「パート 辞めたい」を含む質問（32ページ目）

パートの辞め時はいつですか？ 皆さんパートで働き始めて長く続いている方、 まだ働き始めの方色々いらっしゃると思いますが 辞めようと思った時はどんな時ですか？

き始めの方色々いらっしゃると思いますが 辞めようと思った時はどんな時ですか？ 病院勤務のパートです。看護師さんの助手をして1年が経ちました。 入った当時は全くの初心者で訳もわからず必死でしたが何とか1年が経ちまだマシになってきました。 土日祝日休みの固定時間で入社しましたが土日祝日も早出遅出も始まるらしく子供も小さい為辞めようかと悩み中です。 私が働き始めて10人弱は皆さん人間関係などで辞めていきました。 職場も近く土日祝日休みも良かったし看護師さんはキツイ人達ばかりでストレスもかなりありましたが 助手の人達は優しく丁寧に教えてくださいました。 しかしみんな次々辞めてどんどん忙しくなり毎日ヘトヘトです。。。 毎朝仕事に行くのが辛くて起きるのも嫌になってます。 せっかく慣れてきたのに辞めるのは、、、とも思うのですが精神的にも体力的にもキツイです。 皆さんの辞めた理由や辞め時を教えて頂きたいです。

9月末からパートで働き始めたパートを辞めようと思っていますが、妊活を理由に辞めれるでしょうか？ 週3～4の3.4時間ほどのシフト制です。 働き始めてすぐの...

るでしょうか？ 週3～4の3.4時間ほどのシフト制です。 働き始めてすぐの時に子供考えてるので重いものは持てませんと伝えてはいて、 もしその時になったら男共に持たせればいいからと言ってくださいました。 ただ、やっぱり基本は1人で思いものを持たなければなりません。それと外仕事の為に虫に遭遇します。今は寒いのでいいですが（妊活的には寒いのも避けたくて辞めたい理由の1つです。）2月3月になったらもう働けないと考えています。 それと従業員がタバコ吸っていて必ず副流煙を吸ってしまうのも本当に嫌です。 ただ、人がいいのです。居心地がよすぎてためらってしまいます。 2週間後の今月末には退職を考えているのですが、このすぐ辞めたい理由としては条件のいいパートが見つかり採用された為です。 経験ある仕事で雰囲気もよく、3ヶ月ごとの更新で座り仕事なので、妊娠しても働けそうで時給もよく正直生活面でも助かります。 その採用された職場からは、12月からは働いてほしいということなので 早めに今の所は辞めて12月からは新しいパートで働くのが今のベストかなと考えています。

アルバイト・パートを辞めさせる理由について質問です 当人に問題がなく、指導不足、勤務初日からハードな仕事を（長年働いているパートや社員同様に）させ、覚える...

勤務初日からハードな仕事を（長年働いているパートや社員同様に）させ、覚える期間を与えず、大きな損失とみなせない失態（指導不足の為起こりうる損害の範囲内）を一度した、毎日朝から晩までフルタイムのシフトをバイトだけでさせていた、他のパートや社員が新人アルバイトに不当に注意しあたかもそのものの失敗のように見せかける、等等 最終的に社員が取るべき責任を新人（勤務一ヶ月以内）に取らせ 辞めろと「促す」のは 何故なのでしょうか 人員が足りず、募集と募っておいて明らかに辞職へ追い込むには理由があると思うのですが 何か経営側にメリットがありますか 制服や時間、接客等で損害が派生する可能性があるにも関わらず そうなるよう仕向け辞めさせることに理解が追いつきません 得することがあるのでしょうか 匿名で構いません、社会の裏側の暗黙とやらをご享受願います 誤字ありましたらすみません

パートを辞めたいのですが、引き止められて辞められずに困っています。 上司に辞めると伝えたのですが、わたしの仕事に対する態度がいいという理由で辞めさせてもらえません。

と伝えたのですが、わたしの仕事に対する態度がいいという理由で辞めさせてもらえません。 忙しい職場なので、人手不足で引き止められているのは分かっているのですが…

パートを辞めたいと申し出たのですが、強烈に引き止められています。 会って話しをしましょうと言われ気が重くてたまりません。 契約上は何も問題ありません。 た...

