いうものがあるのは事実でありますが、ずっと付き合っていた彼女が僕を振って風俗堕ちした事に対する嫉妬というか、上手く言えないんですがそういうかんじです（動機に関しては正常ではないという事は自覚がありますので、そこには突っ込まないで下さい。）。元々ノンケで男性に性的な興味は全くないですが、ある程度は耐性があるのでそういった辛さは少ないと思います。 大学生活自体は充実しており、水ではないバイトで月8万ほど収入がありますが、家賃や携帯代など全て自費のため十分な額とはとても言えません。親への宛てはありますが、現在仕送り等は0で、切羽詰まっている状況でもないので、あまり頼りたくないという気持ちです。 さて、ここからが本題なのですが、ネット等で情報収集をするにつれ、売り専を始めたらもう戻れない、人間関係が壊れるといったマイナスな情報が多々ありました。元々友達は少なくないですし、限度をわかっているつもりで、大学生活に支障が出ないように働くつもりです。平日は朝〜夕方で大学、平日、休日は現在のバイト&夜に売り専。という生活は成り立つと思いますか。キツイと思ったらすぐにやめる覚悟ではありす。経験者や関係者の方が居ましたら、アドバイスを頂きたくて投稿する次第です。 拙い文章ではありますが、一読、アドバイス等お願いいたします。
解決済み
す23歳女です。 今は、会社の寮に住んでて、隣には同い年の女の子が住んでます。 その子は、会社でもよく話しかけてきて、というか私が世話してあげなきゃ！みたいな感じです。 こんなこと誰でもわかるって。というような簡単なことしか言ってこないので正直うっとうしい しかもちょっかいとか出してきて、ほんとーにうっとおしい。というか私の嫌いなタイプ ここからが本題なのですが 私は実家から車を持ってきて寮の駐車場を借りてそこに停めてます。寮で車を持ってるのは私だけです。（人数が少ないので） 私が車を持ってると知った途端、次の休みどこどこ行こうよ！（高速でしか行けないくらい遠い）とか、今日、本買いに行きたいから連れてって。とか、仲もよくないのに、、、 適当な理由つけて断ってますが、不機嫌になってうざいです。 しかもそいつ免許もってないし！！ 私はガソリン代とか駐車場代とかいろいろ車にお金かけてるのに！ 普通に帰りに（出勤は徒歩でしてます）ご飯食べにいこーとかいう感じで誘われたら行くかもしれませんが… 車を持ってる奴を足代わりにしようとする人って結構多いんですか？ この場合、私の心がせまいんでしょうか・・・ 回答お願いします。
は私が妹の面倒を見る予定だったのですが、バイトのシフトが入ってるのに今更気づきました。 （元々この時間帯は入れないと伝えていたのに入ってました） 店長に相談したところ「できれば出勤してほしい、できればでいいから」と言われたのですが、シフトをちゃんと確認していなかった自分も悪いのでどうするか悩んでます。 明日は悪天候が予想されてて（実際近所の中学校が休校になりました）、明日の小3の妹は雷とか風の音が苦手で泣き虫なので明日は絶対バイト行かないで！と言ってます。 母は夕方まで仕事に行ってて不在です。（父は単身赴任中） 妹を一人で留守番させるのが心配だからバイトを休ませてもらうのはありですか？
訳あってパートを変えましたが、 前のパート先は通勤時間片道20分程でしたが、今のパート先は通勤時間片道1時間。 往復すると2時間かかります。 その為、仕事を変わってからは、朝は下の子はホームクラスに預けています。 帰りはバタバタですが、何とかお迎え時間には間に合います。 分かってはいたことながら、3時間働く為に2時間もかけて通うって非効率だなと思ってしまいます。 時給も200円下がりました。 これらのことから、まだ働き始めて間もないのですが、早くもモチベーションが下がってしまっています。 しかし、仕事自体は希望していた仕事で、会社も安定した企業だし、人数が多いのでシフトも融通がききそうです。実際、冬休みは殆ど出勤出来ないのですが、その点も問題ないようです。 子供の年齢が上がるにつれ、勤務時間も増やせるでしょうし、 長い目でみたら働きやすい仕事だと思います。 このような場合、今の仕事を続けますか？ もしくは近場で新しい仕事を探しますか？ ご意見聞かせて下さい。 よろしくお願い致します。
回答終了
