れているかもしれないので苦手な方は閲覧いただかないで下さい。 百貨店の短期バイトのレジ研修を本日受けました。 午前中は体調も良く集中力もあり何事もなくこなせたのですが、お昼休憩を挟んで午後の勤務が始まってから体調が悪化していきました。 メニエール病(ストレスなどからくる耳の疾患で難聴やめまいなどの症状)の服薬中であり、普段は目立った症状もないのですが1年ぶりにお仕事を始めてしかも立ち仕事なので体力も消耗してしまい激しい耳詰まりやめまいに襲われ人の声は聞こえるのですが自分の話し声がほぼ聞こえない状態でした。 集中力もなくなり指導者の方が言っている事も全く頭に入らず一度言われたことができず立っているだけでやっとの状態でした。 研修があと2日あり、シフトも決まって2週間入る予定なのですができる気がしません。 契約前には面接もなく応募後すぐに勤務お願いしますという流れだったので服薬中である事を伝える事もできず労働契約を交わしてしまいました。 今さら「メニエール病を患ってて服薬中なので出来そうにないです」なんて言えずどうしたら良いか困っています。 明後日に研修があるのでそれまでには続けられない意思を伝えるか、もう1日だけ研修に参加してみて次もフラフラ状態で出来ないと思ったら相談してみようか迷っています。 今後どうしたらいいのでしょうか。 皆様のお言葉を参考にさせていただきたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
、腹痛と下痢がまだ続いております。 さすがに休みすぎな気がして明日多少腹痛があっても出社することを会社に伝えたのですが、ストレス性のものじゃないのか？病院に出社可否聞いてきて。との旨を言われました。 明日再診するのですが、ストレス性と判断された場合さらに休む必要があるのでしょうか？個人的にはもう出社できそうな気がするのですが、会社からすれば感染リスクやストレスが原因の場合の再発が懸念されるのでしょうか？ 下痢なども治るまで休むべきなのでしょうか？ 個人の判断で下痢が続く中出社するのは非常識でしょうか？
ためかストレスを感じると直ぐに体調に出ます 今のバイト先は店長と先輩以外はとてもいい人たちばかりで労働環境もいいのですが、ある先輩と店長がほかのアルバイトからも嫌われている性格の悪い人で、一緒にラストまではいる日は頭痛や目眩が酷く、数日前から憂鬱になったり嘔吐が止まらなくなったりします。 そのせいで直前で何度も休みを貰ってます。最近は1ヶ月に2回は休んでいます シフト通りに出勤できた月の方が少ないと思います 腹痛での遅刻も何回もしています。 休んでからは自己嫌悪で消えてしまいたくなるのですが、もうしんどくて仕方がないです 辞めたいと思ってるのですが、これ以上誰かに辞められると困るとか店長より私の方が仕事してるから居なくなられるとしんどい、頼りにしてる。と言われ辞めたいと言い辛い雰囲気です 今までのバイトも色んなストレスが重なって1年続いたことがないです これくらいで挫けちゃダメだと思い色んな方法で気をそらそうとするんですけど、頭痛や吐き気は止まってくれないです。 病院に行くべきでしょうか
回答終了
すぎる時があり、仕事を休んでしまいます。内科では問題ないとのことです。 新入社員で最近子供も産まれました。ストレスが原因ではないかと考えているのですが、どうしたらいいのでしょうか 子供育てないといけないのに働けない、病院は高い、もうどしたらいいかわかりません
でしょうか？ バイトの時以外はないです。
今日からステロイドを飲み始めました。 全く運動していなかったので、今日の夕方からウォーキングをし始めます。 今年39歳になりますが、会社が残業つづきで自分に仕事がついており、休んだり早退遅刻が難しいです。 今の部署ではお局なので、仕事内容自体が苦痛ではありません。 今退職しても傷病手当金は出ないので、もっと酷くなるまで頑張ろうと思います。 あるいは、血尿で腎炎の疑いもあり、抗核抗体陽性であり、現職は法学系ですが、退職して何らかの資格を取る、薬学部に入り直すなどした方が良いのでしょうか？ しかし、無職生活もストレスがたまりそうです。
