を、医師事務として、事務作業をさせるためには、医師事務作業補助者として専従で配置しなければダメなのでしょうか? 雑用や、その他の仕事までしないと人手がたりず、医師事務作業補助者として配置するには業務制限が多すぎて、マンパワー不足になるので、できれば事務職として医師事務の仕事も兼務して他のところまで補いたいのですが、、、 それこそ、医師の(病院職員の)働き方改革に繋がると思うんですけどね。
解決済み
れるものなんですか?
解答を記入する欄に 身長(cm) 163cm 身長(cm) 163 どちらが正しいでしょうか? よろしくお願いします!
う書いて良いのかわかりません。というのも事務自体が未経験なのでアピールするところがないのです。職歴は 接客ばかりでした。 ですが子供も出来て平日のみで後々の為にも安定した事務の仕事の経験も積みたいと思い勉強して医療事務一級、調剤事務、介護事務の資格を取得しました。 ですが、色々検索した結果、経験がものをいう世界のようなのでどうアピールしようか非常に煮詰まっております。 是非、御助言の程宜しくお願い致しますm(__)m
回答終了
です。普通の事務経験ならあり、パソコンは普通に扱えます。 まだ1ヶ月ちょっとなのに、少しでももたつくと、医師から違う違う!とか、えっ?〇〇でしょ!?などときつく怒られます。すごくイライラされます。もちろん自分で本を買って勉強したり、休みの日も復習したりノートにまとめたりしているのですが、そんな最初からまったくミスなく、もたつくことなく完璧に出来るわけないです…。怒られるとますます萎縮して頭は真っ白になります。 向いてないのでしょうか…看護師さん達や他のスタッフには優しいのに私にだけ冷たいというか当たりがきついです。 ばばぁだからっていうのもあるかもしれませんが… まだカルテの入力終わってないのに次々と患者さんを呼び入れてきて、こっちのことなんかお構いなしです。 というか、カルテ開いて数秒で早く!入れてない!とか言われて意味がわかりません。 こっちは素早くしかもミスないように血眼になってやっているのに… 同じ仕事をされている方、どんな感じですか?やはり医師は気難しく傲慢な人が多いのでしょうか? ここで逃げて辞めたくありません。少しでも働きやすくなる為に、どうかアドバイスをお願いします。
団での作業が好きかと聞かれて1人作業が好きと答えてしまいました。 ただ、部活でのことやアルバイトのことでこの経験を活かしてコミュニケーションを取り連携をしていきたいと思いますと答えました。 この場合、協調性がないと思われて落とされてしまうでしょうか?回答お願いいたします。
てお聞きします。 現在44歳で、これまで、アルバイト・パート・派遣で9回転職しています。 私自身が腫瘍の手術で今後も3年間、半年に1回定期的に通院が必要です。国立の病院で医師事務作業補助者の募集のHPを見て、パートの募集ではありますが、経験を積む上で応募をしたいのです。ですが、下記の注意点があり、履歴書・職務経歴書を出しても書類で落とされるかが相談です。 ①そこの国立の病院のHPの履歴書欄には、健康状態という欄があり、既往歴・現在治療中の疾患の有無と書いてありました。腫瘍の事を隠す事は出来ません。 ②医師事務作業補助者の試験と、診療報酬請求事務能力認定試験には去年合格しており、資格はあります。合わせてMOSのWord・Excelは取得済。PowerPoint・Accessの基本的な操作は出来ます。が、病院での実務経験が全く未経験です。 ③そこの国立の病院の医師事務作業補助者の募集は、半年前からずっとHPでは募集が掲載されたままで、先月電話で確認した時もまだ募集していると話を聴きましたが、現在の担当主治医に就活している事を話して、診断書を別に用意した方がいいか。 ④職務内容欄は、「明るく協調性があり、真面目で向上心のある方」「事務業務もしくは病院業務の経験を有する方」と書いてあるので未経験でも応募可能かどうか。 ハローワークのの相談員の方に相談しましたが、病気の事は隠せないし、正直に書いたとしても、求めている法人の基準に合うかどうか厳しいでしょう。と、言われました。 やはり、大きい総合病院での未経験の転職は難しいでしょうか。
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