店長が嫌だからです。半年間努力して売上をたてても1位をとっても認めてくれないし、労いの言葉すらなく扱いが雑だからです。1位なのに店が暇だからと私だけみんなに聞こえるように怒鳴られたりもしました。11月に誕生日があり、しかも20歳なので、そこまで耐えようと思っていましたが出勤する気になれません。最近はお客様から連絡が来たり、来客予定ができたら出勤していますが、沖縄などでリゾキャバをしたい気持ちもどんどん大きくなっていて、でもそれは逃げなんじゃないかとかずっとぐるぐる考えてしまいます。今まで大切に繋いできたお客様を失うのも嫌だし、言い方はあれですがもったいないと思ってしまいます。店長が変われば頑張れるんですが、何年も同じなので変わらなそうです、、店長より上の立場の人にお会いしたことはありません、、 給料も引かれものが多く、24パーくらい引かれてます。他のお店ではあまりないレベルの引かれ方みたいなので、そこも悩みどころです。平均で売上120万は出していて、フル出勤でナンバーも上なのに月給60万超えたことありません。 女の子が潰れても労ってくれないし 介抱するどころか裏に一人で放置です。 痙攣してても放置です。介抱したりするとほっとくしかないんだから営業してと言われます。 放置されてるのを見るのも辛いし、19歳の私が潰れたらなおさら救急車呼んでくれないんだろうなとか考えて怖くなります。ボーイは店長が強く当たるせいでだいたい1ヶ月で変わってしまうし、店長の言いなりです。 はっきり言って環境が最悪なのはわかっています。誕生月まで耐えて残るか辞めるか休むか、 この先どうすれば良いか、みなさんのご意見お聞かせ下さい。
ば、せめて休日出勤や残業は免除していただきたいと話したところ、 それは認めてもらえました。ですが…いざ復帰したら、残業は当たり前、休日出勤も要請されています。日曜保育している保育園が市内にないので、職場に子供を連れていかなければならないかな？とも思っています。でも連れて行っても迷惑だろうし…。でも誰にも預けられません。旦那は平日休みです。上司には最初の話しと違うので、もう一度上司に訴えてもいいんでしょうか？
いてます。 小学生２人の親なので、長期の休みは実家に子供を連れて一週間ほど帰省するのが恒例しているのですが、その時タイミング悪くほぼ毎回子どもが具合悪くなり、予定より長く休みをもらう結果になってます。子どももあまり身体が強い訳じゃないので、普通の時も月に少なくとも３日くらいは子どもの体調不良が原因で休みます。 私が出れない穴埋めは正社員か他のパートでしてもらうのですが、先日友人にこの話しをしたら、ちょっと気遣いが足りないんじゃない?と言われました。 パート先は飲食店で商戦期に休んでいる事。他のパートはそんな長期休暇を取得していない。穴埋めしてもらっているが、自分は穴埋めしない事（子供がいるので、夕方までしか勤務出来ないから）パートで埋められない所は店長が公休削って出勤している事。 私の中では社会保険入っててもパートだし、そこまで責任無いと思うのですが、友人いわく「店長だって他のパートさんだって、私生活あるんだから、出てくれてる事に対して感謝しなきゃ」と言われました。一応、ご迷惑かけました。とは、ちゃんと言ってますが皆んな毎回微妙な顔をしてきたのを思い出しました。でも、子どもの体調不良は仕方ないと思うのですが、子どもの身体が弱いのなら、少し旅行の計画を見直した方がいいんじゃないとも言われ困惑してます。 皆さんはどう思いますか？
サービス業の社員で、好きな相手は同じ店舗で副店長をしている同期です。 失恋した経緯を書きます。 彼は私が次の出勤に必要な物を渡し忘れたので、仕事終わりに家の近くのコンビニに届けに来てくれました。 その日の数日前に私は祖父を亡くしたばかりで、疲弊していました。同じ店舗に可愛い大学生のアルバイトの子がいます。その子は私に懐いてくれていて、そこそこ仲がいいです。その日はバイトの子と彼の退勤時間が被っていました。バイトの子には、祖父が亡くなったという理由は伏せていますが、「私が元気がないから、元気づけるために来て欲しい」という理由で、車にその子を連れて来ていました。また、帰りは彼が車に乗せてくれましたが、私が後部座席、バイトの子が助手席に乗るよう指示してきました。 彼は以前バイトの子が可愛いと言っていました。私をダシにしてその子に近づこうとしているんだな、と気づき、しんどくなって勢いで家に帰ったあとLINEで告白し、振られました。 バイトの子はしばらく実習で休んでいましたが、実習が終わり復帰しました。その子が出勤するだけで気が重くて、彼と話しているところを見ると動悸が走り、しんどいです。2人は知らない間に仲良くなってて、彼は自分のバイトの子に必要以上に話しかけていました。 見ているだけでしんどくて上手く声も出せず、好きな人にも「今日大丈夫？」と聞かれてしまいました。これからこんな日が続くと思うとしんどいです。 