すか？」と言われました。 けっこうな報酬がもらえるのですが、この座談会とはどのようなことをするのでしょうか？ また無理矢理物を売りつけられたりなど、詐欺的なことは心配いらないでしょうか？
解決済み
談会があります。 しかし、ここは現役時代も応募してた会社で、今回の座談会も以前参加したことがあります。 わざわざもう一度行くべきか悩みます。有給取らないと行けないし。 アドバイスお願いします。 今年はもう既に説明会へは１回行きました
あるのに インフルエンザになってしまいました。 治りかけなのですがまだ熱がありきついです。 うつしてしまうかもしれないし休むべきだと思うのですが、第一志望の企業なので不利になるかもしれないと考えると無理してでも行きたいです・・・ 前日17:00までにキャンセルする方式で、 キャンセルの理由を記入する欄などはありませんでした。別で人事の方にキャンセルの理由や謝罪のメールなどを送った方がいいのでしょうか？
らっている自分の会社に申告したほうがいいのでしょうか？ 単なる謝礼ならよさそうですが、源泉徴収ありというのは、本業である会社に知られてしまうのではと懸念しています。
のであり、別に今月末にweb説明会がありこちらも予約している状況です。この場合であっても謝罪メールを送るべきですよね?
回答終了
限定案内〕と書いてあったので、ひょっとしてと考えているのですが、通常書類選考結果待ちの段階で、企業から座談会の案内が来るのは合否関わらず、一般的なことなのでしょうか。
わり、社員の方にあいさつをして帰るときに上着をその場で羽織ってしまいました。 こういうマナーも見られているのでしょうか？ これが原因で何か不利になることもあるのか教えていただきたいです。
zoomでブレイクアウトルームに部署ごとに分かれるものでした。 私はzoomが繋がった瞬間、人事の方と2人きりで"時間を勘違いされてますか？"と言われて初めて気付きました。 もう参加者はそれぞれブレイクアウトルームにわかれた後だったみたいです。 私はテンパってしまい、時間を勘違いしていましたすみません。しか言えず、途中参加で別のブレイクアウトルームに移動しました。 今後、このようなことがないように気をつけます。 参加者全員に早期選考の案内が来ましたが、お詫びのメールは必要でしょうか？
企業説明会があるたびに感じるのですが、座談会タイムで2つ質問をする就活生が多く順番が回って来ません。今日も私の前の質問者が残り1分なのにも関わらず2つ質問したため、時間切れになってしまいました。 もちろん複数質問した人だけが原因ではなく、そもそも座談会タイムが短かったり、ルームの人数が多すぎたり、人事の方が時間をかけて詳しく答えてくださったりなど色々原因はあります。ただ、残り時間が上に表示されているうえに挙手ボタンで順番待ちをしている人もたくさんいるので、もう少し他の就活生に気を遣ってくれれば、と思ってしまいます。愚痴になってすみません。やはり1番最初に質問するのが良いのでしょうか？
会に参加した大手企業のその後の連絡がしつこくて困っています。 説明会前も後も電話やメールがほぼ毎日1回は来る状況です。現在、断りきれず後日行われる座談会に参加することになっているのですが、その連絡に加えて早期先行に進むよう促す連絡が来ます。 自分としては、座談会に参加するのであればそれ以外の連絡はする必要がないのでは？と感じるため、毎日来る連絡に嫌気がさしています。正直その会社を受ける気持ちがなくなったので、今後の連絡は不要であることと座談会をキャンセルしたいことをメールで伝えたいのですが、どのように書けば角が立たずに関係を切ることができますか？ 求人サイトにインターンをキャンセルするようなシステムはありません。 メールである理由は、電話だと言いくるめられそうだからです。
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