物に職務履歴の分かる書類(記載内容問わず、手書きでも可能)と連絡がありまして職務履歴書をとりあえず書き上げたのですが、同時に履歴書も提出した方がいいですか?
解決済み
出しました。 最終面接まで進み、履歴書を持参するように言われたのですが、手書きで書き直して提出すべきでしょうか? 企業からは指定フォーム(データで提出したもの)を印刷し、捺印の上の提出とだけ指定を受けています。 この場合、以前のデータを印刷し、捺印しての提出でも問題ないでしょうか?
を求められ、 面接にこぎつけました。 面接には改めて手書きの履歴書持参するよう言われました。 内容は同じでよいそうですが(当たり前ですが・・・) どこを重視されますか? 丁寧さですか?達筆度でしょうか? 非常に字を書くことが苦手なので、 丁寧に書くつもりですが、見やすさとかも大事ですか? よろしくおねがいいたします。
した。今まで職務経歴書など、書いたことがありません。履歴書のように専用の用紙があるのでしょうか?また履歴書との違い、書き方を教えてください。
回レジュメアプリで履歴書、職務経歴書を入力して印刷したものを持参する予定です。 面接を受けるのは数年ぶりで昨今の事情がわかりませんが、募集する側としてプリントアウトした履歴書というのは印象がちがうものでしょうか。
回答終了
しました。早速派遣会社の担当者から連絡あり、その際、不明点を質問しました。派遣先に聞いておくということでしたが、後日、忙しくて答えて貰えないから、面接だけでも来てくださいと言われて、その際、写真付きの履歴書も持参するとのことでした。当日、健診センターの待合室に派遣会社の担当者に行きそこで座るよう言われました。目の前はセンターの事務所と窓口です。早速派遣会社の担当者が履歴書を出してくれと言われ渡したら、何やら手書きでメモしています。患者は4人私の横や後ろにいます。その状態で面接の質問をしてきました。嫌だったが、まだ派遣先の担当者も現れないため、答えていきましたが、センターにいる人たちは私たちなどいないかのように仕事しており、結局、最後までセンターの担当者は現れませんでした。面接時、不明点を直接聞いてくれと言っていたのに、検診センターの待合室にいるのに、何をしに行ったやら。派遣元もそれほど遠くない場所にあるため、わざわざ会えないのにそこで面接する必要ありますか?また、派遣会社の担当者の名刺も貰えず、履歴書を渡す際の同意書もありません。そのまま私だけ帰され、今となっては渡した履歴書がどうなっているのか不安です。 派遣元も派遣先も不安があるため、辞退しようと思っているのですが、その際、履歴書を返してと言ってもいいでしょうか?
書、職務経歴書が直筆と指示されてきました。 直筆、と指示されている意図はどういった場合かと思われます か? 歴史ある和に関係する会社のようです。
社説明会の際、履歴書と職務経歴書持参という事ですが希望する会社からはフォーマット提示は無く自由との事でした。 私は新卒2年目で履歴書はともかく職務経歴書に書けるような大した成績は上げておりません。 経験が浅い人はどの様な体験を書けば良いのかコツはありますでしょうか? 因みに転職理由は今の会社が嫌とかではなく新卒就活時、募集が無かったので応募した次第であります。 面接時はマイナスにならないと思いますがストレートに伝えてもよろしいのでしょうか? 人事経験のある方がいらっしゃいましたらアドバイス頂けると幸いです。
イト(パート)があります。 私は副業でイラストレーターをやってるので、正社員だったデザイン会社を辞めて、アルバイトなど融通が効く仕事にしたいです。 そのバイトは、前職のデザイナーでの経験も活かせるし、美大卒優遇らしいので条件としてはピッタリです。 なので絶対に受かりたいのですが、履歴書をPDFで送ってくださいとありました。 この場合手書きの履歴書をスキャンしてメールで送った方が印象いいですか? それともデータなら最初からパソコンで作成してもいいのでしょうか? また、面接での格好はスーツではなくオフィスカジュアルくらいでいいのでしょうか? 美大時代、広告代理店やデザイン会社をいくつか受けましたが、スーツで試験に来る人は一人もいないので、スーツを持っていません。 アルバイトやパートの面接なら、オフィスカジュアルでもいいですか? アドバイスよろしくお願いします!
質問なのですが、面接官に聞かれた時に返事よくハキハキと優等生のように受け答えするのと、フレンドリー?というとおかしいですが笑顔で柔らかい受け答えするのはどちらがいいでしょうか。 また、履歴書持参なのですが私は字の綺麗さ丁寧さに自信がなくパソコンで作成したいのですが、これはアウトですか?大学が出している履歴書をちゃんと使って手書きでやるべきでしょうか。
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