「有給休暇取れてますか」を含む質問（33ページ目）

有給休暇についてです わたしの会社では有給休暇が年4日しか取れず、冠婚葬祭しか使ってはいけないと言われているんですが、これは労働基準法違法ですか？ いままで

ってはいけないと言われているんですが、これは労働基準法違法ですか？ いままで働いたところはこんな事なかったので不安です

底辺の派遣の工員でも正規雇用の会社員と同じ有給休暇が取れますか

有給休暇は具合が悪いときにも取れますか？

有給休暇についてなのですが、私の職場では就業規則に年７日間までしか有給が取れない記載されています。 それは違反にならないのでしょうか？ 普通は年度末（３月）

記載されています。 それは違反にならないのでしょうか？ 普通は年度末（３月）が決算ですよね？新年度になったらまた有給が 使えるようになるものではないのでしょうか？ また、１２月３１日が決算ということはあるのでしょうか？ 非常識だとは思いますが、今年の初めに長期（１０日間）の有給を頂き、秋にまた４日程の有給を使いたいと申し出たところ、無理だといわれてしまいました。 今年の初めに長期の休暇を頂いてしまったので、秋の有給は取れなくても仕方ないものかもしれませんが、いかがでしょうか？

有給休暇の件です。 質問お願いします。 旅行に行くために一か月前に有給休暇の申請をして受理してもらいました。 旅行から帰ってきた後に、会社からのお願いで...

をして受理してもらいました。 旅行から帰ってきた後に、会社からのお願いで休日出勤をしました。 ですが、明細を見ると有給休暇はついていなく、休日出勤分を振替にされていました。 担当者に聞いたら 経営難なので、残業代ところか給料カットも考えているところなので、今回はこれで。と言われました。 有給休暇は取れないのですか？と聞いたら 答えを濁されました。 そんなものなのでしょうか？ 参考に、29歳女、正社員手取り135000円のボーナスなしで、残業は月30～40時間です。（今段階では残業手当は頂いています。）

有給休暇について質問。アルバイトやパートの人たちにも、一定の条件で１年に数日、有給休暇が取れます、との制度がありますが、有給休暇って、メリット・デメリット...

給休暇が取れます、との制度がありますが、有給休暇って、メリット・デメリットはどうなんでしょうか？ 私自身、アルバイトなので、有給休暇が４日（だったかな？）取れるらしいのですが、実際のところ、休めるかわかりません。

26歳の者です。 今働いている飲食店が週一休みしかなく、また、有給休暇も取れません。体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合でも転職には響...

ん。体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合でも転職には響きますでしょうか？（短期離職ではないかどうか） よろしくお願いします。

有給休暇 月曜日に有給休暇を取りたいのですが、何か良い理由はないでしょうか。 入社して半年、有給が出たばかりで使いづらいですが、どうしても休みたいです。 ...

社して半年、有給が出たばかりで使いづらいですが、どうしても休みたいです。 思いつきでかまいませんので 、回答よろしくお願いします。

電気工事士って自由に有給休暇を取れますか？

あえて有給休暇を取らずに（無給休暇扱いにし）その間に傷病手当をもらう事は可能なのでしょうか？ 私は先日、ストレスから来る心因性の精神的な病で15日間入院し...

でしょうか？ 私は先日、ストレスから来る心因性の精神的な病で15日間入院し、その後1月半の自宅療養（計2ヶ月の休業が必要）という診断が出ました。（現在、すでに退院しており、自宅療養期間に入っています。）私は会社に有給休暇取得申請をしていませんが、会社の方が自動的に有給扱いにしてくれ、現在有給を消化しつつ、休職しているという状況です。ところが、実は私はこれを機に会社を辞め、治療に専念したいとおもっており、もし可能であれば、休業中の２ヶ月間を無給扱いにし、この期間、傷病手当を受け取り、休業期間があけてから、有給休暇に切り替えて、有給を消化して退職できれば有り難いと思っています。有給休暇があるのに自己都合で無給扱いにし、傷病手当を受け取るということは可能でしょうか？ご存知の方がいらっしゃれば教えていただければ幸いです。