 そこで皆様に教えていただきたいのですが ①各種保険は入社から何日後に加入するのですか? ②解雇される場合、解雇の何日前に通知がくるものなのですか? ③一週間分の給料をもらえず、後日連絡するといわれた場合は、何日までまつべきなのですか? ④解雇をされる場合、給料とは別にお金をもらえるのですか? ⑤お金をもらえる場合、いくらぐらいもらえるのですか? 心臓病になり前職を辞めざるをえなくなり、やっとの思いで見つけた仕事がクビになり、今後の生活を考えると厳しくなってきました。 本当に勉強不足で申し訳ございません。 皆様の知恵を教えてください。 何卒よろしくお願いします。
終わる何日前位に相談されるのでしょうか? もうすぐ、契約終了の日が来るんですが、派遣会社の方からも派遣先からも何も言われていません。更新しない場合は一カ月前に本人に言わなくてはいけない義務があるそうですが、特に何も言われていない場合は、働く本人が拒否をしなければ、更新ということなのでしょうか?
ので、一年と少し勤めた会社を7月に離職しました。 教えていただきたいのは、基本手当ての期間です。 まず7日間は待機、これは理解できます。 次に給付制限期間が三ヶ月でそのあと認定日があり、翌週に振込みがあるようです。(今週がその認定日でした。) 来週13日分振り込まれるとのコトでした。 次の認定日が12月。ここでまた次は28日分振り込まれるようです。 あと1月、2月と認定日があり合計90日分が支払われます。 この2月までの間に、再就職先を決めれば、合計90日分の手当ては減らされるのですか? 先の給付制限3ヶ月の意味もあわせて教えてください。 あとアルバイトを1週間ほどしようと思っているのですが、このあとこの期間の手当ては日数分が単純に減るのですか?
のでしょうか? 今年の5月末にて仕事(正社員)を辞めました。辞めた後に、就職活動を行い無事採用されま した。(来週から働く予定です) 仕事を辞めた後にしなければいけないこととして、国民年金・国民保険の切り替え?をしないといけないと知りましたが、両方ともまだ行っておりませんでした。 来週の月曜日から正社員として働く場合でも手続きを市役所の方に行った方が良いのでしょうか? また、手続きを行う場合、その場で料金等発生するのでしょうか? また、年金手帳を紛失してしまい、再発行する予定なのですが切り替えをしていない場合、発行はできるのでしょうか? ややこしい質問になってしまい、申し訳ございませんが宜しくお願い致します。
から会社には行っていません。 電話も電源切ってるので話す事は何もないです。 入社初日に必要書類を渡されたり記入したり一切ないです、、、それどころか給与などの話も一切ない上に終電まで残業させられました。他の社員は1人だけ残して帰宅していましたが、、、。 入社前の待遇面では、賞与年1回あり、営業手当、残業代ありと書いてありましたが、先輩に聞いたら、そんなもの貰った事ないし聞いた事もない、、、と言われました。 どうせ辞めるなら数ヶ月いて辞めるよりも初日で辞めた方が手続きとか色々面倒じゃなくて良いかなと思い、初日のみ出ました。 退職届には、内定を頂き1日出勤しましたが、能力的に無理だと判断し今回は辞退させて頂きます。と書きました。 それから数日経っていますが、もう会社は追ってこないですかね? まず初日に入社の話とか手続きの話とか一切なかったんで、入社した事になってるかもわかりませんが、、。
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