ましょうと言われ気が重くてたまりません。 契約上は何も問題ありません。 ただ人手不足で募集してもなかなかこない、先生（医療関係です）が慣れたスタッフがいいというだけです。 数年お世話になったのと、残りのスタッフに負担がかかるのは申し訳ないのですが… きっぱりと断れるようアドバイスお願いします。

始めたばかりのパートを辞めたい クリーニングの受付のパートを始めて3週間ですが、会社の方針とかルールが多すぎてついていけないと思い、辞めたいと思います。 ...

会社の方針とかルールが多すぎてついていけないと思い、辞めたいと思います。 そもそも初心者が3週間程度研修受けただけで一人で店番まかせて大丈夫でしょうか？ 月一の本社ミーティングを店から一人参加 3か月に一回のお茶会は売上などをダメ出しされる レジのお金が合わなければ従業員が自腹で補填する 釣り銭のために両替用に常に自分のお金を2万円ほど千円札にして用意する 交通費は月16日以上勤務で2,000円のみ支給 本業の勤務も細かいルールがたくさんあります。 今は閑散期なのに仕事に行くと神経がすり減ります。 すぐに辞めてもいいですか？

パートを辞めるか悩みます。 悩む原因 1.めんどくさい人が居る 1番ストレス 中身 噂好き、すぐマウントを取る、すぐ人を否定する。 誰かが辞める度にいち...

身 噂好き、すぐマウントを取る、すぐ人を否定する。 誰かが辞める度にいちいちプレゼントをあげたがる為に毎回犠牲にされる、毎回2000円ぐらい。 2.パート代が必要な訳ではない、何の為に働くか？ 3.長年働いたので慣れたのか やり甲斐も楽しさも無い 4.何となくもう行きたくない 5.だけど利回りが良い。 中身 シフトが自由申告、子供に何かあれば休める だから勿体無いかも？ です。 春だから鬱傾向なのか なんかもう考えたくないです。 完全に辞めて ジムやヨガに行きたいけど、コロナだから行きにくいし。 お金を稼いで貯蓄も好きです。 けど、ほかのパートを探しても新たな悩みも出るだろうし。 だから今のパートを続けても良いのですが、1から5の悩みもあるし アーぐちゃぐちゃ！ ついでに発達障害の娘が最近様子が変です。 ずっとイライラモヤモヤしています。 調べたら11歳12歳はホルモンの関係で心が変化しやすい、と。 向き合わないといけないのは娘かな？ とも感じてます。 ですが 向き合えない自分もいます。 一旦パートは辞めて 趣味の貯蓄もしばらくはやめた方がいい方向に進むと思いますか？？

パートを辞める際、店長のみに言って辞められた方いますか？

パート辞めようか悩んでいます。 工場勤めで厳しいながらやりがいを感じていました。 しかし、前日新人のパートさんがミスをして上司から怒鳴られ、パートさんが現場

しかし、前日新人のパートさんがミスをして上司から怒鳴られ、パートさんが現場を離れた途端 「使えねえ 」と吐き捨て、ちょうどその上司と一緒に事務所に戻ることになり、別の社員に実名をあげて文句を言ってました。 私にも聞こえてることは分かっているだろうに上司としてどうかと思いました。 そして前日、丁寧かつスピーディーな作業をと私なりに頑張っていたつもりでいたのですが 社員の女性が少し離れた場所で「パート遅い！イライラする！」と現場の電話から誰かに話をしていました。 帰りに事務所で上司と事務員さんからその部署のパートを集めて散々ダメ出し。こちらの意見は言わせてもらえない怒りよう。 納得いかないというか、その時上司も事務員も現場にいなかったのに何が分かるんだ、とモヤモヤ。 夫に相談したらどこにでもあるのにいちいちキリがない、と言われたけれど居る意味が分からなくなって。 これだけで辞めるのはまだ早いですか？ 気にせず乗りきるにはどうしたらいいですか？ お願いしますm(__)m

パートを辞めたいです。 みなさんならどんな理由に しますか？