社の営業所長職への転職を検討しています。色々調べましたがあまりいい環境ではないような印象を持ってしまいました。 会社ごとに少し違うとは思うのですが、環境など教えていただけると助かります。 家族がいる身内ですので、有給やお盆休みなどはとれるのでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
らないんですか?変なおかしな制度だとは思いますが。
職の経験があります。 先日、生命保険会社のホールセラーの派遣社員の募集が出ているのを見て検討してい ます。 派遣でホールセラーをするということは、業績がふるわなければすぐに使い捨てにされるのではないかと懸念していますが、今までのキャリアを活かせる仕事としての魅力も感じています。 どなたか派遣でホールセラーをしている、もしくはしていた方、派遣のホールセラーについて知っている方がいらっしゃったら、前述の懸念事項について教えて頂けると幸いです。 なるべく早く転職したいので、どなたかご回答お願いします。
マーキュリー ・株式会社TDモバイル ・株式会社IDOM ・株式会社アウトソーシングテクノロジー ・株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 上記は、新卒エージェントを初めて利用して紹介していただいた企業様です。株式会社マーキュリーは、登録している就活サイトでスカウトが来ており、業種の欄に人材派遣と記載がありました。新卒エージェントを使うのが初めてだったため分からないことが多く、こういうものは人材派遣を紹介されることが多いのかどうか気になっています。
しょうか。 また、将来子供ができたときにママ友などにも保険を勧めたりするのでしょうか。
く抵抗あったけど実際働くと土日祝休み定時で帰れるし、仕事は楽なほうだし、長く続きそうな予感です。 営業は無理だけど…
ほどです。 収入は満足いくものをいただいているのですが、どうも生命保険の営業を受け入れられません。 石の上にも三年といわれるようにまだ半としで転職するのも、よくないきがします。 しかも、この不景気。 転職したら確実に収入は下がります。 お金はあるが、受け入れられない仕事を続けるか。 生活はきついが、自分の納得いく仕事をするか。 アドバイスお願いしますm(__)m
また、生命保険会社に勤める女性職員と男性職員の社内結婚・恋愛は多いですか?? お勤めになられている方、なられていた方教えていただけるとうれしいです。
の研修を受けているのですが、精神的に辛くなり退職をします。※まだ友人には伝えていません。 以前保険会社に勤めていた方に相談したところ、一度でも(生保の)親や上司に会ったり出社すると言いくるめられるとの事で電話でやりとりしようと思っています。 明日は入社日で退職届を速達で出すつもりです。 この場合、退職届か退職願どっちを書けば良いでしょうか? また、研修中に退職した方はどのような方法で退職したか教えていただければ有難いです。
募しました。実労2時間で3千円、内容は書類整理とのこと。 業務後、担当者から、あなたは営業にすごく向 いているから是非うちで一緒に働かないか、と勧誘されたそうで。 知人は無職だったため、その話に乗り生保レディとして働くように。 仕組みはちゃんと聞いていないのでよくわからないのですが、朝日生命での採用なのに個人事業主扱いになったそうです。 そして保険の募集業務を始めますが、今どき日本の生保にコネも割引も無しで飛び込み営業から契約しようなんて人はいないと思われ、現実その通りに。 家族親戚友人知人にもあたりますが、イヤな顔されてむしろ友人関係も危険な状態になりました。 親からもそんな仕事辞めろと言われていましたが、彼女は昔のツテなど駆使し営業活動に励みました。 が、何カ月か新規契約ゼロが続き、ついには会社から厚生年金や健康保険も外され、給料はゼロ、加えてその年金、保険料前月分を払えとマイナス給与明細が与えられ、逆に会社にお金を払っている状況です。 そして営業所長からは罵詈雑言、モラハラパワハラも容赦なく、ちゃんと契約取りたいなら土日も営業しろ!やる気あるのか!辞めちまえ!等々、今どき大手でこんな会社があるのか、と驚愕しています。 契約が取れないのでもう間もなく解雇になる予定だそうです。 生保レディってどこもこんな感じなんでしょうか? 周りは若いシングルマザーばかりで、ぶっちゃけ枕営業してたりするそうです。 その営業所に毎月入社する人数と辞める人数が5,6人と同数程でバランスはとれているんだとか。辞めすぎですよね… 突然来なくなって辞める人も多いと聞きました。 この生保レディの勧誘から業務一連は法に触れずに憚っていて大丈夫なんでしょうか? 個人的には信じられない感でいっぱいです。 (ちなみに自分は勤務先企業の団体保険に加入しているので勧誘被害は被っていません。)
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