理課 ・経理課
解決済み
課、警備第二課、通信指令室 お願いします。
の? それを総務課に聞いたら、「配属先によってはマニュアル車もあり得る」から。 は? 犯人追跡中にいちいちカチャカチャ ギアチェンジしてたら逃げられるだろーが!
、そのたびに経理課から嫌味を言われて、とても辛いです。 宅急便さんには事前に連絡をお願いしており、 中身は何なのか、どこからの荷物なのか、金額はいくらか、など電話でやりとりしてから配達していただいているのですが、 時々注文した人が特定できない荷物や、配達員さんにも中身が分からない荷物(伝票や箱に手掛かりが書いていない、アマゾンで注文したことしか分からない)が届いてしまうことがあります。 そのようなときに、受け取り役の私が嫌味を言われたり、怒られます。(なぜ中身が分からないんだ、誰が注文したのか調べろ等) 嫌味や怒られるだけなら良いのですが、金庫から現金を出してもらえない場合も多々あり、配達員さんに帰らせたこともあります。(注文者を探したのですが、その場で名乗り出た人がいなかったのです) 個人の注文を会社で支払わないために、 注文書のコピーが経理課に回っている物でないと支払わないのだそうですが、 それならば、その時たまたま電話に出てしまって荷物を受け取ることになった私ではなく、 注文した人に早く書類を出すよう、厳しく言って欲しいと思ってしまいます。 この前は散々嫌味をかなり言われた後に、注文した人がちゃんと書類を出していたことがわかったのですが、 謝罪はありませんでした。 (他の部屋で荷物の中身が何なのか調べ終わり戻ったあとに、机にその書類のコピーが置いてありました) 先輩方が荷物の中身聞き忘れたり、申請書に判をもらってなくても、その人はお金を出しています。 どうして私だけこんな対応なんだろうと辛いし、悔しいし、就職して1年経って、こんなこともできないのかと情けないしで本当に辛いです。 こんな場面に遭遇したら、皆さんだったら、どう対処しますか?教えていただきたいです。
て1ヶ月経つ者です。 契約書について総務課が訳の分からない対応をしてきたので、客観的な意見を聞かせ てください。 2/7に「2/20までに提出してください。総務課より」と書かれた雇用契約書が職場のロッカーに入っていたので、受け取る。 ↓ 2/10に出勤したら、レジの責任者から「契約書の提出期限は今日までだけど持ってきた?」と聞かれ「2/20日までじゃないんですか?」と聞くと「ううん。提出期限は今日までだから総務課に電話して、提出期限に間に合いませんと伝えて」と言われ、その場ですぐ総務課に電話しました。 ↓ 「今○○さん(レジの責任者)から雇用契約書の提出期限が今日までと伺ったのですが、2/20だと思ったため(手元に封書がなかったため正確性が欠けていた)、今日提出できないです。」と伝えると、総務課に「本来は今日までが提出期限ですが、間に合わないというのは一番ダメです。20日までには必ず提出してください」と言われて、「?」となりました。 もともと総務課から伝えられた提出期限が2/20でしたし、提出期限に間に合うようにしなければいけないと言う割に、なぜ10日も猶予がある2/20が期限なの?となりました。 しかし業務前だったので無駄話をしないよう、納得いかないままですが「分かりました」とだけ伝えました。 すると「契約書を受け取ってからだいぶ時間経つよね?」と追って責められました。 腹が立ち、「受け取ったのは2/7で3日前ですし、契約書に本人記載が必要な身元保証人が県外に住んでいます。契約書を郵送でやりとりするので頂いて3日では提出できません」と伝えると、「身元保証人が県外に住んでいるという理由を考慮して今回は2/20に伸ばしますが、今後必ず期日は守ってください」と怒り口調で念を押されました。 ↓ その日は不当に責められムシャクシャしたまま業務を終え、次の日用件をまとめて総務課に自宅から電話しました。昨日と同じ担当者を呼びました。 ↓ 「総務課から頂いた封書に提出期限が2/20と書いてあります。2/10が提出期限と、10日も早まった理由を教えていただけますか?それに配布されてから3日しか経っていないのに、受け取ってからだいぶ時間が経つよね?と仰いましたが、仮に契約書の提出期限がもともと2/10だったとしてもそんな早くに提出できませんし、大変不快です」と伝えたところ、 「あっもしかしたら提出期限の日付が間違っちゃったかもしれない?書類を作ったのは私じゃなくて別の人だから、今本人に確認します」とキレ気味に言われました。 「今確認したら、あなた以外の他の人は2/10提出だけど、あなたは新人だから試用期間の契約更新月のズレがあって、提出期限が2/20なの。どっちみち今日は11日で、期限の10日には間に合わないんだから、2/20に間に合うように提出してください。あとは何かある?」と終始キレ気味で言われ腹が立ちました。 何にも解決してねー。と思いました。 こちらは冷静に感情を出さずに話しました。 一言でもいいから「日付が間違っていたのはこちらのミスです、もともと20日が提出日なのにごめんなさいね」と謝ってほしかったですが、この者からは誠意も何もありませんでした。こんな人間が総務課の責任者だなんて、ゾッとします。 責任感も何も背負わずのんきに仕事しているんだなぁと思うと、こんな職場一気にやめたくなりました。 これはやめていいレベルの職場ですよね? 明日電話をして、連日の対応の悪さについて追及し説明、謝罪させてから退職しようと思います。 主観で話してしまっているため、客観的に見て頂き私が悪い点、責められる点がありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
向いてないですか?より難しいのはどれですか?
回答終了
封筒には何と書けばいいですか。総務課長の名前は記載されていません。
事を手伝いたく、顧問契約という形の副業をしたいと思っています。 具体的には、社労士の資格を持っているため、兄の会社の給与計算や社会保険の手続き等の労務や人事面のお手伝いを予定してます。兄のサポートをしたいという思いもありますし、自己成長や面白さという面でもやりたいと思ってますが、転職した会社は原則、副業禁止というようなことが書かれていました。社会保険の手続きをする場合は、社労士として開業登録をする必要がありますのて、就業規則に抵触してしまいます。 上司や人事部へ相談して、 家族のサポートと自身の能力アップ、キャリア形成のため、認めてもらえないか相談してもいいのでしょうか? ※4月に入社し、最近試用期間が終わり正式に正社員となったばかりです。試用期間が終わったばかりで印象が悪いので、少し時間をとって12月か、1月頃に相談したいと考えてます。 上司や会社からの印象が悪くなるか心配しての質問です。
送先が「公益財団法人○○、事務局総務課、採用担当」と書いてあります。 この場合↓ 「採用御担当者 様」 「採用御担当 様」 「採用担当 御中」 この中のうちのどの言い方になりますか?又、ほかに言い方等ありましたら教えて下さい。 ②封筒に書く場合の列に関してで、真ん中に「公益財団法人○○」次の段落に「事務局総務課」次の段落に「採用〜」という書き方でよろしいのでしょうか? 文字は会社名が大きい方がいいのか、事務局総務課、採用担当を会社名より大きくした方がいいのか…ネットに色々な書き方ありどれが正しいか分からず、文字の大きさ、書く位置等、ご存知でしたら教えて下さい。 よろしくお願い致します。
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