就活を続けるか迷っています。 私は、今春大学を卒業したのですが・・ 内定を頂くことができず現在まで正社員になる為にひたすら就活をしてきました。 今日、職安に行った際に受付の方に職業訓練校に通いながら就活をしてみれば?と勧められました。 私自身、周りの友達も皆就職して働いているから、早く自分も就職先を見つけなければと言う気持ちで 卒業後も就活をしてきました。しかし、実際になかなか決まらず4カ月経ちました。 職業訓練校に通いながら就職活動をした方が良いのでしょうか? どうしても、私自身の気持ちとしては就職しなければと言う気持ちで焦ってばかりで受講するか迷っています。 ちなみに、私が志望している業種は販売職と事務職になります。 持っている資格は、MOS Excel 2003くらいです。 やはり、資格を取りながら就職活動を続けていった方が良いと思いますか? 皆さんの意見を良ければ教えて頂きたいです。
解決済み
エリアのスタンド東北道(夜勤務) の、どの求人に応募しようか悩んでます。 全て経験無しで時給も大体同じなのでどれをやってみようか定まりません。 オススメ等、ありましたら意見お願いします。 それとサービスエリアのスタンドの正社員になると基本給はいかほどになるかも知ってる方居ましたらおしえて下さい。
ホールスタッフとして働いてる、大学一年です。正直とてもつらいです、覚えるメニューやワインお酒もたくさんあり、オーダーをと ったり、料理を運んだり、だいたい流れはつかめてきました。(実際は10回ほどしかはいっていません。)しかし、教えてくれる男の先輩(チームリーダー25歳くらいのひとです)が、非常に厳しいです。私的には精一杯やっているのに、「ちゃんとテーブル見てますか?見てください(怒)」ドリンクもまだお酒類は出せないのでその先輩に「すみませんOO入れてください。」と言ったら「できません。自分で入れてください。」と冷たく言われてしまいました。(←文章で書くとそんなにきつくなく聞こえますが、実際はすごいです(涙))その時すごく混んでいて、その先輩も忙しかったからだと思います。怒られる内容もこれだでなく、働いている時間怒られっぱなしです。自分でも情けなく思っているのと同時に、将来CAとして働きたくて、あえて時給も850円で厳しい職場を選びましたが、自分には向いてないんじゃないかと思って、終わるたびに泣いています。 厨房の料理作る社員さんも、すごく厳しくて、「OO、声聞こえない。もっとお客様見ろ!わかってんのか?」とすごく冷たい口調で言われます。でもその人は、タイムカード中(働いてる)だけ怖くて、終わったら「OOちゃんは何が好きなの^0^?」みたいに話しかけてきます。働くってそういうことなんだとは思いますが、私的には、まだその感覚もわからなくて、本当にその厨房の人も恐怖に感じています。 またチームリーダーは、私に「あそこに入っているから持って来てください。」って言われた「あそこ」がわからなくて、「すみませんどこですか?」って聞いたら「(微笑)こっこで~す!(怒呆)」みたいに、もう私の人格を否定し馬鹿にされた感じで言われました。正直、もうやめたく思いました。(チームリーダーは厨房さんのように アフターケアはしてくれず、冷たいです。私は嫌われてそうです。) 教えてくれる職場ではなく、自分で盗み見して覚える職場なので、毎回覚えることも多く、次行ったとき忘れていて「はぁ。だから、前言ったじゃないですか?!」とか言われてしまって。もうどうしたらいいですか?アドバイスください。辞めたいけど、やめたくないです。悔しいです。 あと、お酒も出せれるよう覚えたいんですが、ワインとかどうやって覚えればいいですか?先輩は出すたびに、「これはOOです 。」と言われますが、未成年だしお酒のまないので、覚えられません。 教えてください。 .
のキッチンでバイトとして働いています。ちなみに4ヶ月です。 シフトが早番17:30~1:30と遅番21:00~4:00の2つがあります。 入ってからの約1ヶ月は気にかけてもらえていたんですが、それからというもの早番で入っていても上がっていいと言う声はなかなかかからなくなりました。 私の勤め先は規模にたいして従業員の人数が少ないため、客の状況によっては残ることもありますが、客が少なくても声をかけてもらえず極力したっぱの私からは確認をしないようにしているので、帰りたいと思いつつも残業しています。やることがなくても残業しています。 つい先日給料が入り、時給である私は残業代も入ったことでかなりの額を頂けたんですが、私が店長にわからないことはもっと料理長に聞いてもっとペースをあげれるようにするんだよと話していたことを話にあげ、料理長が給料だけの仕事をしてるかってことなんだよというようなことを言ってきました。その時は私自身もそこまで手際がいいわけではないし、歩きで一時間かけて帰らなくてはいけないので、やることがないときは無駄に残らず自ら言うように、そしてもっと何事も手早くできるようにしようと思いました。 ですが、今日客の入りも少なくやることも終わっていて急いでやらなくてはいけないことはなかったので自ら上がっていいか確認したところ社員の私たちならともかく時給のあなたが帰りたいってのは私からしたら考えられないなどを言われてしまいこのような矛盾したことが多々あり私は何をどうすればいいのかわからなくなってしまいます。 今回の私の行動はおかしいのでしょうか? 最後まで読んでくれてありがとうございます。
ってるからとか言ったり 自分が医療者である というような自慢のような 態度をするのですが、 介護福祉士は福祉職ですよね? 介護福祉士さんからしたら 患者さんではなく 利用者さんなのではないのでしょうか? 病院で働く介護福祉士さんとかって いるんですか?その場合は患者さんですかね? また介護福祉士さんが 利用者さんに支援するとき 解剖生理や疾患について どこまで勉強して理解した上で 日常生活技術を提供しているのでしょうか。 学校などではそこの教育もされてきているのでしょうか。 最もそこが分かっていれば看護師レベルですが。 正直、そんなに 自慢してわざわざ患者さんとか 言うほどの医療の知識があるとは 思えないし、医療的技術を 施しているようにも思えないのですが、 医療技術的援助をやっているとしたらどんな事をしていますか? もちろん、介護福祉士さんの 仕事内容が物凄い酷で 精神的にも体力的にも すり減っていく本当に大変な 仕事をしているなという 尊敬はちゃんとあります。 その上で聞いていても なんだか、そのような態度を 見受けると、 勉強しているこちらの身としては なんだか違和感を覚えますので こちらで質問させていただきました。
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