悩んでいます。 他県で1時間くらいの講座を行うそうなのですが、「プロに頼むと何万もするから社員でできる人にやってもらおう」という感じで、社会人たった数年目の私に話が回ってきたようです。 立場上断れないのでやる方向で考えざるを得ないのですが、今まで講師をしたことがなく、講師料についてどう受け止めればいいか分かりません。 そもそも会社から振られた仕事のうちだと思うので、給料とは別に講師料をもらうというのがなんだか不安です。 出された金額で素直に引き受ければ良いとも思うのですが、同僚の反応、講座の出来が悪かったら…などと気になりますし、源泉徴収がどうの説明されても謎で、ブラックな道に進んでないかとか…。これは講師料なしで引き受ければ大丈夫なのでしょうか？ 周りの人からは軽く「大丈夫だよー」と言われるだけで…。 詳しく教えてくださる方、お願いします。
解決済み
合に加入したら、いきなり呼び出されて、生徒から苦情があった、あなたは能力がない、だから解雇せざるを得ない。 と言われ組合に入ったことにも腹を立てかなり屈辱的な言葉を浴びせられました。それ以来気持ちが不安定になり心療内科で抗うつ剤を飲んでいます。 ちなみに見せられた苦情は1件だけでした。 これはパワハラにあたりますか？
回答受付中
も分からないのに研修(？)では服装や簡単に教え方を指導して頂いただけで、実際の授業風景も見ずに、授業を来週から持ってくれと言われました。 不安で仕方ありません。マニュアルには挨拶はしっかり、舐められないように的なことが書かれてました。 どうすれば舐められずしっかり教えられるでしょうか。あと生徒と良い関係を築くコツや授業の進め方などのアドバイスを頂きたいです。
回答終了
妊娠理由に更新しないと一方的に8／4、9月退社と通告されました。 規約には産前8月末まで勤務とあるので、希望しても、 3月末に不在となり、3月の講師の欠員が困ると 今までも妊婦は更新しないが通例だそうです。 なので結果産前８週迄働く人はいない。 が男女雇用機会均等法で、本来なら継続更新する予定者を妊娠理由に更新しないのは違法とあります。 何の為の法律で講師権利なんでしょう。 ギリギリ迄働き復帰したいと思いを伝えても、校長はご了承下さいの一点張りです。 組合にも相談中です。 学校相手に泣き寝入りするしかないですか？ お知恵をお願いします。
っちゃくちゃ視座の低い質問が出たとします。 正直どう思われますか？ 質問してくれるだけで嬉しい？ いやいや、恥ずかしくないの？ などなど…
体育会系みたいな感じで、一回言われたことはもう間違えるなとバイト初日から言われました。 部活なにやってたかとも3回ぐらい聞かれました。一回しか働いていないですが正直辞めようと思っています。飲食ってこんなにしんどいんですか。他におすすめのバイトありますか。
望した各教室かどちらなのでしょうか。 大学一回生です。 私は近日中に、自分が大学受験の際に通っていた個別指導塾の採用試験に行きます。 その際、配属希望は自分が元々通っていた教室で出すつもりですが、この場合採用を決めるのは本社か教室かどちらなのでしょう。 状況的に後者であれば落とされることはほぼないと思いますが、前者であれば落ちる可能性も視野に入れなければならないと考え、質問させて頂きました。 ちなみに私の通っていた塾は講師の殆どが卒業生です。 私が講師になりたいと言った際も教室長含め皆歓迎してくれ、応募から採用までの流れを説明してくれました。ですが、「落ちる可能性もあること」などは何も言われず、教室長も私がお世話になった講師の方も、私が採用試験を通過する前提で話をするので、逆にこれで落ちたらどうしよう……と不安になりました。 もちろん採用・不採用の判断基準やどの組織が判断をするのかが塾によって違うことは承知していますが、全体の傾向的にどうなのかや経験談など、お持ちの方がいらっしゃいましたらお教えくださると幸いです。
んと覚えられていません。 なので講師の方から教えてもらった翌日に 出勤をしてもらいたいと言われましたが 初めての勤務日を入れる事も 迷っています。 でも働きたいです。 こういう時は他の講師の方でメモタイムがある方から教えてもらった方が良いですか？
す。マーチです。 公認会計士を目指していて就活はしなかったのですが、おそらく鬱で既卒一年目の夏にやめて、それ以降ずっとバイトをしたりしなかったりで、無駄に時間だけがすぎてしまいました。 親が定年なので、そろそろ働かなければと思って。 どんなにブラックでも、もう人生終わったと思っているので、耐えられると思います。 27歳職歴無しニートでも塾講師にはなれるでしょうか。
だけウィッグを被ることについて、どう思いますか？ばれますか？ 実際に利用している方、塾講師の方、意見を聞かせてください。
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