れば下浜か桂浜がいいんですが下浜以外でもいいので教えて下さい。
解決済み
。 こんなことってあるんでしょうか。。 すごくショックです。 辞退の連絡をしょうか迷っています。 2月28日に面接に行きました。 3月6日に採用通知書を頂き、入社のサイン、捺印をしました。 いとこを通じての紹介だったので、3月6日にハローワークを通してと言うお話になり、紹介状を貰いました。 私は、フリーターで三月いっぱいはバイトがあるので、4月1日から正社員として入社というお話でした。 紹介状を会社に提出しなければならないのですが、 バイトの終わる時間には会社が終わってしまうので、13日に出しに行くとお話でした。 (6日の時点では、紹介状を提出するお話はされませんでした。) ところが、今日いとこから『別の取締役も面接したいらしい』と連絡がきました。 会社には三人の取締役がいて、28日にはAさんと面接をし、Bさんに採用通知書を頂きました。 Cさんにはまだ、会っていません。 採用通知書をもらい、入社のサインと捺印までしてるのにもう一度面接したいと言われ、すごくショックでした。 会社はPC関係ですが、私は全くの未経験で、スキルもありません。 しかし、一生懸命に入社までの間にも勉強するとお約束しました。 会社に入るのも初めてで、すごく不安で胃もずっと毎日痛かったです。 実際、自分なりの努力もしていました。 ところが、また面接という形になり、また1からだ…白紙なんだと考えたら、やる気もなくなってしまいました。 会社は面接の時にもう一人、決まりそうだと話してました。 いとこになぜもう一度、面接なのかと聞いたら、 『初めての世界だし、スキルがないから、人間性が見たいんじゃない?』といわれました。 会社は、すべていとこから私に話を回します。 連絡先も知っているのに、今回のこともいとこを通してでした。 明日、なぜもう一度面接なのか、会社に直接電話しょうと思っています。 いとこに、話をしてから。 ただ、採用までに時間はあったし、採用通知やサインまでしているのに、 なんで今更…と考えるとこの会社では働きたくなくなってしまいました。 いとこにも迷惑かけずに、解決したいです。 電話をして、正社員でなくバイトや契約だったら辞退しょうと思っています。 4年間フリーターで、今22歳なので正社員が希望なんです。 それから、今回の採用は若年者トライヤルです。 三ヶ月のトライヤル期間です。 辞退の良い言い方はありますか? 長文申し訳ありません。
なくなるということでした。 年末の長期休み前に残って仕事を全て片付けて来年には跡形もなくなるそうです。 そうなると新しい就職先を見つけるために転職活動をするようになると思うのですが、私は高校卒業から今の会社へ就職し、その会社で今まで働いています。 ですのでお恥ずかしい話就職活動、転職活動に関しての知識が殆どない状態です。 とりあえず就職センター(ハローワークなど)に通い、希望に見合った会社を探す というのはイメージがつくのですけど、他に何かこうした方がいいだったり、これはやっておいた方がいいなど有れば教えていただきたいです。 今の状況を下記にまとめます •今年いっぱいで仕事が終わり •無職期間がないように仕事に通いながら就職センターに通えればいいのですが、年末まで平日は休みを取れない状況です。 •そのため就活は一月から開始になります。 •実家通いの為、退職による引越しは必要なし •ある程度の貯金はあるので2ヶ月ほどは就活を優先して、土日には以前から取得しようと思っていた資格の勉強と試験に臨もうかなと考えています。長引くようで有ればバイトと併用して進めようとおもいます。 •仕事のジャンルは今勤めている会社と同じ系統の仕事を考えています。なお必要な資格などは基本取得済みの為資格に関しての問題はないと思います。 •今回の転職では一人暮らしもいいかなと思い、実家から離れたところでもいいかなと考えています。 とりあえずこんなところでしょうか 今のところ不安なのは •就職センターに行ってはじめに何をしたらいいのか •上記のような計画でも問題ないか です アドバイスをいただけると助かります。 よろしくお願いします