以前、2人きりの予定ではないですが、彼と遊ぶ約束をしていたのに、勝手になかったことにされて他の予定を入れられたことがありました。他にも、「あなたとは休みが合っても遊びません笑」と言われたことがあり、傷つきました。その事や、大好きだったのに振られて悲しいこととかをバイトの子に伝えたら、例え彼を好きだったとしても、遠慮して彼に近づかないでくれるんじゃないか、と思いましたが、そんなことするなんて最低ですよね しんどいです。 こんなことで異動願いを出すのってダメでしょうか？異動したら楽になるのかな、とも思いますが店舗のことは好きなので変わりたくなかったり、まだ彼のことが好きなので一緒にいたい気持ちもあります。どうすればいいのかわからないです
。 主人は土日休みですが、平日は朝5時には出勤しなければなりません。 私も夜勤(3交代)をする予定でおり 、私が深夜勤の日は、義理の両親に預け、保育園に送ってもらう予定でいました。 しかし、深夜勤の朝に子が起きた時、パパ・ママがいないことを子はどう思うのだろうかと考えてしまい、夜勤をしようか迷っています。 夫の給料も少ないので、できれば夜勤はしたいのですが… 同じ看護師の方、アドバイスよろしくお願いいたします。
大学生で4歳上のバイト先の社員さんの事が気になっています。 私は1年前に現在のバイトを始めました。 社員さんは、万人受けするイケメンだとは思います。 性格は、仲良くなるまで時間がかかるタイプで、仲良くならないと自分の話やプライベートの話はしないタイプで、奥手だと思います。 入った当初はそこまで接点はありませんでしたが、しばらく経ってから、仕事を教えてもらう機会が多くなり、その分話す機会も増えたのでプライベートの話もしばしば増え、気づけば仲良くなってました。 失敗したりしたら励ましてきてくれたり、話を聞いてくれたり、仕事で困ったら「しょうがないなあ」と全部処理してくれたり（他の人にしてるのはあまり見た事ない）してくれます。 私と同い年の男の子が同期でいるのですが、その男の子がある日その社員さんと話していて、「社員さんが○○さん（私）のこと可愛いって言ってましたもんねー」「ほんとにお似合いだから付き合えばいいのに」「○○さん（私）がいるから今日は楽しそうですね」とかいつも同期の子がいじってきて社員さんも否定はせずニヤニヤしてるだけです。 親しくなるにつれてその社員さんがいじったりもしてくるので（いじっているのも私以外にしているのを見たことがない）同期の子に私が「社員さんがいじめてくるー」って言ったら「それは愛情の裏返しだって」「照れ隠しそれは」などその気にさせるようなことを言われます、、 仕事中近くに言ったら急に独り言を喋り出してきたり（突っ込んでほしそうに）、体調悪い中来たって言ったらいじってくるかと思いきや、「え？ほんまに大丈夫なん？」と心配されたりしました。仕事中もわざわざ私の近くを通ったり、ちらちら見てきたりします。距離も結構近かったです。 これはたまたまだとは思うのですが、以前私の飲み物を間違えて飲まれたことがあります。。 ついこの間その社員さんが異動になってしまって、最後の出勤の日に「インスタのフォロー外さんでよ」的なことを言ってきました。 その同期の子も異動の話を聞いて「嫁いだ方がいいんじゃない？」「遠距離大変だと思うけど頑張るんだよ」と社員さんと私の前で結構な弄りをしてきたのですが、私は「何言ってんの笑」って反応でしたが、社員さんは否定もしてきませんでした。 社員さんの送別会の時に、その社員さんは年上か同級生としか付き合ったことがないと言っていました。そして好きな子にはいじってしまうから、それを受け止めてくれる人がいいと言っていました。 社員さんが異動してから、他のパートさんと他の社員の人が、「社員さんいなくなって寂しいね、すごい仲良かったよね？ほんとに付き合ってなかったの？」って言われて、付き合ってないですよ、と言ったのですが、「えーほんとに？転勤先に一緒に行けばよかったのに、そしたらずっと一緒にいられるよ」みたいなことを言ってきます笑 その社員さんに何か言われたのかと聞いても、「えー？」みたいな感じで濁されました。 これは裏で私のことを何か言っていたのでしょうか。？ 言われてたとしても何を言っていたのかが気になります。。 この場合、年下も恋愛対象に入るのでしょうか。 そして、これは脈アリでしょうか、、、 異動になってから自分の気持ちに気づいたので、インスタが連絡手段にはなるのでそれでアタックしようと思うのですが、どうアタックすればよろしいでしょうか。
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