らどこに行きますか？？また序列についても知りたいです。 SCSK、日立ソリューションズ、Sky、NTTコムウェア、大塚商会、NECソリューションイノベータ、日鉄ソリューションズ
回答終了
が終わったのですが全然思ったことを話せずぐちゃぐちゃで終わってしまいました。 落ちてると思います。 別の日にも別の企業の面接があるのですがとても話せそうにないです… 今日の面接が結構トラウマになりそうです… 自分の将来が不安で仕方ありません… 今5月でみんな内定を貰っている人は居て結構焦ってます… もっと早くから準備をしておけばよかったと思います… 面接であんなに思ったことを話せなくなってしまうとどこの企業を受けるにしても受からないのではないか…となってしまって不安で仕方ありません… 皆さんどうやって就活を乗り越えたか教えて欲しいです… またアドバイスも貰いたいです… 次の面接は来週なのでそれまでに立て直したいです… よろしくお願いします…
解決済み
すが、理由は学業の不振です。 １回生の時に行った一人旅で暴行をされてから学校に行けなくなりました。 母親以外には言ってません。 心療内科に通って少しづつ回復し、今では卒業の目処もたっていますが、就職活動ではほとんどの会社で留年した理由を聞かれます。 心の病気といった理由を素直に話せば「精神面で弱くてはうちの会社でやっていけないのではないか」と思われるので、正直に理由は話さない方がいいと思うのですが、ではどのように答えればいいでしょうか。 暴行されたことは誰にも知られたくありませんし そのようなことを面接の場で話されても相手方もお困りになると思います。 知恵をお貸しください。
erのSEの適性検査やテストってどのようなものが出ましたか？ 現在はCAB-GABをメインに法則や四則演算、暗号、非言語などをメインに対策しています。というのもSPIや玉手箱も出ると思っていたのですが、夏インターンや秋冬インターンでの適性検査ではCAB-GABの内容がほとんどでした。（一部は英語あり） SPIや玉手箱の出題はほとんどなかったように感じます。それはただ自分の受けた企業がそうだっただけなのかもしれませんが。。 エンジニア志望なのでSPIとか玉手箱ってやはり出ないものなのでしょうか？？ 近年のSIerの就職活動ではどういったものが出題されるのか教えていただきたいです。 自分はSIerのシステムエンジニア志望です。
膜症になってしまい一人でやっていくのが不安な事や、病院に通う事もあり、就職を辞退しました。 地元の就職活動をしているのですが、 子宮内膜症であることは伝えた方がいいのでしょうか、 ネットで調べた際、病気などは言うと不利になると見たのですが、 専門学校卒業したのになぜ仕事決まっていないかなど、 不審に思われるかと思うのですが、 どちらにした方がよろしいでしょうか、 今は、子宮内膜症は大分良くなりました。
れはどういう意図があるのでしょうか？ 業界はコンサルティング業界です。 他の選考者と比較して、決め手に欠けてしまうということでしょうか？ 最終と仰っていたのに、面談ではなく再び面接が追加されました。正直言って面倒ですし、スピード感もなければ、話と違うため不安要素も高くなりました。 コンサルティング業界でこんなに悠長なことがあるのでしょうか。 また、既に他社から内定をいただいておりますが、検討できるように日程の調整していたばかりに、このようなイレギュラーが起こると辞退せざるを得ません。 どのような対応が正解でしょうか。
もりです。退学にあたり資格や就職先でおすすめのところはありますか？ 若ければ経験ない職種でも採用されるというコメントを見かけますが、私自身面接も苦手な意識がありうまくいく気がしません。なので少しでも資格などで優位になれるようにしたいです。
で妥協したり、就職活動に疲れたから終わったりという人はいるでしょうか？
経験が良いということは分かってはいるのですが、アピール出来るほどの経験はアルバイトしかなく、それはガクチカに書いてしまっています。 そのため自己PRは大学以前のことがメインになってしまうのですが、その場合、 中学時代の部活動のことを書くのと、学生生活やゼミでの行動をロールモデルなどと結びつけて書くのとではどちらの方が良いのでしょうか。 説明が下手で申し訳ありません。。
いです。 大学院まで進学して統計学が専門です。 統計学を活用した仕事でアクチュアリーを目指して就職活用をしていましたが、どうも上手くいきません。 有名企業の選考は適性検査（数学の検査）で落ちました。 運良くとある企業から内定をいただきましたが、そこは適性検査がありませんでした。 他社は落ちまくった経験と、内定をもらった企業では適性検査がなかった点が気になり、内定受諾するべきか悩んでおります。 適性がない、と諦めるべきか、それでも適性検査はなかったもののなにかしら適性を見出してくれた企業に進むべきか、悩んでおります。 客観的なご意見をお願いいたします。
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