いて教えてください。 週の日数か年間の日数によって付与というのはわかるのですが、 例えば、週１～２契約で、過去１年間の出勤日数の平均が1.5日であった場合、週１相当を与えるのか、週２相当を与えるのかどちらが妥当でしょうか。 週２の８割(1.6日)に満たないので、週１相当という判断になりますか。 すみません、わかる方がいらっしゃったら教えていただけますでしょうか。
回答終了
、３万円前後しか稼げないという回答がベストアンサーになっていたのですが、これはどのような計算なんでしょうか？ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13191825758 夕方勤務（１７～２２時）（１７～２１時）を週３日ほど勤務すれば、単純計算で５万円は軽く超えそうなんですが。 週２日で計算しても４万円は超えそうです。
解決済み
トアの募集要項に週2～5日位勤務できる方募集中と書かれていたのですが、これは2～3日以上勤務できない私は応 募すべきではないでしょうか？
で、夜20:00までだったら朝から入れる。 ・曜日や時間指定はなく、土日祝日お盆年末も勤務可能。 ・3ヶ月以上と 求人にありますが長期希望 この希望で面接したいと思っているのですが、使い辛いと思われる条件だと思いますでしょうか？ 貴方が雇う側としたらどう感じるかアドバイスお願いします。
。 基本は週4日勤務の１日7時間労働で、週に換算すると 週28時間働いていることになります。 社会保険は基本的に週30時間勤務する者が 加入できるという事で聞いたのですが、 週28時間でもまぁ加入できると今日会社から言われ、 社会保険に加入する方向になったのですが、 自宅でも週に１、２度仕事をしている為 月に一回か二回ほど週3回勤務でお願いする週が 今後あります。 基本的には週4勤務の週28時間労働なのですが 上記の通り、たまに週3勤務の週28時間も下回る週がある場合の勤務体形は 社会保険の加入条件を満たしていないでしょうか？ もしお分りする方がいましたらご回答の方宜しくお願いしますm(__)m
時は空いてなくその後合格になりました。 週に2日の勤務です。 開けるなら透明で開けようと思っているのですがやっぱり透明でもバレますか？
ただきました。 今年度のシフトは全部で123日です。 労働基準法を見ると121日以上の勤務で6日有給付与とあり ますが もし私が有給以上に休んでしまい 年間勤務数が120回になってしまった場合、次年度は有給が4日に減りますか。
・・・。介護施設での仕事と、すごく混んでいるショッピングセンターのレジをかけもちで仕事をしています。 ただ、週２日は、朝９時から、午後３時までです。 あとは、９時５時です。 だいぶ、フラフラになってきました。やはり、週に１日は休みを入れた方が良いのでしょうか？
応募した際週40時間超えるのがダメと言われました。どうすれば働けるのでしょうか？隠す事は可能ですか？
る方」と時間帯は記載されているのですが、週に最低でも何日以上の勤務が必要かが書かれていませんでした。 可能な日が多ければ多いほど良いのは分かるのですが、学生につき平日は余裕がないため、土日の勤務を希望しています。 無印良品でのバイト経験がある方で、週2日土日のみ勤務の方はいらっしゃいますか？ (直接店舗に問い合わせるべきですが、実際に経験のある方の回答が気になりました)
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