欄に「本日のフィードバック」と書いてあります。それはどのような意味でしょうか？それと、どのような事を書けばいいでしょうか 。できるだけ簡単に教えてくれたらありがたいです。
解決済み
て頂きました。 それについて返信は必要ですか？お礼のメールです。
と思います。 しかし1か月前くらいまではよくバー1に 入っていましたが、最近レジばかりです。 入ったシフトで3時間レジで終わった日も ありました。 それが週2回もあったため バーに入ったのが10日ぶりとかで 少し忘れていて前みたいに すぐに動けず焦りました。 何か原因があるならフィードバック してくれたらいいのにと思います。 でもSSVによってポジションの割り振り時間が 全然違うのでよくわかりません。 同期はもうOSに入っていて焦ります。 パートナーの皆さんは私が仕事が出来な過ぎるのに 優し過ぎるし、仲良くしてもらってます、、、 仕事が出来ない人は基本腫れ物扱いされますが 辞めないでとかいってくださいます。 辞めなくないけど焦りと悔しさで憂鬱です。 どうしたらいいですか？
回答終了
と座っていたりとかそういうの意外と結構見てるからねということをフィードバックの際に言われました。 なんで休憩中まできちんとしてないといけないんですか？休憩の時ぐらい姿勢崩しても良くないですか？ 休憩時間まで姿勢のこと指摘されると、果たしてそれは本当に休憩に該当するのか否か、疑問に思います。 改善した方が良いということは直感で分かってはいるのですが納得がいかないので私が納得いくような説明を誰かして下さりませんか。お願いします
人が受けていたのですが、 自身は二つとも行われませんでした。 これは不合格フラグですか？
であげます。 ・とても丁寧に説明してくれた、めっちゃ分かりやすかった ・しっかりと評価できそう。評価に必要な質問にもしっかり答えてくれたし ・そーいった強みがあるってことは○○の業務で役立てられるかもしれないね ・強みに深堀されて、そこまで深く考えれてこそ強みと言えるのかな。もっとそれについて考えてとく必要があるね。
を具体的な理由(フィードバック)なしに付けられた原因としては 「配達の遅れ(特にPPDD起因)」 がほとんどでしょうか？
すが、フィードバックで表情が少しかたいと言われました。
の課題を提出して、添削って返って来るのでしょうか？ 来る場合、どの様な形で帰って来るのですか？ 課題の提出はeラーニング？サイト内から提出したので、添削のフィードバックがどの様に来るのか気になりました…！
ても良いのでしょうか？ 大人しくしておく方が無難でしょうか
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