すが仕事が見つからず、一般雇用で探しても受からないし面接で落ちるしクビになるしでやっぱり人と違うんだと一般枠で探すのが怖くなりました。 もう少し病気が落ち着いたらハローワークなどで仕事探したいと思ってるのですが手帳を発行して障害者枠で雇用されるというのも予め分かってくれてる企業というのに魅力を感じます。 ですが精神科の先生は私の年齢がまだ若いのと病院で診断されてまだそんなにたっていないのから手帳ははやい、まずは病気をなおしてからと言われます、、 発行はそんなにマイナスなことが多いのでしょうか? もし今の状況でハロワで仕事を探すなら一般枠でもう少し頑張った方がいいですかね、 覚えが悪く人より不注意なので怖くて、
解決済み
歳で、2026年卒業予定です。 今年の2月頃から心療内科に通い始め、ADHD+ASD併発の発達障害だと診断されました。 (障害者手帳はまだ持っていませんが取る予定です) 前提として、高校や大学は偏差値40前後の場所に通っています。そのくらいの頭の人間です。 また、大学3年生から就職活動が始まるのですが、その時に障害者雇用を目指して就活をするか、障害を明かさずに就活をするか悩んでいます。それぞれメリットとデメリットがある事も理解しています。 障害者雇用を目指した際、仕事内容は自分の身の丈に合ったものになるかもしれませんが、給与が月10万前後と聞きました。正直それでは足りず、障害年金と合わせても足りないと考えています。 しかし普通に就職した場合、まともに教育の手順を踏まなかった私がついていけるとは到底思えません。入社して一年持つかといった所だと思います。 私はどちらを選んだらいいのでしょうか? よければ有識者の方、もしくは同じく学生の段階で発達障害と診断されて就職活動をした方の声を聞かせて頂きたいです。
生活が心配です。 障害者の方はどのように生活をして仕事はされてますか? これから仕事探しますが 給与面などいろいろ心配です。
千文字以内という指定があり、千文字ギリギリで記入した場合、応募先には1000文字全文見ていただけるのでしょうか? と申しますのも、履歴書をダウンロードすると、Web履歴書に記載された内容が表示された状態でダウンロードされますが、途中で尻切れトンボになっておりダブルクリックしないと全文表示されません。 なので、志望動機や自己PRを全文読んでいただけないのではないかと不安です。 その場合、志望動機、自己PRを別紙にまとめる形でも大丈夫でしょうか?
イオンリテールの障害者採用の場合でも、一般のパートさんと同じ条件や待遇になりますか?
優秀な障害者に なりそうではないかと思います。 やはり採用になるのはほとんどが学習能力の高い身体障碍者に なるのではないでしょうか? 精神や知的ではほぼ無理なのではないのでしょうか?
回答終了
りの社員は、障害者でも支障なく働けるよう障害特性に配慮してくれて、健常者と同じ仕事を同じ質でこなせています。 でも、同じ仕事をしてるのに、障害者枠というだけで時給が50円安いのは納得できません。 労働基準監督所か会社の上司、人事に訴えたら、時給はあがるでしょうか?
、対応が一般障害者とは別になる理由はなんでしょうか。例えば勤務時間が短いことと、天候悪化になると、お 休みになります。
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