回答終了
夫婦共働きで土日祝日が休みです。 夫が転職を考えており、内定が決まった仕事が販売職でシフト制のため、転職した場合は土日祝がほぼ出勤になります。 年末年始も休みはないようです。 今はお互い休みが同じなので、買い物に行ったり、出かけたりもできていますが、それもできなくなってしまうと思います。 まだ子供はいませんが、今後できた時のことを考えると私的には土日休みの仕事であって欲しいです。 土日休みの仕事にして欲しいというのは、妻のわがままなのでしょうか。
解決済み
望の日時を書くかと思うのですが、その希望日時に応じてシフトを組むため、金土日の勤務が可能であるのに、出勤してくれない人は困るという旨のLINEがバイト先のグループに飛んできました。 これって "その月の全ての金土日に勤務してほしい。だって、面接時の希望では働けるって書いてるでしょ?ってことなんですか? 私は週末,休日はほとんど勤務してるので無関係と言っちゃ無関係なんですが、日曜日に予定が入ることもありますし、全て面接時に答えた通りにするなんて無理だと思っています。 上司もそこまでの無理は言っていないのかもしれませんが、LINEのニュアンス的にそう言われてるような感じがしてしまって…。 それに向こうは面接での話を引っ張り出してきていますが、私は面接では週2回勤務で採用されているのに、実際に働いてるのは週4回です。そっちが面接での話をするなら、私も言ってやりたいと思ってしまいましたし、これはもうお互いに許容しながらやっていくしかないのでは思いました。 皆さんはどう思いますか…?
うしても土日は休みたいので」 「なぜですか?」 「家族に言われたので」 「なぜ家族に駄目といわれるのですか?」 「え・・・あの・・・」 と口ごもってしまいました どうしたら土日休みたいという事実を納得してもらえるのでしょうか?
と言われたのですが、 すでに600人くらいの登録キャストがいると言っていたので、すぐ採用かと思いきや後日連絡と言われました。 会員制のラウンジで後日連絡はほぼ不採用と考えて良いんでしょうか?
募したところ電話がかかってきました。 土日に出られるか聞かれたので「平日でお願いします」と答えたところ 『うちじゃ無理だね』とガチャ切りされました。 もう少し他の言い方があると思うんですが。 応募先は銭湯の受け付けです。
土日祝休みのBtoC営業はありませんか? もしあったら業種など教えていただけませんか。
回答受付中
部署の休日は、平日の始業から終業にあたる時間帯は呼び出し(メールの内容を確認して必要なら)から30分以内に出勤しなければならないそうです。 なので休日も朝から夕方まで、すぐに社用スマホを見られるよう、またメール着信音に気づかなかった事がないように過ごさなければならない状況です。 また、これに対する対価も出勤した場合の残業代のみです。 30分ルールのせいで基本的にどこにも出かけられなく、これは実質拘束されているのと変わらないと思うのですが、どうでしょうか? 言ってしまえば一年中休みがないのと変わらないと思うのですが…
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