に偉そうで上から目線、言葉がきつい、マウントや自慢してくる(私は年収2倍になりましたなど)、言葉遣いがおかしい(まじですごいなって思いますなど)です。 あと何度も○さんはもう○歳なので～と言ってきます。 正論であっても言い方がきついのでイラッとしてしまいます。 本当にきついです。 どう思いますか？ こんな人がエージェント、キャリアアドバイザーなの？と思ってしまいます、、
解決済み
上司の高圧的な態度です。長くなります。 その会社は主に採用広告についての営業なのですが、毎年数人だけキャリアアドバイザーの方に配属されます。 23卒は私ともう2人の同期がそのキャリアアドバイザー配属でした。 元々やりたい仕事でもなく、通勤距離も2時間掛かっていて、なんでそこに配属になったのかわかりませんでした。(特に希望も聞かれてないです。) やりたいことではなかったけど、配属されたからには頑張ろうと思って、最初は求人案件や、先輩の面談同席など積極的に行っていました。、 しかし、6月後半にコロナにかかってしまい、全てが遅れてしまいました。 しかもその休んでいたときに、上司の方が見ているなか面談練習の披露会が行われる予定でした。 もちろん私は参加することができず、同期の子たちは披露したらしいです。 コロナから復帰して、披露できていいな〜なんて思っていたのですが、面談練習をしていく中で自分の成長を感じられないのと、改めて私の披露会に向けてプレ披露会をしたのですがそのときに、上司の方にボロクソに言われてしまいました、、、。言い方もマイルドではなく、ズバッと 「〇〇さんハッキリ言って、学生との面談出せないわ。 意味分かんないところ沢山あって、なんでそんな質問したの？それ聞いてなにになるの？どこに繋げたいの？ その、うんうんって言う相槌辞めてくれない？てか、相槌も多い、本当に聞いてんのかこの人ってなるよ。」等々。 確かに間違ったことは言ってないのですが、そんなに言うんだ、、、。とメンタルが殺られてたところに更に来たので、そこからしんどくて毎日隠れて泣いてます。 夜も不安で寝れなくて、寝不足の中仕事をしている状況です。 その次の日に、もう一回上司の方含めプレ披露会を行ったのですが、前日の高圧的な態度と、どうしても視界に入る上司の圧に負けてしまい、また泣いてしまいました。 そのこともあってか上司の方針で、遅れてるなら残業してでも練習をこなしてうまくできるようにしろ、と言われてしまいました。ただでさえ寝不足なのに更に残業で負のループに入ってます。 披露会までずっと残業と思うとしんどいです。 (披露会終わってもずっと残業だと思います。) 新卒1年目でまだ3ヶ月半ですが、転職に踏み切っていいのか不安もあります。 でもここにいて自分が壊れてしまうのも不安です。 どうすればいいのでしょうか、、、？ p.s コロナは自己管理の問題だと思うのですが、上司が1番最初にコロナにかかり、復帰した後に私がなりました。特にマスクを外していなかったし、手洗いうがいも定期的に行っていました。外出もしていないです。 上司から移されたと私は思っているのですが、それで遅れだ何だって言われても、、、ってなりましたって話です。
回答終了
、その次の日に最終面接を受けたところはその場で言われて、もう一社と悩んでいる旨を伝え15日まで待ってもらっている状況です。入社日も21日という風に話が終わりました。 そのもう一社が今日面接があり、こちらもその場で内定をいただきました。こちらの方はしっかり面接後に内定通知書もいただきました。 ただ、1社目の方が今のところ意欲が強いのですが、口頭で言われただけなので少し不安なところがあります。 急に内定取り消しとかは流石にならないですかね？ また、キャリアアドバイザーの方には1社目の方は一次面接を即日結果ということが前例がないからわからないと言われ、本日受けさせていただいた方もアドバイザーから伝えられていたのは翌営業日に合否結果となっていました。 その場で内定を言い渡すのは人員不足だから早くほしいってことですか？
