「労働基準監督署」を含む質問（31ページ目）

労働基準監督署 は無期雇用契約社員で 1ヶ月で しょっちゅう 離職届を会社のテンプレートで書かせる会社も該当しますか？ 1年で うちの事業所 10名以上 ...

プレートで書かせる会社も該当しますか？ 1年で うちの事業所 10名以上 辞めています。（試用期間で 社員 3人VS部下 1人の面談で 退職強要など辞めさせている）

労働災害で熱中症の社員がでました。当日病院にかかり点滴を受け体調は戻り、翌日から出社しています。労働基準監督署に届け出は必要ですか?仕事中なので健康保険は使わ

出社しています。労働基準監督署に届け出は必要ですか?仕事中なので健康保険は使わず治療費は全額会社で負担しました。

精神疾患で労災申請にあたってはほとんどの場合、会社に聞かなくとも会社は事業主証明を拒否してくると思うのですが、それでも労基署に提出前に一度は会社に協力を依頼しなければならないのでしょうか。

を拒否してくると思うのですが、それでも労基署に提出前に一度は会社に協力を依頼しなければならないのでしょうか。

本社と同じ内容の就業規則でも支店の管轄の労基署に提出しなければ、効力はないのか？

雇い止めなどや沈金未払いが起きると 労働基準監督署と弁護士さんの他に 地元役者や ハローワークにも相談しますか？

ハローワークにも相談しますか？

労働基準監督署に自分の勤めている会社の就業規則及び労使協定が提出されているかの確認をとることは可能か？

認をとることは可能か？

労働基準監督署？行きたいんですけど予約とか必要ですか？電話だけで対応してくれますか？ （内容）夜勤アルバイトで休憩時間ないのに休憩時間引かれてるので、その分

か？ （内容）夜勤アルバイトで休憩時間ないのに休憩時間引かれてるので、その分の給料を取り戻したい

なぜ労働基準法を守らない会社が多いのに労働基準監督署の捜査や追及が少ないのですか？違反企業の公告はされないのですか？

？違反企業の公告はされないのですか？

【パワハラを容認していた場合】労働基準監督署によってバワハラかあったと判断されたとします。 この場合、パワハラを容認していた管理者は何らかの責任をとらなければならないのでしょうか？

とします。 この場合、パワハラを容認していた管理者は何らかの責任をとらなければならないのでしょうか？ 詳しい方、お願い致します。

労働問題について詳しい方に質問です。 先日、給与未払いの件で労働基準監督署へ申し立てを行いました。 その後、監督署の方から連絡があり、担当者が決まった...

立てを行いました。 その後、監督署の方から連絡があり、担当者が決まったのでこれから対応していくとの事。 これは、具体的に会社への指導が入るなり勧告する事が決定したという理解でよろしいのでしょうか？ また，その場合最初の一手はどのような形になるでしょうか？ ご教示いただきたいです。 よろしくお願いします。