プではなく… と言うか、仕事場の男性を恋愛対象として見ることができません。 仕事を通すと、なにかし ら好きになれない部分が見えてしまうのです。 例えば、気分屋だったり優先順位がわからなかったり 人によって態度を変えるとか、陰口グチが多いとか…。 社内恋愛をしてる人にはなんとなくまわりも気を使いますし 別れても気を使います。 別れた後どちらかが辞めてしまうありがちなオチにも呆れます。 社内恋愛をしている人を見ると 否定はしませんが正直引きます。 皆さんは社内恋愛についてどうお考えですか? いろんなご意見お聞かせください。
解決済み
私が彼の自己中心的なセックスの仕方に我慢ができず、ラインで伝えたくらいから、少し態度が変わったなと感じていました。 それから会おうと時間を作ってくれている感じがしなくて私が不満を送ったら、約5日未読無視、電話も無視をされました。 同じ職場で働かないといけないのにそれでは気持ち悪いので、違う電話からかけたらようやく出ましたがすぐに切られそうになりました。 同じ職場で働かないといけないんだからちゃんと話して!と言ったら忙しいから後でラインをすると切られました。 「セックスの仕方に不満のラインがきたことがものすごく気分が悪くなったこと。 どうして会えないのか、聞かれるのがめんどくさかったこと。 しつこくなければラインはきちんと返事をします。 お互い付き合っても幸せになれないと思ったとのこと。 少し冷却期間をおきたい、自分も悪かったことは反省します。」とのラインがきました。 しつこく連絡したのはこのまま音信不通で同じ職場で働くのは気持ち悪いからちゃんと話したくて連絡しただけで、今までしつこくした事はありません。 無視をし続け、冷却期間をおきましょう、とあまりに一方的で私から 「きちんと話をしたかったです。同じ職場で毎日一緒に働かないといけないのに一方的に無視をするようなやり方はやめてほしかったです。今までありがとうございました。」と終わらせました。 セックスも主従関係をあるような一方的なもので、思い出すと、腹がたちます。 戻りたい気持ちも全くないのですが、あまりに腹が立ちかなりそっけない態度、人がいない時に話しかけられたら無視をしてしまいます。今別れて1ヶ月くらいです。 未練があると勘違いされてると思うと余計に腹がたちます。 元彼氏は50代ですが、50の男の言動とは思えなく怒りが収まらないのですが、どのように整理をしたらいいのでしょうか?
回答終了
まで来てます。 でも振られた時、付き合っても別れた時、どんな顔して仕事したらいいのか、なんてすごい しょーもない事や、告白した訳でも無いのに頭の中でグルグルしてます。 これがいわゆる草食系男子ってやつの心境なんでしょうか? もしダメでも彼女には笑っていてもらいたいとか都合がいい事言ってんじゃねぇよ!って感じなんですが 社内恋愛の経験ある方、告白する際なんか考えて告白したんですか? 教えてください!
同じ業務につけないで欲しいと伝えるのはやっぱり社会人として失格になるのでしょうか? 辛くても、我慢す るしかありませんか?
のか、言葉で説明できる方は言語化してほしいです。 会社では、同僚の複数の男たちが、同僚の一人の女性と繰り返し付き合ったり別れたりしているらしい、という話が聞こえてきます。 非モテの身としては、清楚に見える同僚の女の子が、たくさんの同僚たちと付き合ってたらしい…と聞くとモヤモヤしたりします。 また女性は損なところがあって、「たくさんの男と付き合っているらしい」などと噂されると、ちょっとかわいそうな気もします。 男が「たくさんの女性と付き合っている」と噂されるのとは、トーンというか空気感が違うんですよね。有り体に言えば「ヤリマン」として見られてしまうというか…。 また、会社内の空気も変なところがあり、ぶっちゃけ社内不倫の話もよく聞きます。 自分はそういう形のでの交際には縁がありません。 よって、全て「外から眺めている」感覚です。 こういう形での社内恋愛、社内不倫を経験している人たちは、日々何をどう感じたり考えたりしているのでしょうか? 別に、ひがみ、妬みなどではなく、純粋に不思議に感じています。 彼・彼女たちは、気まずさ、周囲の視線、恥ずかしさ、居心地の悪さ、居たたまれなさなどはどれくらい感じているものなのでしょう? あるいは、非モテからは「遊んでいる」ように見えても、実は彼・彼女たちはそうした視線を跳ねのけるくらいの情熱でもって真剣に恋愛しているのでしょうか。 彼・彼女たちの気持ちや心理を理解するヒントや体験談をご存じの方は、聞かせて下さい。 そうした男女の心理は、どれくらい一般化できるものなのか分かりませんが、できるだけ客観的に「彼ら・彼女たちはこんなふうに考えたり感じたりしてるんだよ」という形で教えてもらえると嬉しいです。
