、加入条件の場所に年齢が表示されていなかったので、教えて下さい。
解決済み
い、やめたいと言ったのですが元々人がおらず辞めれず、メンタル面が戻ったのですが、3ヶ月目になりまたダメになってしまいました。3ヶ月目で2回辞めるという話になり店長の方も交換の時に話そうねと言ってくれたのですが、話し合いもなく 再度辞めれるか聞いたところ、人がいないから夏休み明けまでいて欲しいと言われました。 最近無理だと行ったのですが聞き入れてもらえず、先日バイト飛びました。 前日の夜の段階で、メンタルが崩壊したので来週のシフト1日減らしてもらいたいですというのを伝えましたが、次の日の出勤前にダメになってしまい結局15分前にLINEをしてそれで飛びました。 これだけ辞めたいと伝えていたのに取り合ってくれなかった店長にも非があるのではと思いましたが、私が行けないことはわかっております。私はどうすればよかったのでしょうか? やめた理由はコンビニバイト向いてないなど多々そのような意見を言われたのと、 店長が私の事バカにしてくるようなことしか言ってこなくて、無理だったのでやめようとおもい飛びました。 元々人と話すことが得意ではなく、1個目のコンビニを2年間働きやめました。同じコンビニでしたが、オーナーさんが違うのでまたそのコンビニがいいと思いやり始めました。 元々向いていないのはわかっておりましたが、そこで働いていたクルーさんに憧れてしまい、どうしてもこの人みたいに接客ができるようになりたい!と思い入りました。 熱意だけはあります 人と話すことが苦手な人に向いているバイトがありましたら経験談込で教えて頂けると今後に生かせるので助かります。 そこで働く人と慣れれば全然大丈夫なのですが……どうしても電話だけダメです。 是非よろしくお願いします
回答終了
違いはなんですか? また、直営店とオーナー店の見分けかたはなんですか? あと、直営店のコンビニは規則が厳しいと聞いたのですが本当ですか?
き人って接客態度とか、従業員に対する態度が悪い人ばっかりなのですが、コンビニのオーナーってどのような人がなるのですか? てっきりオーナーなだけあって接客とかもスペシャルなのかと以前まで思っていました
前ぐらいからタイムカードをしないで現金で給料を受け取ってます。店のオーナーがコンビニ以外にも店を複数もっていて自営? だから何とかなるから大丈夫と言ってます。従業員も扶養範囲を気にせず稼げるからとシフトも時間問わず働いてます。いずれバレる事はないんでしょうか?
歳の既婚女性がなにかとトラブルを起こします。 お客さんと言い争いしたり、お客さんがいる前で大声で笑ったり喋ったり、同じバイトの男性に手を触られたとセクハラだと大騒ぎしたり、、、。 やんわり注意はするのですが治りません。 30歳にもなって中身はまだ高校生くらいのレベルで扱いにくいです。 この女性の為に他のバイトが嫌がり1人辞めたいと言いだしました。 こちらから辞めてくれとも言えませんし。 どう対処したら良いでしょうか?
めてからどのくらいの期間で採用する人(ここでは仮に1人としてください)が決まるのでしょうか? また、人数が充足した場合、広告の掲示はやめると思うのですが、広告をしまう前に求人内容を見た応募者が遅れて来た場合はその場でお断りするのですか?形だけの面接へ〜とかもなく。
ました。 1店舗目でも人が足りていない状況なのにも関わらず2店舗目をオープンさせてもなお、シフトが埋まっていない所は手伝って欲しいと言われました。オーナーにもタイミーをやってみたらどうだ?と私は提案したのですが断られました。何故人が足りていない状況なのにも関わらずタイミーをやらないのか不思議になったのですが何故だと思いますか?タイミーは治安が悪いのですかね??
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