収入な企業と 比較的に厳しくはなく休日が多く、残業時間が少なく、福利厚生は手厚いけど、収入があまり多くない企業 どちらがいいと思いますか？ 具体的には 前者が中堅企業は初任給23万と高く、就職四季報調べで平均年収700万です(非上場の企業なので四季報にのってる平均年収があてになるかはわからない)、週休2日制で月1.7回土出勤あり、祝日、年末等休みでした、おそらく休日は110日くらいはあると予想。 後者が大手メーカーの100%出資の子会社で福利厚生手厚く、年間休日125日で福利厚生で休日をまとめてとれる制度あり、初任給20万。 ではどちらが良いと思いますか？ 将来性があるのは年収が高い方ですよね？
解決済み
す。特に大手の子会社や孫会社を探しているのですが、2つ質問があります。 1.子会社や孫会社なら仕事が安定していて長く務められそう、と思い志望しているのですがその認識はある程度合ってますか？ やりがいとかはなくて良く、運用保守メインで大歓迎です 2.今はそのような子会社的なところを多めに受けているのですが危険でしょうか？(全落ちの可能性) 子会社は上場もしていない事が多く四季報にも載っていないため倍率がわからず不安です。 独立系の小さいところも受けてはいますが、やはり安定した所に勤めたいと考えてしまいます 文系ですがTOEICや成績などから勉強熱心な人間であることを少しはアピールできるかなと思ってます。もちろんコミュニケーション力もアピールしてはいますが…何かアドバイスをお願いします
で映画みたり、ゲームしたりすることやたまに休日に友達と飲み会したりする時に幸せを感じます。 ですが、今のままでいいのか不安になることも多いです。幸せではあるのですが、将来結婚するならもっと高収入な優良企業や大企業に行かないとかなぁ…この働いている企業の収入で結婚できるのかなぁとか思っています。 大手メーカーの子会社に勤めていますが、上場しておらず、就職四季報にも乗っていなかったので平均年収とかが分からないです。初任給は20万程度ですが、将来結婚できるのか、結婚できても子育てできるのか不安になってきました。 今現在はとても幸せなのですが、将来どうなっているかを考えると不安になります。結婚する頃もしかしたら平均年収より低い年収かもしれないと思うと、今のままじゃだめなのかなーと考えてしまいます。
学歴を生かしてないですか？ 国立大学、まして大学院を出たら大きい会社にいけると思っていたんですが意外 と地元の小さい会社にいく人もいてそんなものかなと思ってしまいます。 国立大学を出たというと頭いいって言われますが四季報、年収ラボにすら載っていない会社入ったら頭いい大学出た意味がないと感じます。 ちなみにIT業界はブラックと聞きますが最初にあげた大学レベルの大学院を出てまでIT企業（平均年収500万、内定者半分ほどMARCH&地方国立,もう半分は東海、駒澤、IT専門学生など, さらに高卒も採用）は残念な方でしょうか？
を頂いたのですがオープンワークや四季報、その他転職サイトでの評価を見る限り、ブラック企業っぽいです。 年収や補助は整っているのですが、それ以上にワークライフバランスが崩壊しています。 月40〜70時間の残業があり、毎日21〜23時退社っぽいです。 勿論、まだ就活を続けるつもりではありますが、大手や優良企業の殆どが募集を締め切っており、ほぼ高確率でこの会社に勤めることになりそうです。 そこで、皆さんが勤めているor勤めていたブラック企業での経験談（実際にあったこと、どんな生活を送っていたか、ブラック企業からの脱出方法）をお聞きして覚悟を決めたいです。 よろしくお願いします。 #25卒 #新卒 #就職 #就活 #転職 #ブラック企業 #NNT #内定 #大手 #中小 #零細
見ています。 そこで質問です。制作会社の中で比較的労働環境が良い会社はどこでしょうか？ テレビ業界が ブラックということは重々承知です。ある程度は覚悟していますが、できるだけホワイト寄りなところに就職したいと考えています。 四季報などには制作会社はほとんど載っていなく、調べる術がネットしかなく困っています。 どなたか詳しい方いらっしゃいましたらご回答よろしお願いします。 ジャンルと致しましては、ドラマかバラエティをやりたいと考えております。 今のところ、共同テレビジョン、極東電視台、クリークアンドリバー、は受ける予定です。 よろしくお願い致します。
すが、大阪経済大学は産近甲龍と余り変わらないといった回答と、摂神追桃と同じだよ。 という回答があってよくわからない為、お聞きしたいのです、四季報？という就職の情報誌をお持ちらしいですが、大経大の実力ってどんなもんなんですか？ 関関同立 関西大学関西学院大学同志社大学立命館大学 産近甲龍 京都産業大学近畿大学甲南大学龍谷大学 摂神追桃 摂南大学神戸学院大学追手門学院大学桃山学院大学
ンド力は下(部活動経験、バイト経験、資格などが無い)と、大手で就職することは難しいと思い、また、大手に拘るというより、私生活に拘りたかったため、中小企業を中心に見てきました。 例えば、就職四季報や大学の求人票をみたり、大企業の関連会社などです。 しかし、それらの企業は人気があります。 そして、中小企業なので採用人数が少ないこともあり、結局、大手とあまり変わらないような気がします。 私としましては、無名でもいいから、ワークライフバランスが良い(年間120日の休日、残業月に25時間以内、有給も取りやすい)会社、もしくは、多少キツくても楽しみながらやれる仕事に就職したいのですが、どうすれば、あまり、学生が受けに来ないような中小企業・ベンチャー企業を見つけられるのでしょうか？ 登録しているのは、リクナビマイナビだけです。 中小企業やベンチャー企業で新卒採用をしている求人が多く載っているサイトはありませんか？ また、ハローワークに来ている求人票は、ブラックが多いと言う勝手な先入観があるのですが、実際、どうなのでしょうか？
ら言うと、現行行員の方々にメガバンクが本当にブラックかどうかということをお伺いしたいです。 メガバ ンクといえば、学生の間に人気が高い就職先です。しかし一方で、インターネットにメガバンクと検索すると必ず激務、ブラック、高離職率などの単語も出てきています。銀行がブラックだと主張する方々は異常に多い採用人数、四季報に離職率は未公開など、ある程度説得力ある内容にもなっています。 私もその点が心配だったのですが、実際に説明会質問会でお話を聞くと、完全週休2日制、20時までに完全退社、水曜日は定時退社など、ホワイトまでいかないにしても、激務、ブラックとは遠いです。 そこで、実際にメガバンクにおいて、行員として働かれている方にお伺いしたいのですが、実際のところ激務で離職率は高いですか。 できれば、知りうる範囲で同期の方々がどのくらい退職したのか、またその理由も知りうる範囲で教えていただきたいです。
？ 下記兄に説明してもらった理論です 難関大卒、大手企業、男性→大手企業の総合職採用の可能性が高く全国転勤の話が出れば確定。悪くともエリア総合職なので、就職四季報などで該当企業の総合職の平均年収を調べれば大方予想が付く。 普通大卒、大手企業、男→総合職の可能性もあるが、エリアや非総合職採用の可能性もを高い。有証などで該当企業の平均年収を調べれば大方その少し下もしくは同等水準。 高卒or高専卒、女性、大手企業→大方は現業職や一般職なので有証の平均年収よりもやや低い水準もしくは低い水準。 普通企業→会社によるがあまり年収は高くない傾向 中小零細企業→会社によるが薄給の可能性が高い らしいです。本当ですか？
回答終了
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