日に送り返せば大丈夫ということでしょうか？ ちなみに、メールでは期日は18なので金曜(15日)までに返送お願いしますと書いてありました。 18日に返送していいか聞いたメールを送ったのですが、多分時間遅くて見られてません。 最悪18日に直接届けに行こうかと思ってます。
回答終了
。 このあとって、普通は正式な採用通知書とかって送られてくるものですか？それとも送られてこないもの なのでしょうか？ 特になんの連絡もなく不安です。
解決済み
間違いを指摘した場合、もらい損ねた賃金は支払ってもらうことは可能でしょうか？ 内定通知書には、9:30-17:30/12:00-13:00休憩、 6:30-24:30.8時間勤務(60分休憩含)と記載がありました。 しかし、雇用契約書では、6:30-24:30、8時間勤務(60分休憩含)と記載があるだけです。 私は内定通知書の通り休憩時間を除く、7時間を超えた部分から残業代が発生すると認識していましたが、 実際は8時間を超えた部分から発生しています。 これは私が確認を怠ったことが悪いのか、会社が間違えて給与計算しているかだと思います。 こういったことはありえますでしょうか？
たいから来所をお願いしますと書かれていたのですが、こういうのは基本交通費支給されるものでしょうか？ 内定をいただいたからと言って交通費を支給するとは限りませんか？企業に聞くのは少し失礼かなと思いわかる範囲内で教えて欲しいです！
ますか？と聞いてもいいのですかね？ 会社カレンダーとかも欲しいのですが。 こちらからそういうの聞くと角が立ちますかね？ 入社通知書とかはっきりない会社もありましたが、大きい会社なのでもらっておきたいです。
れてると思うのですが、 その場で内定を頂いて、通知書が届いていない場合でも送っても宜しいのでしょうか ？ よろしくお願いします。
した。 その企業は正直自信がなく受かった事に驚いています。 連日不採用の連絡ばかりでしたのでまだ信じられないです。 本題ですが、正直非常に入社に迷っており内定を受諾or保留するメールを遅くしても大丈夫でしょうか？受かったのは奇跡だなと思っており逃したらここより良い条件は無いのでは無いかなとは思ってます。しかし正直びっくりしすぎて心の準備がまだ出来てないです。正式な通知書は郵送との事で郵送されてきたのを確認してから返信をしても大丈夫でしょうか？ メールの内容は出社日と服装のみでした。
か。それとも採用確定なのでしょうか。
いて、契約書（内定通知書）を見せてくださいって言ったら内定を承諾した人にしか見せられませんって言われました。 承諾する前にも見せてもらえるもんだと思っていたんですけど、これって普通ですか？
、一般常識から考えて 通知を受けてからの有効期限は、どのくらいあるのでしょうか？ ちなみに中途採用で先方には、1ヶ月先に退職する予定と伝えています。
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