000万近いですが、それに見合わないような激務がありますか?
回答終了
頼み込んでただで工事してもらっています。 かかった材料代も他の工事費用にぶちこんでおる模様です。 もし現場で事故があっても責任とれませんし、大変困っています。 他の会社経営の方はどのように扱っていますか? 教えてください。よろしくお願いします。
解決済み
おります。 私は2級建築士免許を持っています。 実家の工務店で建築士業務をしつつ、別で起業(独立)し建築士業務を行うことは可能なのでしょうか?
たとしたら(笑) あなたはどこにいきますか? 理由もおしえてください(^O^)
いいでしょうか。
した場合に職務経歴の欄にA工務店入社と書くのは間違いですか?
にも人気のある優良企業ですか? 会社的にこれから生き残ることができる大手企業でしょうか?
です) 初心者でも簡単で手軽に使えるソフトを教えてください よろしくお願いします。
務店に入社しました。 その会社はタイムカードはなく、勤務シートに手書きする仕組みで、残業時間の枠もあったので残業時間と合計時間を書いて提出しました。 しかし給料額は基本給のみでした。 残業どころか1日多く出勤した日もあったのに1円も上がってません。 残業することによるメリットがないので僕は定時に帰るようにしました。 すると新人が一番早く帰ってどうするんだと言われ、定時を超えたスケジュールも入れられるようになりました。 仕事のことで怒られることがあっても、この人残業代払ってないけどなーと思うようになり、敬うことができないです。 これは社会としては一般常識なんでしょうか? 僕が正しいのか社長が正しいのかわからないです。 ちなみに社員数は10人ほどです。
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