ますか? また懲戒解雇は何でバレますか
回答終了
自分が懲戒解雇された時に「懲戒解雇されました」って素直に認めたくない人はどんな人柄ですか?
解決済み
かの懲戒をくださるのでしょうか? 4月から1年こっきりのパートを始め、7月以降「懲戒処分として始末書を提出してください」と2回通知されたのですが、2回とも書面でお断りいたしました。すると、その始末書拒否を理由に、会社は「出勤停止」という懲戒処分をくださいました。 そして、私が出勤停止の期間中に、私が会社のPCでネットニュースとかを見ていたのをチェックして、更なる制裁を加えてくれようという段取りのようです。と言っても、私はアダルト・サイト等は見てないですし、ゲームやチャット、メールもしていないのですが・・・ さて、私は懲戒解雇になるのでしょうか? つまり、「始末書拒否」+「始末書拒否」➡「出勤停止」 「出勤停止」+「業務無関係サイトの閲覧」➡「懲戒解雇」になるのでしょうか?
過ぎてない関わらず犯罪を犯してしまって逮捕されたら懲戒解雇になってしまいますか? またそれが告げられるのは文書で告げられますか? (会社の業績不振に繋がる犯罪をしたは抜きでお願いします)
ても難しいとお断りしました。 「会社としても考えなければいけない」と言われたんですが、これって解雇ってことですか? 懲戒解雇だけは避けたいんですが、どうしたらいいんですか?
0人以下の場合、就業規則の報告が労働基準監督署に義務付かれていない場合も、労働基準監督署への申請認定が必要になりますか?
が明るみに出た場合、その人に対する処分はどうなりますか。
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