ます 注意欠陥によるミスや、多動性により集中し続けられないことが多いです 文を書くこと、喋ったり他人のキャリアを考えること(自分の場合、どんなにキャリアを考えても性質が強く補い切れないという感覚)は得意なためライター職(フリーランスでない)やキャリアアドバイザーへのキャリアチェンジを少しだけ考えるようになりました 何かアドバイス頂けると助かります
うなので対策をしたいです。 キャリアアドバイザーの方に相談したところ 相当大きく内容が変わることはないので2024年度の新卒用のSPIテキストでも問題ないと仰っていました。 それで私が購入したSPI対策テキストはこちらです。 （https://www.amazon.co.jp/dp/B09Q5YPLFJ/ref=cm_sw_r_tw_dp_CXC7XQA934BKNYBATCC5?） しかしネットで調べたら転職者はSPI-Gとネットに調べたら書いてあります。 SPI-G専用を購入すべきですか？ アドバイザーの方に再度聞いたらいいじゃんと思うかもしれませんが一度ここで質問をさせていただきます。
がありませんでした。勉強も楽にして来ず、選択肢も狭い…求人を見ても将来設計が思い浮かびません。 仕事はしたいですし、気になるものは沢山あるのですが…どうして良いかわかりません。 本日、一応、キャリアアドバイザーの方との面談をします。 皆さんはどうやって仕事を決めましたか。昔からの夢ですか。悩みましたか。したい仕事出来てますか、将来像見えてますか。
採用プロジェクト担当紹介求人 スカウトサービス 面接確約オファー オファー のどれが受かりやすいですか？
が、なかなか上手くいきません。担当のキャリアアドバイザーさん曰く 「短大卒は転職が難しい」とのこと。 短大卒で転職に成功された方などアドバイスをお願いします。
JTをした後に客先に配属と聞いていましたが実際はコールセンターに配属されました。 クレームの嵐、改善点を記録しても何も変わらない環境(むしろそんな記録は残さなくて良いと言われた)、手取り17万円、不便な場所に配属(バス停から30分離れた場所)、直の上司が派遣先の内容を知らないため相談してもためにならないetc.....色々なことがあったため6ヶ月で退職しました。 大学生の時は3年以上バイトが続いていたしこんなに早く辞めてしまう自分が情けないと感じます。 正直プログラマーはこりごりだと感じ日々のタスクをこなす事務職に転職したいと思ったので転職活動を始めました。キャリアアドバイザーの方も親身に対応してくださいましたがなかなか思うようにいかないです。そもそも事務職は日々のタスクをこなすだけではないので簡単な職業でないこともお恥ずかしながら最近気付きました。 そろそろ貯金が少なくなってきて奨学金の返済を一時的にとめて年金も払えてないです。 とにかくお金を稼げて日々たんたんとタスクをこなして働く人生から働かなくてもいい人生にしていきたいと考えました。 私の住んでいる地域の事務職の給料が手取りで15～17万くらい。ボーナスを含めても200万円ギリ超えるくらいかと思います。そんな生活をしていてはいつまでもお金はたまらず薄給で生活に余裕はないと思います。 そんな中期間工で働いていた方のブログを拝見しました。その方は手取り12万円位のブラックから期間工になって経済的自由を手に入れたそうです。 長くは続かないとはおもいますが3年ほど期間工で働いてお金を貯めようかと検討しています。 トヨタの期間工を希望していますが6ヶ月で仕事を辞めるような人間はとって貰えないでしょうか？貯金もなくなってきて泣き言は言えない状況です。 長々と長文失礼しました。ご意見を頂けたら幸いです。
いるとき、求職者が面接で不採用になる度にエージェントのキャリアアドバイザーは「力になれず申し訳ありませんでした」と謝罪しますが、 内心「テメー、落ちやがって」と思っているものですか？
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