解決済み
少ないです。 そう。飛んできたのです。 いい人だなと思った職場に対しては、きちんと いついつやめますと言って、1ヵ月前ぐらいに当たり前の手続きをしたのですが、ほとんどの職場では 突然行方不明になってやめてきました。 もちろん、これが迷惑をかける事は 充分承知してます。 ただ、私自身、仕事を辞めますと言うときの ストレスがものすごいので、職場にかかる迷惑よりも 自分にかかるストレスの方が嫌だ。 と言う利己的な理由で、 こういう行動をとってきました。 仕事を辞めると伝えたときの あれこれ聞かれて干渉されたり 引き止められて一回断る何気ないやり取りが 自分にはものすごいストレスなのです。 それが職場に迷惑をかけるとしても そんな事は知ったこっちゃないと思ってしまう位の。 ただし、必要以上に良くしてくれたなと思うような職場には当たり前のことですが、1ヵ月以上前に辞めることを伝え、やめても支障がないことを把握しやめてきました。 そこは自分でも唯一の救いかなと思います。 自分を優先して辞めることを伝えず、行方不明者になってしまう事は会社に迷惑をかけるとは思いますが本当にストレスになる場合は、今後もこのようにしてやめても良いでしょうか? 誰か、他人からの許可が欲しいです。 自分以外の誰かにいいんだよと言ってもらいたいです。 いいわけないだろと思ってればそう言ってもらっても構いません。 本当にいいんだよと思う人だけ ぜひ私に許しをください。 上辺の許可は要りません。
のですが、不採用でした。 諦めきれず、もう一度面接に行こうと思うのですが、例えば、4月入社の面接に 落ちて、もう一度、会場を変えて4月入社の面接を受けに行くのはダメなのでしょうか?
ムに住めるいすゞがいいのですが、派遣なので辞めた時失業手当がすぐに貰えないので迷っています。
回答終了
コンとかで言う場合です。 「トヨタ自動車勤務」というと名古屋大学を卒業して入社したエリートと勘違いしてしまいます。
しながら分かりません。 検査項目がたくさんあるのですが、病院には行く前に「期間工の健康診断をしたい」という旨を連絡予約するのでしょうか?それとも行ってからでしょうか? 期間工の健康診断の流れを教えていただきたいです。
しょうか? 日産車体九州や、自動車の期間工についてです
、5月面接で5月内に入社か6月入社がいいのかどちらが採用されやすい傾向にあるのでしょうか? 出来れば早めに勤務したいのですが採用されやすい時に受けた方がいいと思い意見を聞きたいです。 色んな方の意見を聞きたいので、回答お待ちしております。 よろしくお願い致します!
るこの日は寮で寝る、のように日別で使う日使わない日を作っても大丈夫なものなのでしょうか
回答受付中
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