の説明などの打ち合わせがあるのですがその時の服装はスーツが良いでしょうか？？ 黒ズボンにベージュの半袖シャツ（襟付き）は良くないでしょうか？？
回答終了
用いただいたのですが不安になってきました。 従業員は社長、一カ月半のおじさん、大学生のみです。社長はいる時といない時があるそうです。 食品製造の仕事です。 バイトに面接させるなんて普通じゃないですよね。
３日 9：00～16：00の間で3時間から（時間、日数等お気軽にご相談ください） で、私は週4日1日5時間程度(10:00～16:00)希望と、履歴書に書きました。 面接で、仕事の波があるので、仕事が少ない時は週3日や、15:00上がりの時があると言われ、 なので雇用保険には入れませんと。 希望は扶養内103万希望なので、仮に週3日にされてしまうと、全然足りません。 実際働いてみないと、年収がいくらになるのか読めないのですが、みなさんなら採用されたらこの条件で働きますか？ 正直、前職が閑散期、繁忙期が激しく多い月は14万だったり、少ない月は3万程度だったりとかなり幅がありました。 出来れば次の仕事は、毎月同じくらいのお給料が欲しいと思っています。
解決済み
すと言われました。 もうそろそろ届くかとは思いますが、 帰省のため家をしばらくあけるので、もしかすると確認できない可能性があります。 現時点で8日経ってるので、帰省の前日までに来なければ、帰省の理由を説明し電話で確認してもいいでしょうか？ 合否が郵送なのが初めてのため、教えて頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。
の連絡すらなく 先程、採用担当者様から↓ 先日は面接にご来社頂きありがとうございました。 選考が長引き大変ご迷惑をお掛けしておりますが、もう暫くお待ちいただけますでしょうか。来週の初めには選考結果をご連絡できると思います。 申し訳ございませんが何卒よろしくお願い致します。 とメールが来ました… こんなに遅い企業ってあるんですか？ いい加減な会社と思いますか？ 皆さんの意見を聞かせてください。
きい会社ならあるんだろうけどね〜。と言われました。 パートにも有給の権利があるのは知っていますが社長にそう言われたらそれ以上何も言えなくてそうですか…。と返事をして話は終わりました。 私のいる店舗の唯一の社員の男性は週休2日ですらないし有給もない。その人以外みんなパートで、全員有給なしです。小さい会社なので労基などに行くと誰が通報したかすぐバレると思います。 非常に働きやすい職場なので辞めたくないし、それがわかっていたので面接の時も自分が不利になるような事は言えませんでした。このまま我慢するしかないのでしょうか。
す。 私は、一昨年の10月くらいから今年の3月くらいまで、祖父が体調を崩してしまい、母と祖父の看病をしながら、祖母と祖父がしている農業(お米)の手伝いをしていました。 この事を面接先にお話する時に、どのように話したら上手く伝わるか悩んでいます。 何かいい例文などありますでしょうか？
きます。 スーツは着ていく予定はなく、少し小奇麗な格好で行こうと思っています。 そこでスカート（膝下丈）を履いていく予定ですが、やはりブーツは避けたほうが無難でしょうか？
ことで採用になったのですが、周辺の月極駐車場は空きがなく1キロ圏内全て空き無しでした。 この辺空きほぼないですよ通しえてもらったのですが、採用になってるのに駐車場あきないからという理由で辞退しても問題ないでしょうか？？
くか迷ってるのですが、断っても特に問題は無いのでしょうか？ 1社目に決めているのに面接して、もしその場で決まったり、あとから合格の電話来たらどうすればいいですか？
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