部署から違う工場に異動するか、今後どうするか工場長と盆明けに話しをします。今の部署から異動しないほうがいいですか? 体調がよくならないので、環境をかえたら治るかなと思い…班長は今の状態で異動はしないほうがいいといいます。なにかいい案がありますか?よろしくお願いします
回答終了
!」と憤慨します。 共有で使用している更衣室の蛍光灯が切れたので問い合わせようと思ったら怒られました。 とはいえ、怒るのは彼だけで、他の方は気よく対応してくれます。 更衣室の移動は総務で決定するのになあ、総務が管理してんるんじゃないの・・・?などと思いましたが、何を言っても「何でも総務に言うのはおかしいと思う!」と怒られるので議論するのが嫌になりました・・・。 その他、会社の行事などの役が回ってきても「何でもかんでも・・・(略)」、備品などの問合せも「何でも・・・(略)」、社内外から苦情が来れば「何・・・(略)」 確かに、他部署の担当のことまで聞かれるこや、お叱りを受けることも多いのでしょうが、「わからなければまずここに聞いてみる」のは仕方がないことなのでは・・・と思います。 人事総務って、そういうところなのだと思うのですが・・・。 そして、人事以外の部署だって、自分の部署のことじゃない問合せだって受けると思うのですが・・・。 すぐに怒られるので、できるだけ彼に仕事を頼まないようにしよう・・・と思います。。 が、どこで地雷を踏むか分からず、すぐ怒られます。 「何でも・・・(略)!」というのが嫌なのですが、彼がそのようなことを言い出したら、どのような対応をすればよいのでしょうか? 「自分が人事じゃないから好き勝手言えるんだ!」と言われることもあり、取りつく島もなく一方的に怒られるので(一度飲み会で言い返して夜中1時まで拘束されたので懲りた)困ってます。 ちなみに、彼も私も20代中頃、彼は怒る人を選ぶので、目上の人にはそのようなことを言いません。
解決済み
けではなく、事後に別の理事から無断開示の事実を聞きました。 総務課長が非常勤理事に診断書を見せた理由については不明ですが、私に何ら連絡等もなく、無断で個人情報を漏洩されたことに憤りを感じています。診断書の内容は精神的な病状についてのものなので、センシティブなことも含まれています。非常勤理事は業務執行権や人事権を持たない方です。 総務課長に対して法的手段も考えたいです。どのような機関にどのような方法で通報するのが最善でしょうか?
から、駐車場に止めてる自分の車のダッシュボードに、自分の車ナンバー等が記載された紙を置いておかなければならないルールになりました。 目的は、違法駐車防止です。 いきなりそんなルールになったものですから、クセになってなくて、忘れてしまいます。 そして!総務課が不定期で点検しており、守れてない人はリストにして、全社メールするんです!! 忘れた回数で色分けしたリストが送られてくるんですが、僕は会社で一番忘れた回数が多いので、1人だけ見たことないような色になってます!!(忘れたのは8回くらいです) しかも、たまに出来てる事もあるんですけど、それでもリストに名前がずっと残っているので、目立ってしょうがありません!! 総務課は僕を壊したいのでしょうか!?こんなイジメみたいな事して何になるんですか!?そもそも田舎の会社だから違法駐車なんて無いです!!大企業を真似しただけの意味のないルールなんです!!しょうもない!!! だから僕もルールを守ろうという気にならず、その思いが、結果に表れているんだと自己分析しています!! 僕が悪いんでしょうか!? こんな意味の無いルールをやりだした総務課が、さらしあげるような事をする総務課が悪いと!!僕は思います!! この質問の回答次第で、私は総務課と戦争します。 どうか宣戦布告の許可を御願い致します。
同じような訓練をしますか?
付けをしてもらいますがどちらが正しいでしょうか?
らいかかりますでしょうか?退職届を出す時期を決める参考にしたいと思ってます。よろしくお願いします。
務課長○○○○と書いてあります。 この場合総務課長さんに送ればいいのですが、総務課 課長○○○○なのか そのまま総務課長○○○○と書いていいのかどちらになりますか。もしどちらも違うのであればぜひ教えて下さい。よろしくお願い致します。
す。 そろそろ後輩事務員も増えてきて、これを機に総務課がもっと効率よくまわるようにしたいと思いました。 お客様からの電話対応を見直す、・・・など簡単なことしかでてきませんが、 良い事務員ってどんな仕事っぷりをする人物なのでしょうか? また総務課が効率よくまわるには・・・・・・。 事務的な仕事をこなす総務課だからこそ、どう改革すべきかわからなくなり・・・・。 知恵をかしていただけないでしょうか。
301~310件 / 8,868件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
総務の志望動機には何を書く?ポイントや注意点、例文を紹介
選考対策
総務の求人に応募するには、採用担当者の目に留まる志望動機を書くことが大切です。志望動機を書く際のポイント...続きを見る
総務に向いている人の特徴や必要なスキルを解説。仕事内容もチェック
会社の事務や社外対応を担当する総務とは、何をする仕事なのでしょうか?主な仕事内容や向いている人の特徴を押...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です