？ 後輩に偉い人からやたら好かれる子がいます。 へりくだったりペコペコもした感じもなく、むしろ堂々としてるのですが・・ この前私が営業の成績良かったので会社から商品券をもらった時に、彼にあげました。（いつも旅行とか行った時にお土産をもらってたので） そしたらその後他のいろいろな社員から「～さんご馳走様でした」みたいに言われ、私は意味が分からなかったんですが、聞いてみると彼が「～さんから差し入れです」と私の名前で他の全社員に差し入れを買っていたようです。 私の場合だったら商品券貰ったら「ラッキー」って感じで自分で使っちゃいそうなんですが、他の社員に差し入れするのも不思議ですし、自分の手柄にしないで私の差し入れという風にするのも私には考えが及びません。 色んな人にありがとうと言われてなんというか良い気分でもありましたし、いろんな意味でこの子凄いなと思いました。 好かれる人間は普通の人とは考え方が違うんでしょうか？
解決済み
ので友人にあげてしまいました。 券には使用方法は書いてあるものの、本人のみ使用できる・他人にあげてはいけない等の記載は特にありませんでした。 しかし、従業員へのプレゼントとして貰ったもので今になってこれはいけないことだったのではないか？と思ってきました。 アルバイト先へ聞くのが1番いいのですが、しばらくお休みなので参考程度に教えて頂けたら幸いです。
す(^^) 手配、添乗…etc。 一通りできるのが私にとって 魅力的だなと思いました。 ですが実際、一通りやるのは 想像以上の大変さなのでしょうか? あと、給料は仕事の量などに 比例してるでしょうか? もし、実際ここで働いている方がいれば いろいろ教えてほしいです。 お願いします!
すが、便の関係で(遠方に住んでるので)前乗りしないと研修開始時刻に間に合いません。 この場合、前乗りの宿泊費も会社に請求して良いでしょうか？ また、研修の日の翌日から海外旅行の予定があります。(研修の日程が決まる前から計画しており、航空券もすでに買ってありました。今回研修が入るとのことで、行きの航空券は買い直しました；；) 運良く研修のある地域の空港(羽田)を経由して家に帰ります。なので道順としては、 FUK→HND→研修→HND→海外旅行→HND→FUK という流れになります。この場合帰りのHNDからFUKまでの交通費は、研修の交通費として申請できますか？ 4月から社会人で世間知らずで申し訳ないのですが、ご教示いただければ幸いです。
な気がします。 皆様は旅行会社に、どこまで求められますか？ 旅行業関連のお仕事をされている方のお話もお伺いしたいです。 今、勤めて５年目になります。 立場的には派遣社員で、知識は今でも素人に毛が生えた程度です。 ２年前までは別支店（対、旅行代理店の電話予約センター）におりました。 つまり、相手も旅行業のプロと云う建前の筈です。 しかし、数々の珍発言が飛び交っていました。 その中でも幾つか私でも驚いた例をあげます。 「新幹線の自由席の残席を教えてください」 「東京デ●ズニーリゾー●で早く並べる券（ファストパスの事）は入り口から見て 右にありますか？左にありますか？」 「（新幹線）ひかり号ではユニ●ーサル・スタジオ・ジ●パンに停まりませんよね？ やっぱりこだま号じゃないと…」 「片道切符を買って、到着駅の改札から出なければ、 またその切符で出発駅に戻ってきても問題ないですよね？」 「北海道には、どうやって行けばいいですか？」 「大人の添い寝（無賃宿泊）って問題ないですよね？」 などなど…。 もし、これが一般の方の発言だったとしてもどうかと思いますが、 怖いのは、この発言者の方々をプロだと思って旅行を申し込まれるお客様がいる、と云うことです。 一つお断りをしておきますが、ちゃんと資格を持ち、誇りを持ち、知識のあるプロフェッショナルも確かにいます。 ただ、その割合は圧倒的に少ないと思われます。 支店を移り、一般のお客様と接する様になり、その旅行会社職員への期待の高さ？に正直、参りました。 「伊豆の全部の旅館のなかで、何処が一番良かった？」 「このパンフレットの宿のなかで、何処が一番、料理が美味しかった？」 等の旅行会社職員なら日本全国の宿に一通りは泊っているだろう前提発言。 「旅行トランクの鍵が開かないのですが、どうすれば良いですか？」 「沖縄ってガソリン高いですか？」 等のお門違い発言。 「この（宿泊予約）日って雪降りますか？」 「高山で水平線から昇る初日の出が見たい」 等の…。な発言。 「この日の本州の宿の空きを教えてください」 「（私の）家から、この宿への地図と行き順、書いてください」 等のもしや嫌がらせでは？発言。 旅行業って難しいです。 ２連休すら中々、貰えないのに、給料が少なくて有名な業界なのに、 お金持ちの旅行好きな夫婦より、旅行に詳しくあることを求められる。 そこまで旅行会社職員に期待しないで下さい。 殆どの職員が行ったことないところも行ったことある様に振る舞っています。 旅行業はサービス業で在るべきなのでしょうか？ 小売業ではダメですか？
わかる方いらっしゃいますか？ 契約社員ということはわかっているのですが、 採用情報が見つけられません。
かなどの情報はバレるのでしょうか。
月に海外へ2週間ほどの卒業旅行を計画しています。しかし、もしその旅行期間中に、入庁予定の市役所から呼び出しがあるかもと思うと、航空券はキャンセル料も結構かかりますし、不安です。 一般的に、公務員は入庁前の3月に何かしら呼ばれることがありますか？ また、3月中に内定者に向けた予定行事があるか、電話して聞いた方がよいでしょうか？
定だそうです。また、コロナで社員旅行がなかったため、ペア宿泊券も渡されるそうです。 ただ、12月末日で会社を退職をする予定の場合、やはりボーナスやペア宿泊券等はカットされるものでしょうか？ また、11月頃に1月末日で辞める旨を伝えた場合、前もって退職が分かってる場合もボーナスはカットされてしまうのでしょうか？
さい。 海外で旅行会社を事業として行っておりこの会社がインターネットにて商品を 販売しようとした場合日本の旅行業法に基づいた旅行業登録（１種・２種・３種等）、 旅行業務取扱管理者の配置は必要となるのでしょうか？ 取扱いの商品によっても異なるかと思いますので以下の場合に関してお教え いただければ幸いです。また法令上どのような部分からの解釈であるのかを 教えて頂けると更に助かります。 《販売商品》 ①海外でのホテルのみ販売 ②海外出発のオプショナルツアー（日帰り・１泊等） ③海外出発の第３国へのツアー（航空券＋ホテル＋観光） ④日本発海外行きツアー（日本発航空券＋ホテル＋観光） ＊＊＊＊＊ ①・②はアゴダや様々な海外の会社が日本の業法とは関係なく営業しているので 大丈夫なのかとは考えています。③・④はどうでしょうか？
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