、僕たちの事を格下扱いする様になりました。 私が調べた感じでは、そこまで威張るものでは無いように感じたんですが・・・ 彼が友達を無くす前に目を覚まさせてやりたいので、アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
回答終了
強くらいでは足りないですかね? 人事担当は学生が大株主の子息かどうかすぐわかるものですか?また、知人を就職させれるレベルは何%くらいでしょうか?
かれたので自分の経験とスキルを活かして御社の即戦力となりたいと答えました。 すると面接官は「あのねえ、パチンコ店員が何のスキルがあるっていうの。エクセルもワードも使えないのに即戦力?大体まともに勉強もしてこなかったからパチンコ店員しか道がなかったんでしょう?そんな人間を雇って弊社に何のメリットがあるんだ」と説教されました。 言われたことが事実すぎて涙が出てきましたが怒りがこみ上げてきてお前にオレの何がわかるんだよ!こんな会社こっちから願い下げだわ!お前の名前覚えたからな! と言い返してやりました すると面接官は急に真面目な顔になって「この程度の圧迫で感情をあらわにするようでは一般企業で働くのは無理ですよ。一度パチンコ店員も面接してみたいと思っていたんですけど…。さっき言ったことは謝りますのでお帰り下さい」と冷静に返されました。 意味がよくわからないですが相手が謝ってきたからそれでよしとするべきですか?
では会社員、上場企業、会社員(大手企業)で分けられていたので気になりました
、社会的地位ではどちらが上になりますか?
中小企業と上場企業ではあまり違いはないのでしょうか?
東証プライム上場企業で有価証券報告書の平均年収が690万円の企業に就職は勝ち組でしょうか。
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