て接客をすることが怖くなり、実家に帰ることで退職しました。 実家に帰ってきて今までとは違う事務の仕事がしたいと思い、(以前から挑戦したかったので) 事務一本で探してきました。しかし、田舎で冬には雪がふるため、車通勤でも近い人が優遇されたりします。 車も正直自信がありません。慣れることですね‥。 4ヶ月で12社落ちました。内、面接は2社のみです。ほとんど書類で不採用です。 事務は人気で1社に大勢応募するのでなかなか経験者から優遇されていきます。 資格は秘書検2級のみです。あとは販売系です。簿記は学校で習っていたのですが、資格まで至らず‥ 勉強して資格を取りたいと思っているのですが、職業への不安から集中できません。なにをすべきかわからずにいます。 ①先日、派遣会社から紹介があり、幼稚園の事務補助を紹介されました。産休の穴埋めで4ヶ月の短期です。そこで事務経験を積み、ハローワークに通いながら正社員を探す。資格取得も目指す。(簿記3級) ②職業訓練も受けようか悩んでいます。 ブランクが伸びてしまうこと。仕事がみつかるのか‥という不安があります。 ③今選考待ちが2社ありますが、面接の時も交通面を気にされていたので難しいと思います。 このまま正社員で探すか、派遣か、職業訓練か。 ④母親はアルバイトでもいいから働いたら。といいます。接客でも、製造系でも‥。 そういわれると実家に帰ってきたことを後悔してしまいます。あと5年後とかでもよかったと。 帰ってきても、今まで連絡を怠っていたため友達もいません。すこし孤独になってます。いきなり連絡しても虫のいい話です。 人生の選択は難しく辛いです。
卒です。地元でも一流企業と世間からは言われています。 入社後、一日でも仕事を早く覚えようと真面目に必死に働いてきましたが、入社後2か月過ぎたぐらいから体調がすぐれない日が続き、医師からうつ病と診断され約2か月休職する事になりました。 休職期間中は、職場の方や同期から励ましのメールが見れなかったり、仕事を思い出して気分が悪くなったりはありましたが、体調はだいぶ回復してきました。そこで、そろそろ働きたいと思っているのですが、私は今の職場に復帰するというよりは新しい仕事を見つけたいと考えています。 理由としては、人間関係、お金を扱う仕事であるためミスをしてはいけないというプレッシャーが強い(ミスをすると職場管理で減点)、常に先輩や上司に監視されている気がする(トイレにも行きづらい)、資格試験の勉強で休みの日も気が休まらない(合格しないと職場の成績に減点がつく)、等他にもありますがこのような環境でもう一度働ける自信が無いと思っているからです。 しかし主治医にその事を告げると、「地元でも一流企業に就職出来たのだから簡単に辞めない方が良い、きっと一流企業だから復職プログラムも考えてくれているはず」と私の考えにはあまり賛同できない様子です。 それで一度転職すべきかどうかについて、専門の方に相談したいと思っているのですが「わかものハローワーク」でもそのような相談は受け付けているのでしょうか。 その他、転職に関するアドバイスをくれる機関やサイト等、ご存知の方、教えていただけると助かります。
思っています。 現在諸事情がありバイト先に交通費を支給してもらいたく、先日社員を通して店長にお願いをしました。 後日返事がありましたがなにか理由があってか分かりませんが無理そうでした。 しかし交通費を支給して貰えないと現状厳しいので抗議の書き置きを店長宛に残しておきました。 その書き置きをみた社員がそれを他のバイトの子たちに見せびらかして笑っていたそうです。 社員宛に書いたものでもありませんしそれをあまつさえ他の人に見せ嘲笑われました。 現在1日経ちましたが怒りが治らないのと、辞めたいのですが何をどう報告したらいいのか分かりません。助言を下さると幸いです。
で平成19年の11月5日から平成21の1月15日まで、自動車部品を作っている工場で働いておりました。(工場は現在閉鎖されて、本社工場に統合されています) 契約期間ですが、入社時に貰った労働条件通知書(雇入通知書)には、平成19年11月5日から平成20年1月4日までとあります。 その後契約期間を延長するか確認も行われておらず、新しい労働条件通知書(雇入通知書)も見たこともありません。 その後、知人の紹介で忙しい時期だけアルバイトで、今年2月の頭から7月の半ばまで別の会社にて働いていました。(雇用保険は入っておりません) 今現在、私は無職でハローワークに通ったり、求人誌を見て、正社員希望で就職活動を行っています。 本題ですが、現在無職の為収入がなく、失業手当を貰う為に、 以前勤めておりました、派遣会社から離職票を送って貰ったのですが、 雇用保険被保険者離職票-2裏面の、具体的事情記載欄(事業主用)には自己都合と記載されています。 そして、私の雇用保険の加入期間ですが、平成20年3月3日から平成21年1月15日です。 当然自己都合で辞め、加入期間も一年未満ですから、失業手当は貰う事が出来ません。 私が不満に思っている事ですが、退職理由が自己都合と書いてあることに納得する事が出来ません。 理由ですが、勤めていた自動車部品を作っている工場は、納入先の会社からの受注が去年の冬頃から落ち始め、 その後落ち続けるばかりで、そのあと派遣会社の担当者から、平成20年の12月頃に派遣先から、 平成21年1月15日までしかこの工場では働く事が出来ませんと言われ、派遣先の都合により退職を強いられてしまいました。 