す。 契約社員でインセンティブはなし、正社員もインセンティブやボーナスなし（おそらく）の様です。 客は増えていくが、当社のシステム不具合や電話対応が悪いなどもあり、既存客が増えても、また減ります。 インセンティブもないので、モチベーションもあがりません。 また、手配の人数が少ないので、間に合わず、ホテルや見積もりも自分でしている始末です。 営業は初めての仕事で、営業に魅力を感じ、自分でも向いてるとは思います。 給料は固定で21万円。（8月は何故か休み多いのか20万でしたが、、） 残業代は支給され、ブラックでは無いとは思います。厳しくもありません。 上記の様な条件の営業職はどうなんでしょう？ 経験豊富な方、教えてください。
解決済み
お仕事で、 寮付き短期バイトで求人検索をするとひっかかるのですが、 これってあくまで、面接や勤務などすぐに行けるような人を募集しているのでしょうか？ 交通費(航空券)まで支給してくれるとなると無いものですかね・・・？？？ 交通費を支給してくれないにしろ、沖縄とか遠くて無理とかってなると 沖縄の人って仕事の幅少なくなりますよね；；
した。 11/1に入社してからオンラインで研修を受けていました。 オフライン研修のため、地方に出張することになりました。初日は派遣会社(自社)の研修があり、二日目は配属先の研修があります。 その研修の連絡が開催日から1週間前に来て、すぐに航空券・ホテルを抑えなければいけなかったのですが、予約が混雑していて公共交通機関で研修先に行けるホテルはありませんでした。 会社にその旨を伝えると、ホテルがないなら満喫に泊まってもいいですよ？的な感じで言われましたが、予約ができないので万が一現地に行って埋まっていたら野宿になってしまう為、ラブホを探すことにしました。 唯一とれたホテル(ラブホ)が、最寄りのバス停まで1時間近く歩く場所のため、なくなく自腹でレンタカーを借りて行くことにしました。 (ここまで前置き) まず初日に行った自社の研修は問題なく終わりました。明日も頑張ろうと思ってました。 2日目の配属先の研修に参加しようと思ったところ、集合した段階で、配属先の担当者に髪色を咎められました。 (私はいわゆるウルフカットで襟足だけピンク色にしてたのですが、入社段階でも研修段階でも髪色等の規定は何も言われておりません。証明写真も紫がかった色で提出して入社しています) その為、今日は参加できないから、無理だから帰れと言われ只今帰りの飛行機までの時間を潰してる途中です。 そもそも配属先に髪色の規定があるのであれば、1日目の自社内の研修の際に教えてもらえれば黒染めもできました。(自社の担当に報告のため電話したら、昨日気づいてたけど言ってませんでした。って言われては？？ってなりました) 更にレンタカーを借りてる旨も伝えたら、公共交通機関使ってくださいって言いましたよねって。勝手に行動するのは社会人としての基本が全くなってないです。って結構な剣幕で怒られました。 なんか自社からの連絡は遅いし、色々しょうがない部分が多いのにこんなに怒られて研修には参加できなくて、本当に意味わからないです。 こんなんだったらレンタカー代も勿体無かったなって思うし、もう辞めたい。全部嫌になりました。 この段階で辞めた場合、出張等でかかった交通費とかホテル代はちゃんと出してくれるんでしょうか？ 今すぐ辞めたいです。
滞在します。したい事も限られているので、バイトをしようと思います。派遣で登録して〜、と手順をふむと日にちがかかってしま うので、潔くすぐ！仕事を手に入れる方法を考えています。当方、２０代女性です。私が考えた事は‥‥ ・ビラ配り、ティッシュ配りの人に声をかけ、すぐできる仕事を紹介してもらう ・キャバクラ一日体験 ・日払いバイトのサイトで前もって登録する あと、ほかにありますか？ 現実的にありえる事で、お願いします。
、ツアーではなく自由に観光したいのですが、どのサイトでホテルと航空券をセットで取ったら安く済みますか？また、明洞や弘大で買い 物をしたいのですがホテルはどこら辺を抑えた方がいいのでしょうか？初めてで分からないことだらけなのでわかる方いましたら教えてください(><)
繁忙期ゆえ空席待ちに何日も待たされた。 ・または結局高いお金を払って、別会社の航空券を手配した。 などという経験なさった方います か？ LCCは臨時便などは期待もできず、国内なら別の交通手段等で切り抜ける手もありますが、これが海外からの帰路だったらと考えると…。 LCC最大のリスクはこれかな？と思いますがいかがですかね？
した！交通費は支給していただけます。 そこで質問なのですが、福岡から東京なので飛行機を使います。 この場合、安く済むようにスカイマークでとった方がよいのでしょうか？先日、初めてスカイマークに乗ったのですがあまりの狭さにビックリし、もう乗りたくないなぁ～と思いました、。しかしＪＡＬでとった場合と１万５千円くらい差額があります。 航空券代が高いからといって選考には関係ないとは思いますが、本気で入社したい会社なのでそういうところが気になってしまいました。どなたかご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
。航空会社に勤務しています。会社と住居は九州です。 お給料は手取りで22万程度。休みは月に10日。有給は年に20日付与されて、自由に使えます。 勤務時間は平均して月に150時間程度。残業はゼロです。 航空会社なので、航空券はある程度自由に使えます。 この仕事とこの給与は見合っていますか？ 時間が余っていて、ほかの仕事に転職してお給料が上がらないかなと考えています。 でも、土日休みじゃなくてもいいし…残業はいやだしな…とあれこれ考えてしまいます。 この仕事を続けるべきか。みなさんならどうしますか。
なります。あいだに長期間のお盆休みがあると伺っていた為、お盆休み期間中は帰宅しようとLCCのキャンセル・予約変更が不可の格安 航空券を購入しました。 すると、転職先の担当者から、お盆休みの変更が伝えられ、予定していた飛行機に乗れなくなってしまいました。 上に書いた通り、キャンセルと予約の変更が出来ない為、払い戻しはされず、ただただ数万円を失う事になりました。 皆さんにお聞きしたいのですが、この場合、担当者に話をして一部だけでも補填して貰えないか相談するべきですか？ それとも、企業で上手くやっていく為に、黙っておくべきですか？ ご回答いただけると幸いです。
れています。 日程や時間、場所などの詳細は後ほど連絡しますとのことなのですが、いまだに連絡が来ていま せん。 来月は卒業旅行へ行きたいのですが、社内行事の日程がわからないために航空券を取れずにいます。 この場合、旅行に行きたいが予定が組めないので、行事の日程を早めに教えてほしい、と催促の連絡をしてもいいものでしょうか？ 困っています。ご回答よろしくお願いします。
回答終了
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