「人材紹介」を含む質問（31ページ目）

企業が派遣会社に人材紹介を依頼したら、職場見学の前に必ず派遣先に営業が出向いてやりとりするんでしょうか？ 即日案件も、求人掲載まで実際は時間がかかってるということでしょうか？

りとりするんでしょうか？ 即日案件も、求人掲載まで実際は時間がかかってるということでしょうか？

人材紹介企業について。 以前、とある人材紹介企業に紹介登録してましたが、勝手に面接の日取りを決めたり、 待遇開示を拒否したり等があったので登録解除の依頼...

接の日取りを決めたり、 待遇開示を拒否したり等があったので登録解除の依頼しました。(在職中) ここから質問 ・登録解除したにも関わらず執拗に面接依頼、また勝手に書類を提出するのですがどうすれば止めさせることができますか？ 度々応募した記憶の無い企業の面接や筆記の日程連絡がくるため、応募意思のない旨は都度伝えてました。 ・懲りないようでこちらからアドレス、番号を変えた途端、携帯ではなく、現職に直接電話が掛かってきます。 あまりにしつこいので、事務員の方に居留守にしてもらうようお願いしてますが、 今後対応したらいいのでしょう？ やはり警察なり弁護士に相談すべきでしょうか？

人材紹介会社（派遣）、契約社員について。 自分はとある人材紹介会社に登録しています。 そこでＡ社を紹介してもらったのですが、自分が先日ハローワークにいき応...

す。 そこでＡ社を紹介してもらったのですが、自分が先日ハローワークにいき応募していた会社と 同じ会社でした。 業務内容は全く同じな状態でして、ただ、人材派遣かＡ社の契約社員か ただそれだけなのですが。。 この場合、何か違いはあるのでしょうか？ 後、どちらにしたらＡ社に優遇されるのでしょうか。。 （どちらにしても２年後には正社員になれるとのことです）

人材紹介会社の対応について 31歳男性です。経理の中途採用の求人があるので、話を聞いてほしいという メールが来て人材紹介会社に行って来ました。 条件はみ...

聞いてほしいという メールが来て人材紹介会社に行って来ました。 条件はみなし残業代80時間、住居手当、扶養手当等 すべて込みで年収500万円でした。 基本給がいくらでその他の手当てがいくらか分からないので、 説明してほしいと伝えたところ、だから500万っていってんじゃないか と答えを濁して、きちんと説明してくれません。 基本給によって賞与や残業代も変わるのですよと伝えても、 みなし残業代は80時間働かなくても全部出る。 賞与は住居手当も扶養手当も含んで計算するのが 普通だといって、こちらの質問にきちんと答えてくれません。 みなし残業代て定められた時間働かないのに残業代が出たり、 賞与に各種手当が含まれる会社って通常あるのでしょうか？

企業が人材紹介会社に紹介料を支払う場合、年収の何％か 払いますけど 毎年払うのですか？そのことで 給料が上がらないなど関係はあるのでしょうか？

すか？そのことで 給料が上がらないなど関係はあるのでしょうか？

人材紹介会社と人材派遣会社はどう違うのでしょうか？

求人にあるんですが、株式会社フェイトリアは、厚生労働大臣の許可を得て職業紹介事業を運営する人材紹介企業です。 就職先の連絡先がここなんですが、 安全な会社...

を運営する人材紹介企業です。 就職先の連絡先がここなんですが、 安全な会社ですか？ お願いします。

現在契約社員年収200万台で時給換算1050円なんですが、最近人材紹介で無期雇用収入も300万と言われたのですが、やはり人材紹介の職場に移した方が良いのでしょうか？

収入も300万と言われたのですが、やはり人材紹介の職場に移した方が良いのでしょうか？

人材紹介会社のカウンセラーとの面談についてお知恵を貸してください。 ソフトウェア開発(設計、開発、テスト)を５年やり、現職ではソフトウェア評価エンジニアを ３年

開発(設計、開発、テスト)を５年やり、現職ではソフトウェア評価エンジニアを ３年ちょいやっております、専門学校卒の28歳、既婚(嫁と子１人(1ヶ月)を扶養)の転職活動中の男です。 現在、転職活動中で一般企業の情報システム部やIT戦略部、ITソリューション部等の 情報部門(社内SE、PCスキルサポート、サーバ管理、システム障害対応等)に転職したい考えています。 この度、人材紹介会社で非公開求人を提供して頂きたいのですが、 いざ面談となると東京や都心部の支社等で面談が行われるみたいです。 住まいは群馬県なので、面談の度に都内に行くのは・・・と思いまして以下の 内容をご質問させてください。 ①リクルートエージェントのように電話面談？相談で 非公開求人を提供していただける人材紹介会社を教えてください。 ②また、群馬に支社がある(面談が可能)な非公開求人を扱う人材紹介会社が ありましたら教えてください。 妻と子供を養っていくために是非ともお力をお貸しください＞＜

人材紹介会社経由かキャリアトレックか。どちら経由で応募が得策かのご相談です。 人材業界志望で現在転職活動をしています。 ある企業を人材紹介会社を通じて応募

材業界志望で現在転職活動をしています。 ある企業を人材紹介会社を通じて応募するか、キャリアトレック 経由で応募するか迷っています。 キャリアトレック経由で「気になる」のマークをいれたところ、志望企業の採用担当者より面接確約のスカウトを頂きました。 （※星３つのプラチナスカウトではありません。また、キャリアトレックにはキャリアトレックが保持している求人とヘッドハンターが持っており、ヘッドハンター経由の応募になる求人もありますが、今回のものは、キャリアトレック側の保持している求人です） 私は、この４月で社会人４年目になります。 学生時代浪人とかもしており、社会人経験が同年齢の方と比べるとキャリアは浅いです。 そのような自分にとっては、人材紹介会社経由で推薦状なども書いて頂いたり、面接での事前情報を得れることや給与の交渉などの面において、人材紹介会社を通じて応募した方がアドバイザーが書類だけでは伝えきれない情報を付け加えてくれるなどするので得策かとも考えました。 しかし、一方で人材紹介会社をつかうと求人企業は私を◯◯◯万円でかうことになるため、キャリアトレック経由で応募の方が応募のハードルは下がらないでも、紹介手数料を払うわなくて良いため、良いのかなとも考えてしまいます。 人材紹介会社の担当アドバイザーには、キャリアトレック経由できた求人についても以前から紹介してくれていることと、私のキャリアカウンセリングなどもとても一生懸命にやってくれていたので、個人でアドバイザーに相談せず、応募してしまったら、なんか裏切ったようで悪いかなとも考えてしまいました。 エージェントを使って応募か求人サイトを使って応募か。 また、どこのエージェントやどこのサイトをつかうかは自分次第なのはわかっておりますが、自分だけではなかなか答えがでないで迷っております。 アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。