「有給休暇取れてますか」を含む質問（32ページ目）

有給休暇はアルバイトでも取れるのですか？マクドナルドとかファミレスとかコンビニでも取れるのでしょうか？先ほどＮＨＫのテレビでチラッと見たのですが有給は取れ...

も取れるのでしょうか？先ほどＮＨＫのテレビでチラッと見たのですが有給は取れますでしょうか？もう何年か働いていますが１度も取ったことがありません。何年か先の分はもう取れないのでしょうか？

有給休暇についての質問ですが、会社に勤務して17年ほどになりますが、有給休暇は一律10日と会社から言われています。私の先輩も10日です。有給休暇は従業員の人数

律10日と会社から言われています。私の先輩も10日です。有給休暇は従業員の人数で変わってくるって会社から言 われましたが、よくわかりません。休日出勤しても、３日分は出せるが、4日以降は代休を取るように言われています。 これが普通なら、仕方ないですが、最近入社した子が案外こちらのほうに詳しく話題になるんで。教えて下さい

今月から新しい職場になりました。 ２ヶ月間は試用期間の為、有給休暇を取れないのは了解済みです。 しかし、自分が所属する部署の内規に「新入社員は６ヶ月休暇を...

了解済みです。 しかし、自分が所属する部署の内規に「新入社員は６ヶ月休暇をとれない」という一文がありました。 これって労基法違反とかにはならないのでしょうか?! 試用期間中ならわかるのですが、正社員になっても自分の権利である有給休暇を使用できないのはちょっと納得できません。 どなたか回答お願いします。

年次有給休暇が決められていたのに突然コロナ禍だからと会社に年次有給休暇は３月にしてと言われました 会社は雇用調整助成金目的で言ってます これは労基違反では...

てと言われました 会社は雇用調整助成金目的で言ってます これは労基違反ではないのでしょうか 決められたものが無理矢理３月にさせられてるというのは またパートで１２年働いていて昨年は有給休暇ももらえてません。今年になり違反だと会社は気がついたみたいですが何の対応もしてくれません。 どうしたらいいですか？

会計年度任用職員の有給休暇について質問いたします。 普通の職員の場合、 例えば4月1日から始まった場合、10月1日に有給休暇がもらえ、その日から2年以内に...

月1日から始まった場合、10月1日に有給休暇がもらえ、その日から2年以内に有給休暇を使い切らないと、消滅する。これは正しいですか？ でも、会計年度任用職員は、更新はあるとはいえ、任用期間は1年間と決まってるのですから、翌年の3月31日までに有給休暇を使い切らないとだめなんですよね？ だとすると、前半は有給休暇は全く無く、後半は使い切るため取りまくる、なんだかバランス悪いですね。 会計年度任用職員は、今年から初めてよくわかってません。 上記の認識が間違っているかどうか、教えてください。

今働いている飲食店が週一休み（年間休日56日）しかなく、また、有給休暇も取れません。（残業代も出ない）体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合

ん。（残業代も出ない）体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合でも転職には響きますでしょうか？ （短期離職ではないかどうか） よろしくお願いします。

有給休暇についてです わたしの会社では有給休暇が年4日しか取れず、冠婚葬祭しか使ってはいけないと言われているんですが、これは労働基準法違法ですか？ いままで

ってはいけないと言われているんですが、これは労働基準法違法ですか？ いままで働いたところはこんな事なかったので不安です

底辺の派遣の工員でも正規雇用の会社員と同じ有給休暇が取れますか

有給休暇は具合が悪いときにも取れますか？

有給休暇制度についてです。 とある会社に勤めていますが、一か月８日以上の欠勤または法的休暇？（無休）を取った後にしか有給休暇は取れないと言われています。これ

は法的休暇？（無休）を取った後にしか有給休暇は取れないと言われています。これって変でしょうか？