退職するまでの間に、担当者の方が他の派遣先を見つけては、連絡を貰ったり会いに来たりしてくれました。 しかし、1つ目の所は食事の配膳を仕事で、私が考えている通勤距離とかなり離れていたり、 2つ目は自宅からすぐ近くの所であったのですが、夜勤専門で、労働時間が18時間(夜勤含め)夕方から次の日の朝まで、休日は交代制です。(グループホーム職員の仕事です) 派遣先も1つ目の所は、通勤距離が遠く、交通費も0円で、時給制で働いている身分としてはお金が掛かり過ぎる為、断りました。 2つ目の派遣先も、体を壊してしまうのが心配で断りました。 その後も新しい派遣先も見つからず、転職活動を行う為に退職しました。 続きは補足に書きます。
2.履歴書を書く 3.~ 4.~ みたいな感じでお願いします。
でどのような仕事に就くべきなのか悩んでいます。 私は、遠距離が辛くなり、アルバイトで2年働いてた所を辞め一緒に暮らし始め、 昨年の10月に転勤になり、パート勤務で約1年働いてた所を辞め、今新しい土地で仕事を探している状況です。 またいつ転勤になるか分からない状況です。 1)こんな場合はどのような仕事するのがよいですか? 2)派遣も登録してきましたが、なかなか連絡がこないです。 他にも何社か登録しといた方がよいのでしょうか? ハローワークで紹介されたとこもだめです。なかなか受かりません。 辞めてからずいぶん経っているせいもあると思います。 3)パートの事務職で探してるんですが受けても受からなくて、やはり経験がないとだめなんでしょうか? エクセルやワードの資格は持っていますが、エクセルは使う機会が少なく忘れてしまっている部分が結構あります。 もうどうしていいのかわかりません… どなたかアドバイス頂けませんでしょうか。 乱文になり申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
相談自体には乗って頂けませんでした。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1230491962 ハローワークから の紹介で正社員として採用して頂いたんですが、結果的には 試用期間3日(2日半)で辞めました。その後で最後の認定日があったので辞めた理由を 説明し、採用扱いでは無かったので失業保険は貰えました。 書類面では、名前と住所と電話番号だけを書いたのが一枚だけで印は押していません。 それは正式な契約書などのものではなく、連絡網みたいなもののようでした。 給料振込み関係、シフト関係は一切教えられず、タイムカードは3日目に教えて貰いました。 タイムカードは名字だけ合っていて名前は別人でした。 名前を間違われるという事は今までのバイト、派遣、正社員でもありませんでした。 一字違うとかではありません。 私の市では車が一番の移動手段です。 電車、バスは最終が早いので深夜までの仕事だと交通手段はタクシー位です。 マイカー通勤OK、駐車場用意すると面接で言っていたのに2日目で駐車場の維持が大変 だから、近隣の人の車で通勤しなさいと言われました。 その時は色々寄り道したりするから、と断ったのですが帰り際に無理やり3日目に通勤させ られる事になってしまいました。 憂鬱な気分だったので夜中だし、空いた道で帰ろうと運転して、寄ったお店で従業員の方に声を 掛けられ、店長に後を付けろと言われたと言っていました。 店から家に帰るまでの立ち寄り先、道などを知りたければ私に聞けばいいだけの話なのに、 わざわざ後を付けらたりする行為に気分は悪くなるし、結構ショックで怖かったです。 3日目の朝に店長に、乗せて貰う方がタバコを吸う方で、私は父親をタバコとお酒で亡くしている ので仕事中なら気にはしませんが、仕事外になると神経質になってしまうので同車は嫌ですと 言ったら駐車場の維持が大変だから、と半ば強引に了承させられてしまいました。 私は高卒から前職までが2回転職しましたが製造業です。 なので殆ど物に向き合う仕事ですが、それでも製造業は~と事ある毎に製造業をバカにした 物言いをされ、今までの自分を否定されかの様に感じてしまい、悔しくて悲しくて泣きそうでした。 そういう事もあり、会社としてもお店としても信用出来ない、このまま続けても自分にも相手にも 良くないと思い早く辞める事になりました。店長はともかく、お店や教えて頂いた方には申し訳 なく思っています。貰えなくても仕方ありませんが、このままにしておきたくないと思っています。 これは労働基準監督署に相談するのが一番でしょうか?
311~320件 / 457件中
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