103万円の壁や130万円の壁ということが世の中でよく言われていますが、稼ぎたいヤクルトレディの方もいらっしゃると思います。 そうなると、103万円の壁や130万円の壁がジレンマになり、「本当は103万円や130万円を超える年収を得たいのに。」と思っているヤクルトレディの方も多いと思います。 そこらへんのところは、どのように気持ちをコントロールして仕事をされていますか？ 文章が分かりづらくてすみません。
解決済み
私は学生で、アルバイトとして勤務しています。 親の扶養に入っており、年収が103万を超えると控除されなくなってしまい、所得税や住民税がより課せられてしまうと認識しています。 そのため、年収103万に抑えなければないと考えており、調節しようとこれまでの収入を計算していました。 その際、年収には交通費として支給された金額も含むのでしょうか？ 見た記事では、非課税対象になるため年収には含まれないと書いてありました。しかし、アルバイト先の店長には総支給（交通費も含む）で計算してと言われたり、年末調整では交通費を含めた支給額から非課税限度額を引いた後に所得を計算するとも書いてあったため、分からなくなってしまいました。もし詳しい方がいましたらお教え頂きたいです。 よろしくお願いします。
のですが、一回当たり500円を給与から天引きされます。しかし、給与にお弁当代を上乗せすることで、帳消しする形をとっていただいているので、お弁当は実質タダでいただいております。 ここからが本題なのですが、こちらのお弁当代で上乗せされた額も年収（103万円の壁）に算入されてしまうのです。当方、掛け持ちをしており、103万円に簡単に到達してしまい、お弁当代が年間を通すとかなり多くなり103万円に大きな影響を与えてしまうのです。 会社の上司に相談する際に、何か代替案的なものがあればよいなと考えご質問させていただいたしたいです。 なにか良案がある方、ご教示いただけると幸いです。
約社員として働き 会社で厚生年金を加入され、入っていました。 契約満了後の7月に、夫の扶養に入りました。 1月から6月までの収入があり、扶養後、8月からパートも始めました。 このままパートを続けると 今年の私の年収は130万円を超えてしまいます。 1月から6月までの収入は82万程です。 8月からは月10万円位で、50万程になり 予想では合計すると132万円は超えると思います。 そうなると 夫の扶養から抜けるよう言われるのですか？ あと 105万を超えているので 年明けに確定申告を個人で行えばよいのでしょうか？ 私の収入が105万を超えると、夫の扶養控除が受けれないのでしょうか？ 今まで扶養内で、年間80万円程度しかパートをしてなくて 105万の壁？ 130万の壁？って 私には無縁でした。。。 今年は思い切って半年間だけの契約社員で勤め、8月からもパートもしていますが。。。 ふと、 私、そう言えば、このままでは 130万超えちゃう。。。って焦ってます。 今のパート先は事情を説明したら、出勤を抑えても差し支えない会社なので 調整は出来ます。 ちなみに主人の年収は250万程です。 ネットで検索したら夫の年収の半分以上の収入が有る 妻は扶養になれない事もあると、ありました。 だんだん 105万以下に抑えて働いた方が、良いのか？ 130万以下に抑えた方が良いのか？ ちんぷんかんぷんになっています。。。 ネットで色々調べましたが、似たような質問も多いのですが 今の私の、状況に添って教えて頂きたく 質問させて頂きました。 お手柔らかに教えて頂きたいです。
まで稼いで、そのほかに単発のアルバイトを繰り返し20万以下まで稼いだ場合、従たる給与が年間20万円を超えていないので単発アルバイト分は確定申告をしなくてもいいわけですよね。 そうすると実際の稼ぎは合計約123万でも、基本のアルバイトの約103万の収入だけが年収になるのですか？
月～12月の間で計算されるので、1-3月分も働こうと思っています。 今年の4月から来年の4月までを見た時に103万を変えても大丈夫なのでしょうか？また、夏休み沢山働きたいのですが、１ヶ月の上限はありますか？何ヶ月連続8.5万超えるとダメみたいなのってありますか？質問多くてごめんなさい。有識者の方よろしくお願いします。
支給額が１１２万円程になりそうです。 夫の年収が約７００万円、私の勤務先は従業員51人以上。 この場合、社会保険に加入しない為には収入をいくらまでに抑えれば良いですか？ また、１０３万円を超えても配偶者特別控除があると考えてもよろしいでしょうか。 色々調べましたが、理解ができません。 宜しくお願いします。
回答終了
の12月で正社員を辞めたのですが、 でも無収入だと生活が出来ないので 一旦アルバイトで生活をします。 しかしバイトが決まらないまま辞めたので とりあえず親の扶養に入れてもらいました。 来月あたりから働く予定なのですが 無駄な税金は親に払わせたくないし 国保は金額が高いので、できれば 今年いっぱいは扶養のままでいたいと思ってます。 そこで質問なのですが、 年間で103万を超えなければ、月収の 超えてはいけない金額は無いのでしょうか？ 極端に言うと、3万しか稼がない月と 15万稼ぐ月があっても103万を 超えなければ関係ありませんか？ 抑えるつもりですが、超えてしまいそうになった時点で扶養を抜けて国保にすれば、遡って税金など払うことは無いのでしょうか？ 130万、150万の壁は配偶者に限る話だと聞いたので103万で抑えようと思っています。
証は使えるのは分かります。 ①103万と130万は何がどう違うの?どちらも保険は使えますよね? ②150万は何の税金の壁?旦那が払う税金が増えるの? ③小さい会社だと、社会保険がない会社が多いのですか?法律ではダメらしいのだけど? 健康保険組合がある会社じゃないと自腹で国保になるのですか? ④自腹で国保、年金だと、毎月どれくらい払うの?払うとして、どれくらいフルタイムで稼げばいいのですか? ⑤パートでもフルタイムで働くなら大きな会社の方が保険とか負担してもらえるらしいのですが、自腹とどれくらい金額が違うのですか? ⑥以前103万パートの時でも月によって税金取られた月と取られなかった月があるのは何故?
教えてください。 母親は自営業で、年収350万円程だと思います。 弟は19歳で専門学校に通っており、アルバイト をしています。年収は103万円に満たないと思います。 この状況で、103～129万円稼いだ場合と、130万円以上稼いだ場合の違いを教えてください。 所得税、住民税、国民健康保険料を自分で払わなければいけないことはわかりましたが、親への負担(影響)はどうなりますか？ そして、その他でなにか違いはありますか？
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