「会社役員」を含む質問（30ページ目）

会社役員に嫌なら辞めるしかないわねって言われたけどそれってパワーハラスメントに該当してないの？ 事務員は４名 その内の１名は嘘つき 役員の前では仕事してる...

当してないの？ 事務員は４名 その内の１名は嘘つき 役員の前では仕事してる演技をしてるし おとなしくて、おくゆかしい人を装っているが、みたことないくらい腹黒い人で自分を守るのに手段は選ばない！ 他の３名のだめな所を役員に報告するとか、３人にいじめられてます 助けてくださいって言ったりとか、お中元お歳暮は高額な物を役員全員に贈っています。 でー役員の一人が３名の様子を伺う為だったのか？ 他の３名の話も聞いてみたいとかって言ってそれぞれに不満とかを聞いて 私は誰かのみかたに付くわけにはいかない立場なので、相談にのって解決策を考え提案するくらいしかできないのだけどって前置きしておきながら 最終的には３対１じゃ卑怯よ 私はその一人のみかたになるわって言う始末！ で、嫌なら辞めるしかないわねって３名の内の一人に言ったようですが、会社になんら迷惑もかけてないし、不満は？ってきくから答えたら悪口としか解釈してもらえなかったようで その上 退職を勧めてくるのはパワーハラスメントに該当しないのでしょうか？ その言われた人は嘘つき事務員に何度も嫌がらせを受けてたことを役員に話しただけなんです

会社の出張会議について。 うちの会社の役員や上長クラスはいまだに会議で全国に飛び回ってます。 コロナに対して危機感がなさ過ぎるのではと思うんですが、私が心配し過ぎなのでしょうか？

回ってます。 コロナに対して危機感がなさ過ぎるのではと思うんですが、私が心配し過ぎなのでしょうか？

小さな会社で役員になるメリットってなんでしょうか。 現在、社員4名程度の小さな会社を経営しています。 以前、メインで働いていた社員に、取締役に入るか相談...

社を経営しています。 以前、メインで働いていた社員に、取締役に入るか相談したところ メリットって何かありましたっけ？という反応でした。 社会人自体が少ない為、正直皆経営者目線で数字を見たりしています。 業績があがれば自分の給与もあがるんだと毎年給与も業績見ながら相談しています。 その上で、法的に取締役と登記される事により １、給与は年棒で動かせない（業績が悪くても下げられない上げる場合は役員賞与なので法人税と所得税の二重課税される） ２、雇用保険等は適用外なので辞めた際失業保険も出ない 細かいところでは取締役会等の書類に押印をする必要があったり。（元々数名の会社なので会議自体が取締役会みたいなもんです） デメリットばかりが目立って、メリットが無いように思うとの事で、納得してしまいました。 名刺に取締役と書けるのは箔がつくけど、どちらかというと給与をあげたい一心で 経営陣として働いている状況では、１の理由が逆に不便という考えです。 その後、それもそうだなと定款自体を変更し、取締役は私一人にしてしまいました。 他の社会人も役員よりは株式の方が興味がある程度です。 中堅企業になってくると、上下関係をはっきりさせる為ですとか 平社員より高給をもらっても不公平感が無いという点で 取締役は数名設けても良い気がしますが、 数名しかいない零細企業ってこういう感じなのでしょうか。 確かに毎年の業績が読めない為、一旦決めた役員報酬が動かせないのは 私一人でも不便な決まりだなぁとは毎年実感します。 （利益調整できない様にというのは理解しています）

会社の役員報酬についてお聞きします。 基本決算まで一定額にしないといけないと思いますが、一期の間に上げることが出来るタイミングはありますでしょうか。

ますが、一期の間に上げることが出来るタイミングはありますでしょうか。

会社で役員からの指示に従って、休職届けを出しました。健康の理由で相談を重ねた結果、役員が休職を提案したということです。 その事で、私の部署の部長から「この...

、役員が休職を提案したということです。 その事で、私の部署の部長から「この忙しい時期に休職しやがって 」といわれました。その時に部長も私の健康上の事を知ってるはず・・・と驚いてしまい、つい、「役員からの指示に従って休職ですが、役員より下の立場の方からそう言われるのはちょっと違うと思います」と答えてしまいました。 部長も驚いてる様子でしたが私も驚きました。 その後から部長の様子がよそよそしい、というか話しかけても無視されるのですが。 やはり、目上の方相手に反論の余地を残さないほどのピシャリと言ってしまったのが不味いという事ですかね？

会社役員への待遇について 私が務めている会社の役員の待遇が良すぎます。 待遇は、車支給(私用)、住宅支給、食事代支給、服代支給。などなど、私たち管理職(...

車支給(私用)、住宅支給、食事代支給、服代支給。などなど、私たち管理職(幹部)は安月給(月手取り34万)で働いているのに対して、とても待遇が良すぎるのではありませんか？務めている会社は卸売で100人(パート、アルバイト含)規模の会社で資本金は2000万円です。 こんなもんですか？

来週、大手子会社の最終面接(役員面接)ですが、親会社の役員も来るのですか？ あくまで、子会社の社長、常務クラスですか？ 来週ので3次面接となります。

まで、子会社の社長、常務クラスですか？ 来週ので3次面接となります。

会社の役員である、「社長代行」とは、どんな役ですか？

会社の役員が、退職します。本人は、退職について良く思っていないようです。 先日、役員から〇○の仕事は、先方と話は付けたから、4月からは仕事がなくなると思う...

役員から〇○の仕事は、先方と話は付けたから、4月からは仕事がなくなると思うが覚悟するようにと言われました。 本人としては、退職をさせられることや、退職時の功労金がほしいみたいです。 これは、恐喝などに当たらないのでしょうか？

会社役員なんですが、抜けて週5の正社員になる予定です。筆頭株主でもあるんですが、辞任する必要はあるんでしょうか？ 会社は三人で企業した小さい会社です。特に...

辞任する必要はあるんでしょうか？ 会社は三人で企業した小さい会社です。特に会社規定などはないです。