トレスが大きく、他のスタッフの前でも いろいろ聞かれ 悲しくなります。 オープンの店で仕事をして2日の事でした。 ムカつくのですが、、 ストレスで過敏症大膓症候群で下痢です。 人は合う、合わない人とさまざまですが ここまで態度に出られると腹正しいです。
解決済み
に間に合わないと判断して仕事を休んでしまいました。 しかし、職場に電話をして10分程でお腹の痛みが収まり、正直もう行けるレベルにまで回復しました。こういう時って、改めて電話して仕事に向かった方がいいのでしょうか？
イレに駆け込み下痢がひどく何分かこもってしまいます。。 この症状が出てから会社には早く着くようにしてるのですが、それでも始業時間になっても治らず、トイレにいることが増えてきました。 病院に行ったけど胃腸に異常はなかったので診断書もないし、あまりに遅刻が続くとやばいです。。 どうしましょう…今もお腹急降下しています。。
でと言い切られました。 そしてから平日は入れられてなくて、いきなり今日、『今週の土曜は必ず入って。〇〇 さんの力が必要です！』とかいわれて。 また、『あと、7日、13〜16日は絶対ね。』ときました。 私の用事も聞かないで勝手に入れてくるし、 21日辞めると言ったので労働基準法でいくと明日でわたしは辞められます。 他にも私にばっかりミスを指摘するよがストレスでバイト前は下痢でした。 『辞める理由は？』と聞かれた時に「ストレスとピアノと受験です。」といいました。 去年、ピアノの全国大会に行ったことがあるのに店長は『けど、今年も全国大会に行けるわけじゃないじゃん』とか言われて。 もう、こんなところに戻りたくないです。 どうしたらいいですか？ まだ、返信してません。
もしれないのです 出勤停止を下すくらいなら、やめてもらったほうがいい、みたいな感じのようです 体 は丈夫な方なのですが、下痢ともなるとどうしても…下痢をしたくなくても出て来てしまいます もし、転職を強要？というか、職場を変えざる得なくなったとき(下痢をしても影響のないアパレル関係や事務などを考えています)はどうしたら良いのでしょうか？ 履歴書や面接の際に必ずなぜやめたのかを聞かれると思います いまの職業が食べ物に関するものですので、体調不良により職場を変えざるを得なくなった、ということをうまくと言うか、あまり悪いようにとられないよう明記したいのですが… 体は至って丈夫です まだ職場に慣れていないという緊張やその他から下痢が起きてしまうということもあるのかな？と考えてはいます 決して、職場環境は悪いわけではありません ストレスもあまり感じる方ではないので…精神的なものとかではない確率が高いかなと自分では思い込んでいます 職場の方から、しばらく休んでくださいという出勤の停止を警告されてしまった場合、休んでいる間どうすることもできないので、さっさと職を変更した方が身のためですか？ ちょうど、転職サイトからのオファーで現在勤めている場所に近いところでのお仕事があります 時間はいままでとあまり変わりませんし、食べ物には関係していません 自分自身、現在体調が悪いわけではありません なのに下痢だけ止まらないという状態です 普通に動けるのに、下痢のせいでお仕事に行けない可能性が高いです すぐに新しい職場が見つかるとしたら、別にいまの職場を辞めざるを得なくなっても大丈夫なのかな？と思っています 病院の診断次第かとは思いますが、もしもお医者さんに食品に関するお仕事はやめた方が良いと言われてしまった場合にはその旨を会社に伝えてやめようと思っています お医者さんから言われてしまっては、どうすることも出来ませんし、両親に怒られようが何を言われようがドクターストップ？ということで職場を変更するつもりです 職場から何か下されてしまった際も同じです 職場がダメだと下すなら、どうすることもできないということを伝える次第です 体調不良が原因で職場を変えた、転職せざる得なくなった方はいたりしますでしょうか？
気分悪いです。 新卒ですが私だけミスしまくり失敗しまくりで怒られっぱなしの毎日。 年下の同期はさほど怒られていないのにわたしばかり… まぁミス重ねてるから仕方ないけど。 でももうだめだ、元々キャパ狭いのに要領よくできない。 上司はみんな泣かされて成長したらしいから私にも求めてるんだろうな。 職場で1番温厚な上司が最近は私のどんくささに呆れているのか明らかに以前より口調が厳しくなってきてます。 昔から私は抜けてる性格でポンコツです。 年下の同期がわたしのことポンコツですって影で馬鹿にしてるのを知ってからますますしんどいです。 入職２ヶ月でこんな状態ってほんとやばい。 耐えられるのかな？？ やめられないし…… ストレスで毎日下痢だし今も頭痛治まらない
ください。 精神的に参ってきています。 今まで20社ぐらい応募し、1社は書類選考で、18社は一次面接、1社は最終面接で落とされました。 現職はSESの会社に未経験で入社したのですが、案件先が決まらず（片手で数えれるほどしか案件がなかった）約1年が経ちました。不安でしかないですし、自社で待機だけしててもなんの成長もできないので転職を考えています。 今の会社の入社前は無職期間を経てフリーターの時期の時期が長く、その前に働いていたのも派遣社員です。 SESの形の会社がもうしんどく、未経験・微経験でも応募できる自社開発の会社に応募しています。 資格はoracleのJavaのBronzeとSilverを取得しています。 面接では、緊張はしますがちゃんと伝えるべきことは伝えているつもりです。 終始和やかに進み（和やかだと不合格フラグとありますが…）感触は良くても全部だめでした。 もうこのまま続くなら地元に帰って前登録していた派遣会社に再度登録して派遣社員で働こうかなとも考えています。 最近はストレスで胃腸が荒れ、腹痛や下痢ばかりで体力的にもかなりしんどくなってきました（汚い話申し訳ございません）。 こんな私にはもう無理なのでしょうか。 どうしたら面接に受かることができるのでしょうか。
葉がみうけられます。 自己実現と聞いても私はパッとしません。自己実現＝自分の幸せだと考えてます。 幸せになるために働いているつもりが、働くことのストレスにより不幸になるという現象が起きてしまいます。 労働によって得られるものよりも労働によるストレスの方が大きい場合は働くべきでしょうか？？ 以下のどのあたりのストレスまで働きますか？ ストレスにより ①神経性の下痢やおう吐 ②はげる ③胃に穴があく ④精神疾患（自殺などを考える）
ってます。 １日目の朝に電話して、吐き気と下痢で病院行かせてくださいと会社に言うつもりです。 １日目の10時ごろ会社に病院へいってきたのですが胃腸炎と言われたので明日もお休みでお願いしますと言いたいです。 朝の10時に次の日の休みのお願いは明日治るかもしれないのに怪しすぎますか？ 次の日の朝は電話できない状態なので １日目のうちに、胃腸炎と伝えて、次の日も休みでお願いの連絡をしたいです。 会社になんて言えば怪しくないか例文のようなものを考えてもらえたら助かります(꒦໊ྀʚ꒦໊ི ) お願いします！
らか、腹痛と下痢が治まりません。 どうしたらいいでしょうか…(´；ω；｀)
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