回転性のめまい発作が頻繁に起こります。 メニエールは、ストレスがなくてもなってしまう病気なのでしょうか。 また、幼稚園教諭をしていますが、月に2～3回とハイペースで発作や耳鳴りが起こるため、かなりの頻度で仕事を欠勤しており、職場には多大なご迷惑をおかけしております。 職場の方は理解して下さり、快くお休みをくださいますが、正直このまま仕事を続けていいのかな？という気持ちが強いです。 今年に入り、既に30日以上欠勤しています。 月に2回は必ず発作が起こり、発作の度に2、3日はお休みをいただいてしまっています。 メニエールに詳しい方、同じくメニエールの方など、アドバイスいただきたいです。 いつ発作が起こるかと考えると、仕事も外出もこわいです。
は、「仕事も人も合わなくて辞めたいと」と言っていたのですが「満了までは続けてもらわないもいけない。 派遣先には改善できるところはしてもらうから」と言われました。しかし改善されず、ストレスのせいで目眩や吐き気、不眠、食欲がないなどの症状が現れ、内科で休むことが必要というような感じで診断書を出してもらいました。 しかし派遣先に出せないでいます。診断書は２週間前に書いてもらったのですが、前々から辞めたいと言っていたのですが嘘だと思われそうです。また派遣会社に診断書を出して辞める場合何て言ったらいいでしょうか？いきなり診断書を出して「実はこのような診断書が出て続けられない」と言えばいいでしょうか？
のですが、なにをみてるのか何を聞いてるのかわからずただ中を上司の案内でこられてますが、毎年ストレスチェックをしますが、去年は高ストレスと診断されました。まぁ上司も嫌い、同じ職場の方々も嫌で、部署の課長さんも嫌なんで、周りの調子を合わせながら適当に上手くやってる次第です。 高ストレスという事で、産業医さんと話しますかとか、言われましたが断りました。 言ったところで周りにバレて白い目で見られたりしたら、適当に上手くやってることが崩れてしまうのは、自分が嫌な思いんしてしまうため、勤めてる会社で関係ない産業医さんがいたらなとも思いますし今のまま我慢してここに勤めていることが、いいのかもしれませんし、 パートなんで、仕事変えちゃえばよいのかもしれません。かれこれ15年以上勤めてるため今年は60歳になるため、急に辞めても次見つかるかもわかりませんし、辞めると3ヶ月以上は、失業保険もでないですし すぐ仕事が見つからなかったらなと思うとなかなか踏み込めずにいる今の状況です。３年くらい前に、不眠症になり、導入剤を飲んでねてます。体調も年齢的に色々出てる今 どうして良いかわからないです。 仕事は重労働の立ち仕事、膝も痛めて腰もイマイチ、首も軽いヘルニア、ぐるぐる回る目眩も持っていますが、工場ですのでしかたないのかな？上司の差別も感じますし、周りの人もなんだかんだ利用されて馬鹿にさろてる感も自分で感じてしまう次第。普段は明るく振る舞えますし、ライブや舞台、お友達とのランチも楽しんでるのですが、職場ではいつもストレスを感じ物に当たったりもしてしまいます。私はこのままで大丈夫だろうかとしんぱいです。長文読んで頂いてありがとうございます。こんなことを愚痴にしたくて投稿しました。何かアドバイスがあったら教えてください。よろしくお願いします。
とかレジに手を置いて体を支えながらレジ打ちをしてますが急にこうなったので戸惑ってます。 ふわふわしたようなめまい まっすぐ歩けてない気がする 目がまわってる感覚 10年近く働いてるので感覚で仕事は出来てますが、目が回るので早く動けなくなりました。 仕事が終わると良くなります。 一体、なぜ職場でだけ体調が悪くなるのでしょうか…？
321~330件 / 1,870件中
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