就職するためには一般的な公務員試験などあるのでしょうか？今は保育士として働いていますが、いずれは事業し ていく側につけたらなあと考え始めています。 ちなみに児童学科の4年生大学をでて保育士資格と幼稚園教諭1種の免許を持っています(関係ないかも知れませんが…) 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
解決済み
。理由は従業員同士の雰囲気が悪く働きづらいこと、もう一つは面接時に聞いていた仕事内容と違うこと。一日働いただけで判断するのは早いかもしれませんが遅かれ早かれ、続かないなと思い決断しました。 退職理由は勝手ながら娘の持病が悪化し、保育園に行けなくなってしまったので育児に専念したいと適当に嘘をついて辞めてきてしまいました。 先ほど保育園先に行き、今日付けで辞めましたと園長先生に報告したら子育て支援課から電話があったよ！と言われました。どういうことでしょうか？園長先生には職場環境がよくなかったからと本当の理由を伝えました。職場から確認のため本当に保育園に通えなくなってしまったのか、子育て支援課に確認の電話をしたのでしょうか？ もちろん本当の理由を言わずに退職した私も悪いですがパート雇用で即退職、そこまでしますかね？
回答終了
験を受験しています。しかし最終試験の日程が、保育実習と重なってしまいました。 大学に入学した頃は、保育士になりたいと思っており大学でも保育士の資格をとることが卒業要件となっているため、保育実習に行くことが必要です。また公務員として子育て支援に携わりたいと考えているので保育士として子どもの前に立つ経験をしておくことは生かされるのではないかと思っています。 しかし、保育実習として受け入れてくださる園は、私が保育士になることを前提に受け入れてくださるのだと思います。そうした中で、「市役所職員最終試験」を理由に、「保育実習」を1日休みたいとお願いをどう伝えたら良いだろうかと悩んでいます。 大学の教授からは「保育実習」を「公立保育士試験」を理由に欠席することは可能だが、一般行政となると話が別だと言われてしまい自分で連絡するよう言われました。 皆さんが先生の立場だったら、どのように話したら良いとおもわれますか？ また保育士にならないということは失礼だと思われますか？
小さい子供2人、20代主婦です。 子育て支援をされている会社で一般事務のパートに応募。 前職は総合病院で 役員秘書をしていました。 主にパソコンでの仕事なので、職務経歴書はパソコンで作成しようと思っています。 履歴書は手書きです。 よろしくお願いします。
リーシートで書こうと思っているのですが私自身、自信がないため、皆さんの添削をお願いします！ 私が○○市役所を志望する理由は、子育て支援に注力しており、また市の魅力の１つだからです。 私は中学時代、子育てに関する職場体験に参加したり、高校では地元ではありますが子育て支援のボランティアに参加しました。 現地に足を運び、小さな子供がおられる保護者の方々と交流、対話することで将来は人の役に立つ仕事をしたいと考えるようになりました。 ○○市では子育てを通して保護者同士の交流、または専門スタッフに相談できるほか、私の地元ではないような産後の母親のためのケア事業など負担を１つでも解消しようと工夫されていることに感銘し、私も公務員として行政と言う立場から支援をしていきたいと思いました。
で申請するのはＯＫですよね？ また、事業主の代理人になることができる人は、社労士の資格がないとダメですか？ 社員とか第三者だとマズいですか？ よろしくお願いします。
る社会づくりから人口減少を抑制したいと考えています。その中、〇〇町では、〇〇など独自の取り組みを行い、妊婦や子育て中の家庭に対し、子どもの発達や育児への不安、心配の軽減のための支援をされています。この支援により、子どもの人口は減少しているものの以前よりは減少を抑えることができています。 私も、〇〇町職員として子育て環境の充実に貢献したいと思いました。
役場には3年ほど住んでおります。 よろしくお願いします。 私は子育ての環境を充実させたい と思っております。〇〇町は結婚して初めて住み始めたので、近所には知人もおらず、子育てに関してもその土地のことも分からないことだらけで非常に困りました。しかし子育て支援センターを利用する際に、職員の方に相談にのってもらったり、アドバイスを頂いたりすることで大変助けられました。私のように周りに育児中の方がいない方や慣れない土地で育児をしている方にとって、そういった支援はまだあまり身近なものになっていないと感じ、そのようなサービスをもっと広めていきたいと考えました。 現在、〇〇町は年々人口も増加傾向にあり、活気のある町になっています。私も、行政側の立場となって民間企業よりも住民に近い存在で、〇〇町をより発展させていきたいと思い志望しました。
のですが、私は高卒の身なので、「二年以上児童福祉事業に従事したもの」を満たす必要があります。 この2年以上とは、アルバイトでの学童指導員も計算されるのでしょうか？アルバイトでなら学童で通算2年以上、3000時間以上は勤務しているのですが…。 また、この2年以上はどのように証明すればいいのでしょうか？私は大阪府在住なのですが、「大阪府 放課後児童支援員 資格」で検索して http://www.pref.osaka.lg.jp/kosodateshien/hoikusi_top/houkagojidoukennzenn.html ↑のサイトを見つけましたが、どうやらこれは保育士向けのようですし。 また研修を申し込む方法も分かりません。「大阪府 放課後児童支援員 研修」等々と検索しても、東京都や神奈川県等でのそれは見つかるのですが、大阪府のものは見つかりません。大阪府では実施していないということはないと思うのですが…。 これらの疑問を問い合わせようにも、どこに連絡をしたらいいのかも分からずです。 質問多くて申し訳ございません。答えられる範囲で全然結構ですので、情報いただけたら幸いです。よろしくお願い致します。
(保育園の給食やおやつを作っています！) 働き方についての質問なのですが、栄養士なのに保育士と同じ仕事をしています。これは法律違反していないのか気になり質問しました。 ○土曜日は7時30分〜15時30分の勤務働いています、 栄養士(正規職員)の私とパートの保育士資格を持った方と長くて10時45分まで保育をしています。 ※その際0歳児は0人でした 園長に確認したところ、子育て支援員の資格を取る見込みなので大丈夫。後、0歳児が3人いたら保育士が2人必要だがその日はいなかったので大丈夫。と言うことでした この、栄養士(正規職員)が保育に入り、パートさんと保育するのはやっても良いことでしょうか、？
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