離婚できない状況。 そんな私は、職場で好きな女性（30歳）ができてしまいました。既婚者だからと気持ちを抑 えて2年経ちますが、好きで好きでたまらず、辛い日々です。 その女性は私の気持ちに気付いていますが、もちろん私がアクションを起こさないので、単なる同僚の関係です。同僚4人以上で飲みに行くことは多いです。 自分に子供がいるので不倫できませんが、毎日顔を合わせているので本当に辛いです。本当はその女性とどこか遠くに行ってみたい。 この気持ちを抑える方法を教えてください。
解決済み
れたらいいのに。」「今時主婦もみんな働いてるのに恥ずかしくないの？差別されるよ。」 と言ってる共働き子持ち主婦たち、どう思いますか？
格で子育て経験は無くても仕事の依頼はきてある程度稼ぐことは出来るのでしょうか？ 働いている人いたら教えてください。 あとおすすめの会社もあれば教えてください！
回答終了
た、不可能な場合、まずはどんなところに就職するべきでしょうか？
に 安定していて給料が良い方がいいかなと思い、 看護師を目指して頑張っています。 ですが本当に 子供が大好きで、 どうしても子供と関わる仕事を 諦めきれません… 子供と関わることが出来て 安定していて給料が良い仕事は ありますでしょうか？ 国家試験を受けなければならない 大卒でないとダメなど なんでも構いません！！ そんな都合の良い話 あるわけない！と思った方は 答えてもらわなくて結構です。 自分でもそんなもの なかなかないことは分かっています。 でももしそのような仕事があれば 是非教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
。今までフルタイムで経理事務jを10年してきました。子供が小学校入ったので時間的に厳しくなり15：00までのパートの事務に転職しようと思い、会社をやめて就職活動しています。 ハローワークでも2件求人誌で2件事務仕事に応募しましたが、どれも応募者が多く、不採用でした。 面接ではどれも感触がとても良かったのでショックでした。 10年経理事務をしてきたので、仕事的には自信があったのですが、送り返される履歴書を見るとすごいショックを受けてしまいます。 全否定されたような・・・今日不採用の連絡くれたところは、電話だったので理由を聞いてみると子供が小さいから融通が利かないかと思って子供が大きい年配の人を雇ったといわれました。 今フルタイムより、扶養範囲内のパートの事務のほうがもしかしたら人気があるのかもしれないなと思いました。 （子供がいるひとは） めげずに受けていくしかないと思いますが何社も受けてやっと受かった人の話を聞きたいです。 気をつけてることなど教えてください。 お願いします。
居の兄弟がいる、と伝えていますが、職場には話しづらく別居の子供の存在は話していません。 老後を考え転職をしようと思っていますが、新しい職場では全て話した方がいいでしょうか？
ぞれ月に一度ずつ回っています。 一つの施設にいくつかクラスがあり、そこにいる1クラスの保育士さんで1人だけすごく苦手な人がいて月に一度なのにすごくストレスです。以下のような点で嫌な思いをしています。 ・他の保育士さんには普通なのに私にはだるそうに冷たい態度です。 ・用意をお願いしていたものが間違っている事がよくある。 ・授業中はとにかく非協力的で離れたところに座ってタブレットをいじっている(別の仕事をしていると思われる)。※私の専門は作業系の授業なので、他のクラスの保育士さんは作業中私が手が回らないところの子どものケアや声掛け、子どもたちのその時の記録などをとっています。 などなどあとは言葉にしずらい悪意を感じるというか....。私は保育士ではないしほんの少しの時間授業にうかがうだけなので、その人の普段の様子は分かりませんが。 なんだか私を嫌い不満があるように感じます。直接聞いてみた方がいいのでしょうか？ その保育士さんのせいでそこの施設だけ行きたくありません。お金が減っても構わないので何か理由をつけて会社に頼んでそこだけ行かないようにしてもらうという事もありだと思いますか？ いくつも施設がある中で他の保育士さん達は本当に親切で好意的ですし、子ども達はとてもかわいいです。 でも毎月そのクラスだけ意味のわからない悪意に本当に嫌になってしまいます。 半分愚痴を聞いてもらいたくて投稿させて頂きました。申し訳ありません。何かアドバイスがあればぜひお願いいたします。
参観や運動会などの大きな行事には 参加しない勤務形態です。 日々の保育も打ち合わせなし（子どもの関係で打ち合わせが難しい時間に出勤します。） （他のパートさんは早く来るので打ち合わせ済み） そんな中、私をなぜか目の敵にする その園のことをよく知っているベテランパートさんが居ます。 主任にもきつく当たられるということも相談した上で先日事件が、 <私のミス> ・下着が汚れたとのこで新しいものを取りに行っていましたが、なぜかいつもある場所のどこにもなく（知っている場所は全て探し全クラス持っていなか聞いていた）戸惑った結果、放置になった。 その事についてその方から怒られました。 それは当然で私もすいませんでした。 すぐ行きます。 となったのですが、 私が行くからもういいです！それから あれして欲しいこれして欲しいと 今日のストレスを撒き散らすかのように 八つ当たりされ、[絶対言い返すな。我慢、我慢…]と心で唱えたにもかかわらず1年、目の敵にされたストレスが爆発し、〈いつも、なぜ私にだけそのような言い方をされるのですか？丁寧に言って頂きたいです〉 …言ってしまいました… 自己嫌悪です。 主任へご迷惑をおかけした事、ついに我慢ができず言い返してしまったこと。主任へ謝罪した上で理解して下さり、その方も言い方については反省していたと教えてくださったのですが 新人である私が絶ッ対しては ならぬことをやらかしてしまい その方に直接謝罪はしなければと思っています。 ただ謝罪はすべきなのですが、 子どもが熱を出し1週間経ってしまっています。保育がはじまってから私が出勤するのでなかなか謝罪する隙もなく、保育後、私は掃除があり、その方は他のパートさんとどこかで話をしているので保育後もなかなか声をかける隙がありません。 こんなことなら謙虚な姿勢であるべきと お叱りを受けるのを承知ですが、何を言われようと保育中でも隙がありそうなら見て呼び止めようと思っています。こちらの言い返してしまった謝罪の気持ちを最大限伝えるにはどのような言葉や態度が良いでしょうか？ しっかり謝罪してこい！と皆様からの喝も入れて下さると勇気が出て助かります。どうぞよろしくお願いします。
くなって、ランチとかできるような人は既婚の方はほぼいなくて、なぜか独身、実家暮らしの方ばかりです。 偏見ではないのですが、いつもなぜだろうと思います。 家族旅行の話、旦那の話もできないので、話題が先細りになります。 子供がいる方は子供の話題が出せないから、子供のいない主婦は親しくなりたがらないのでしょうか？
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