用)でその中の会社で働くことになるのですが口コミサイトを見ると高卒などを含めているためか(年齢や人数も就職四季報と異なる)平均給与の乖離が大きいように見えます。 実家が細くできるだけ年収の高い企業から複数内定をいただきました。内定後の面談で給与について聞くのは下世話でしょうか。皆さんでしたらどのような対応を取りますか? 例としては900万→500万円ほどです。 〇〇HD〇〇株式会社というような形で就労予定です。
回答受付中
が本当でしょうか? openworkの口コミを見ると600弱しかないため嘘なんじゃないかと思っています。
”という記載があったのですが普通ですか? 早期退職の数は片手に収まる規模(会社自体は3000-5000人規模)なのですが、少しこの記載があることで将来、肩たたきや不本意な早期退職をさせられてしまうことがあるのかという不安になりました。
解決済み
学から入るのは優秀層なのでしょうか。
数が20人(男11、女4)と書かれており、数が合いませんよね? これって、20人のうち5人は内定辞退したという解釈で良いのでしょうか??
回答終了
場合があります。一般的には、内定辞退者は含まれていない傾向にあります。 上記の情報原はどこですか?
が、そこには、「計画なし」「プライム上場」「スタンダード上場」「いずれしたい」などの記載があります。 「いずれしたい」と書かれている会社は、上場したいという意思を四季報のアンケート等で表明したということなのでしょうか?
貰えるってことですか?
しょうか。 総合版を買ってから企業研究・ インターンシップ版も買おうと 思っているのですが、 良いでしょうか? 最新のものだと、 就職四季報2025-2026 が該当するのですが、 Amazonではまだ評価付いて いません。 アドバイスお願い致します><。 就活がこんな時期になって しまいましたが、病気や 仕事を経験し、 やっと就活出来るように なりました。 アドバイスお願いします。 誹謗中傷は受け付けません。 ※即ブロック! 昔就活してた時の、 2022年版企業研究・ インターンシップ版 ならあります。 大学は出ていて、 仕事の経験もあります。 転職活動になると思います。
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