、今は私の承諾待ちです。 しっかり条件を見てから決めたいのですがどのようにお願いしたらいいのでしょうか。 電話ですか？ そのまま労働条件通知書くれるか尋ねてもいいのでしょうか
解決済み
封筒が届きました。(切手が貼られている面に企業の名前と〇〇行と書いてあるシール？が貼られています)この場合請書を書いてその封筒にいれ、普通郵便(そのままポストに投函)で出して大丈夫でしょうか。
回答終了
ぜでしょうか。
入ったのですが、通知書を取りに行ったら辞退はできなくなるのでしょうか？ 取りに行った時に今後の話もしたいとの記載もあって、まだ第一希望の最終面接が残ってる状態なのですがどうしたらいいのでしょうか？
書が送られてきました。 一般的には内定承諾書？があると思うのですが入っていたのは内定通知書のみでした。こういうこともありますか？
定承諾書」を自分で作成して企業へ送付しようと思います。書留でです。問題あるでしょうか？ お礼状と同封します。
取り消されてしまう可能性などはあるのでしょうか。 教えていただきたいです。
あります。 もし2社とも内定を頂いた場合雇用条件、給与なども踏まえて検討したいのですが 今までの職場は内定時には雇用内容の提示はなく 入社日に雇用契約書に印を押すかたちでした。 なので先に内定を頂いた企業を 一旦保留にした状態で給与などの雇用内容を確認する事が出来るものなのか その場合は企業になんとお伝えすればいいのかどなたか教えて下さい。お願いいたします。
約書？が一向に届きません。 内定通知書には「4月から正式に採用するためそれまでは学生生活を楽しんでください」という旨の文章があり、今まで大きく気にしていなかったのですが、入社日が近づいてきて不安になってきました。 忘れられているのでしょうか…。 ちなみに他の会社から内定を貰った友達はすぐに書類が送られてきたみたいです。 また、寒中見舞いはこちらから先に出しても良いのでしょうか？
インなどする内定契約書？など一切ありません。 連絡も一切していないので不安です。 企業にメールを送ろうと思うのですが、 内定通知書はご送付して頂きましたが、学校の方から記入して提出する書類の有無についての質問があったため、確認させて頂きたいです。 このようにメールを送ったら失礼ですか？
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