「労働基準監督署」を含む質問（30ページ目）

労働基準監督署 は無期雇用契約社員で 1ヶ月で しょっちゅう 離職届を会社のテンプレートで書かせる会社も該当しますか？ 1年で うちの事業所 10名以上 ...

プレートで書かせる会社も該当しますか？ 1年で うちの事業所 10名以上 辞めています。（試用期間で 社員 3人VS部下 1人の面談で 退職強要など辞めさせている）

労働基準監督所から指導されている企業の対応等についてお尋ねします。 未払い賃金、労務管理に対して労働基準監督署から是正指導されているのに、勤怠管理ができて...

労務管理に対して労働基準監督署から是正指導されているのに、勤怠管理ができていないから、未払い賃金が確認できたのが、1年分だけ、しかも支払うのは半年後ということで、労基署からお叱りを受けた私の会社です。1年分の未払い賃金をもらうよりも、捜査に切り替えて厳しい処罰を与えたほうがいいと思いますか？

なぜ労働基準監督署があるのにブラック企業はなくならないのですか？

労働基準監督署はなにをどこまでしてくれるんでしょうか？

労働災害で熱中症の社員がでました。当日病院にかかり点滴を受け体調は戻り、翌日から出社しています。労働基準監督署に届け出は必要ですか?仕事中なので健康保険は使わ

出社しています。労働基準監督署に届け出は必要ですか?仕事中なので健康保険は使わず治療費は全額会社で負担しました。

労災の結果が出た後、その詳細を知りたい場合などは、労働基準監督署の担当の調査関係者に電話して確認することはできますか？もしくは調査の紙面などもらえるのでしょうか？

者に電話して確認することはできますか？もしくは調査の紙面などもらえるのでしょうか？

有給休暇について 企業側は労働者の有給休暇使用日数をどこかに報告しているのでしょうか 労働者が労働基準監督署に報告しない限り使用させていない実態は暴かれないのでしょうか

うか 労働者が労働基準監督署に報告しない限り使用させていない実態は暴かれないのでしょうか

退職の多い会社は労働基準監督署に目をつけられるのでしょうか？ 若しくは、何かしらの不都合が会社側にあるのでしょうか？ 私の働いている所は以前、勤務中にケ...

の不都合が会社側にあるのでしょうか？ 私の働いている所は以前、勤務中にケガをし労災を受けた人、泊勤務の夜勤手当の不払い？等があり、東京都の労働基準局の立ち入りがあった会社です。相変わらず、上司のパワハラでここ数年で5名以上の退職がいます。 会社の担当者はかなり退職しようとする人に対して引き留め、現場の聞き取りをして神経質にしています。 (会社が小さい為、パワハラの男を異動させる様な対処はできない様です。)

労働基準監督署や労働局はハラスメント、解雇、雇い止めなどの 悩みを相談しても 企業からの回答など1～3ヶ月以上はかかるものですか？

業からの回答など1～3ヶ月以上はかかるものですか？

労働基準監督官と国家一般で入った労働局職員って職場同じですか？？または関わりはありますか？？

りますか？？