ています。 中には業務に関係する話もしているのですが、ほぼプライベートの話をしており、会話の内容も事務所内に響き渡っているため、かなり迷惑です。 やるべき業務がある中で、業務外の話が目立ったため、一度注意したことがあるのですが、業務に関係する話だと押し切られてしまいました。 業務に関係する話と言っても、彼氏とは現在 課が異なるので他部署の後輩に業務の質問をするのも可笑しな話だと思います(同じエリアの事務員に聞けば解決する話です) どう説得したら、もう少し業務に集中してもらえますか? プライベートな話をするなと言いたいのではなく、毎日残業するくらいなら、その無駄な時間を減らせばよいのではと思ってしまいます。
。 彼は、仕事とプライベートをきっちり分けたいとする人で、正直同期との付き合いも良い方ではありません。 しかし支店が隣ということもあり、かなり仲良くなり、ほぼ毎日DMしたりしています。 同期は私ともう1人の男が居ればそれでいい、と言ってもくれます。 それでこの間飲み会の帰り、プチ喧嘩した後に仲直りして、「俺、喧嘩で責められてる彼氏みたいじゃん〜笑」とか、「これ喧嘩してるカップルにしか見えないよ?笑」とかふざけ合ったりしてました。で、先輩たちで付き合って別れた人の話題になり、「プライベートに踏み込むと、俺らも◯◯先輩と◯◯先輩みたいになっちゃうよ」とサラッと言われました。 上手くいかなかった前例があるから、この人のことを好きになってはいけないとブレーキをかけています。 でも社員旅行で飲み会が落ち着いた後2人で会おうねって話したり、どうしても彼に惹かれてしまいます。 同期との恋愛って、ぶっちゃけどうなのでしょう。
入社3年。社内恋愛の末できちゃった婚で女性が退職。 周りから見てありですか?なしですか?
ていません。) 半年付き合って一旦別れ、また復縁して一ヵ月くらいでした。 付き合ってすぐの頃に、 会社の別の女性から以前、酔っぱらった時に別の社内の女性にアプローチをしていた事をその女性に聞きました。 2人の女性に酔っぱらた時に「家に泊めてほしい」など電話をしていたそうです。 ※私と付き合っていた時期は重なっていませんがそれを聞いてすごく不安になりました。 彼と女性の関係は全員、上司、部下の関係です。 私はずっと知らないふりをしていましたが、何かにつけて不安な気持ちになることが多く、すごく焼きもちを焼いていたと思います。 私はあと2か月で会社を辞めて転職予定です。 先日彼が他の女性とすごく楽しそうに話しているところを見てすごく不安になったことを伝えました。 ・私は会社を辞めたら別れるような気がする ・付き合ってすぐに、別の社員から、上記の話を聞いてすごく不安だった などをラインで伝えました。 すると、 「そのことについて、自分の不安を解消するために過去の事を突き付けるようなやり方が気に入らない いちいち答える必要もないし、それをきいた私が不安になるといわれてもなにもできない 人の事を女好きみたいな言い方をして侵害だ 答えるつもりはない、納得いかないならもう、それでいい」 のような返信がきました。 私は女好きなどとは言っていません。 すごく焼きもちやきだと言われたので、その話を聞いてとにかく不安だったことを伝えたかったのです。 不安な気持ちを分かってもらえないのなら、もういいです、とおくったら 「わかりました。今までありがとうございました」 と返信がありました。 もう会社も辞めてしまうし、どうしても自分の引っかかっていることを解消したい、というのはあったと思います。 それを言うはそんなに良くなかったのでしょうか? 決めつけたり、責めるような言い方はしてないです。 こういう話を聞いて、ずっと不安だった、と伝えました。 バレンタインは普通にデートして、少しいいところの革製品の小物をプレゼントしました。 そして別れたのが. 2日後です。 プレゼント代がおしい、とかは全く思いませんが、たった2日でこんなに状況がひっくり返った事にびっくりしています。 復縁したけど、結局こんな結果 縁がなかったんでしょうか。 責めたかったのではなく、安心できる言葉が欲しかっただけなんです。
ら職場の女と付き合うのはない」「友達の紹介、合コン、マッチングアプリとかの出会いのほうがいい」とか言ってたんですが その意見には賛同できますか? 自分はそいつと比べてモテない男なのですが まあ確かに社内恋愛は付き合ってるときもめんどくさそうだし 別れてしまうとさらに面倒な気もしますが 自分の中では人を好きになるにはある程度の時間がいる気がする 一緒にいる中でお互いの事を知っていって恋に落ちていくものじゃないかなと思ってるので 合コンとかマッチングアプリ的な出会いはどうなのかなと
291~300件 / 2,081件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です